摘 要:電子商務具有非常好的發展前景。為此,我國高職院校紛紛開設電子商務專業,力求為社會輸送大量的電子商務人才,拉動國內經濟發展。然而,由于種種原因所限,我國高職院校電子商務專業教學存在諸多亟待改進的地方。改革電子商務專業教學勢在必行、刻不容緩。筆者基于現有認識,對高職院校改革電子商務專業教學提出幾點建議,希望能為電子商務專業教學獻上綿薄之力。
關鍵詞:高職院校;電子商務專業;教學改革;建議
中圖分類號:F713.36 文獻標識碼:A 文章編號:1674-7712 (2014) 12-0000-01
經濟全球化、網絡一體化是21世紀的兩大重要特征。而電子商務作為網絡經濟發展的重要平臺,已然成為全球最重要的經濟模式之一。在此背景下,我國高職院校紛紛開設電子商務專業,力求為社會輸送大量的電子商務人才,拉動國內經濟發展。然而,由于種種原因所限,我國高職院校電子商務專業教學存在諸多亟待改進的地方,比如專業定位模糊、師資力量薄弱、教材體系不完善、課程設置盲目、技能訓練缺乏等,這些現狀直接阻礙高職院校電子商務專業教學質量的有力提升。改革電子商務專業教學勢在必行、刻不容緩。筆者基于現有認識,對高職院校改革電子商務專業教學提出幾點建議,希望能為電子商務專業教學獻上綿薄之力。
一、明確電子商務專業的教學方向
在電子商務領域中,“電子”只是一種工具,“商務”才是重點。高職院校培養電子商務人才,要堅持以商務應用為目的,促使學生掌握扎實的商務知識,當然,也要促使學生掌握“電子”工具。因為電子商務的有序運行,與電子工具息息相關。在這樣的培養目標指導下,有人會提出疑問,是不是要讓每個學生都成為既懂“電子”又懂“商務”的通才呢?答案不置可否。因為通過3、4年的在校學習是難以成為通才的,而且也沒這個必要,通而不精也不能適應時代發展的要求。
在開發與建設電子工具方面,高職院校可以通過聘請專業技術人員來解決。社會用人單位對電子商務專業人才的要求是熟練使用電子工具,但是重點是要掌握扎實的商務知識。為此,在電子商務專業教學中,教師要堅持“商務為本”的思想。教師可以有側重地開展教學。
根據院校層次不同,類型不同,培養的電子商務人才可以分為三大類:商務型電子商務人才——熟悉市場營銷,而且能熟練使用現代計算機網絡技術;技術型電子商務人才——精通計算機網絡技術,能獨立建設電子商務網站,構建電子商務交易平臺;戰略型電子商務人才——能夠對電子商務企業乃至整個行業的發展提出戰略性規劃,能夠預測電子商務行業發展的方向。對于高職院校而言,應該重點培養第一類人才,為企業基層輸入人才,比如電子商務業務員、銷售員和操作員,他們的職責是完成企業日常的電子商務管理工作和業務工作。
其實,對于很多企業而言,包括市場營銷策劃、市場調查、行政管理、財務、銷售等工作崗位都需要電子商務人才。高職院校應該根據不同工作崗位的不同要求,細分電子商務專業的發展方向,開設專門課程,以此打造本校特色,提升學生的就業競爭力。
二、完善課程設置,加強實踐教學
高職院校重點培養的是商務型電子商務人才,所以在課程設置方面,要以“商務”為主,“電子”為輔,促使學生牢固掌握企業經營、商務貿易等知識。在“電子”方面,只要求學生能熟練使用計算機網絡即可,而不要求他們能熟練編寫程序、建設網站。
在實踐教學方面,高職院校要突出職業教育特色,豐富各種實踐教學手段,通過實驗教學、教學實習和畢業設計等環節提升學生的實踐能力。高職院校應該設立專門的電子商務實驗室,讓學生通過模擬操作增強對電子商務的感性認識。還可以不定期邀請專家來學校舉辦有關電子商務的知識講座,為學生介紹電子商務的發展前景,以拓寬學生的專業視野,樹立對自己專業的信心。另外,高職院校還應該積極實施“工學結合”和“雙證書”制度,鼓勵學生通過考試獲取相關資質證書,為日后的長遠發展打下堅實的基礎。
三、重視師資建設,打造“雙師型”教師隊伍
正所謂“名師出高徒”,高職院校要為社會輸送高素質的電子商務人才,半路出家的教師是無法勝任這個工作的。高職院校必須重視師資建設,打造“雙師型”教師隊伍,建設一支既精通電子商務理論知識,又了解電子商務實務的團隊。首先,學校要鼓勵教師接受各種形式的學習深造,參加各種電子商務研討班、沙龍、專題講座、培訓班等。其次,學校要鼓勵專業教師去電子商務企業兼職、掛職,深入企業一線獲取實際經驗,再傳授給學生,發揮榜樣示范作用。再次,鼓勵教師考取電子商務師等職業資格證書,增強硬性條件。第四,高職院校還可以從優秀企業中聘請專家來校擔任兼職教師。
總之,改革高職電子商務專業教學的方法有很多,關鍵要對癥下藥,教師要與學生一起努力,探索全新的教學方式,這樣才能使改革獲得明顯實效,使教學質量得到真正提升!
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[作者簡介]毛俊(1977-),女,湖南常德人,湖南機電職業技術學院經濟貿易學院,講師,本科,碩士研究生,研究方向:電子商務教學和實踐。