個人申請工傷認定，各項費用和待遇應由誰承擔
2014-01-02 03:14:42
勞動保護 2014年1期
主持人：
我于2009年7月與一家公司簽訂了一份為期3年的《勞動合同》。2010年6月，我在出差途中因發生交通事故而受傷。事后，由于公司沒有在法定的時限內提出工傷認定申請，我只好自己直接向當地人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。經勞動能力鑒定，結論為勞動功能三級障礙。請問：公司在申請工傷認定期限內怠于履行職責，個人自行申請工傷認定及鑒定，發生的各項費用、醫療費等工傷待遇，是否應公司承擔？
廣西 岳進
岳進先生：
按照《工傷保險條例》的規定，公司沒有在規定的時限內為受傷員工申請工傷認定，個人申請后被認定為工傷的，工傷待遇應該由公司承擔。如果公司已經參加了工傷保險的，認定工傷之日前所發生的費用由公司承擔，工傷保險基金不予承擔。
施倚endprint
