摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,煤炭行業(yè)也出現(xiàn)了許多問題,如過度開采管理落后等,造成煤礦企業(yè)發(fā)展過程中的阻礙,那么我們就必須制定合理的管理制度和管理系統(tǒng),這有利于企業(yè)健康快速穩(wěn)定安全的發(fā)展,本文基于當(dāng)前我國煤礦機(jī)電設(shè)備的管理系統(tǒng)模式進(jìn)行簡單論述,通過對當(dāng)前企業(yè)存在的安全問題,分析原因并提出解決辦法,從而加強(qiáng)煤礦機(jī)電管理在礦井安全發(fā)展中的作用。
關(guān)鍵詞:煤礦;機(jī)電設(shè)備;礦井安全;管理措施
中圖分類號:TD40;TD60 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-7712 (2014) 12-0000-01
一、煤礦機(jī)電設(shè)備管理存在的問題分析
(一)煤礦機(jī)電設(shè)備的應(yīng)用技術(shù)處于適應(yīng)階段。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,煤礦行業(yè)也處于高速發(fā)展?fàn)顩r下,高新技術(shù)應(yīng)用于煤礦行業(yè)顯得尤其重要,那么在煤礦機(jī)電設(shè)備這一方面,國外的技術(shù)要較為先進(jìn),因此我國國內(nèi)開始大量引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù),但是在技術(shù)引進(jìn)的過程中,需要不斷的試驗(yàn)和磨合,在這段時(shí)間里,事故的發(fā)生率就會增加,煤礦機(jī)電設(shè)備的管理就會變得復(fù)雜。
(二)煤礦機(jī)電設(shè)備操作和維修工人的各方面素質(zhì)相對較低。再先進(jìn)的設(shè)備,目前仍需要較少的人為管理和監(jiān)督,那么監(jiān)督管理人員的文化素質(zhì)以及其他方面的素質(zhì)都要求比較高,現(xiàn)在煤礦企業(yè)的開采生產(chǎn)過程中,采用的都是先進(jìn)的挖掘設(shè)備,越是自動化生產(chǎn),越是需要人為的小心管理,因此職工的認(rèn)真和技術(shù)管理監(jiān)督水平的高低,能夠有效防止設(shè)備出現(xiàn)故障,從而提高安全率和生產(chǎn)有效率。
(三)設(shè)備零件的生產(chǎn)行業(yè)沒有實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范。煤礦機(jī)電設(shè)備也變得越來越先進(jìn),那么其生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的零件損毀等都需要快速修理,但是國內(nèi)對先進(jìn)設(shè)備的零件生產(chǎn)缺乏統(tǒng)一的管理,各個(gè)企業(yè)生產(chǎn)的零件設(shè)備都千差萬別,同一廠生產(chǎn)的設(shè)備和零件都不能夠適配,這就造成了一旦機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)故障,那么很可能零件不適用,不能夠進(jìn)行及時(shí)的修理,從而耽誤煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。
二、加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備精細(xì)化管理的措施
(一)系統(tǒng)定位跟蹤監(jiān)測。在監(jiān)督管理過程中,煤礦管理員工通過在監(jiān)測地圖上搜查,就能夠迅速移動目標(biāo),通過對其的放大、縮小來實(shí)現(xiàn)具體某個(gè)位置的跟蹤管理,對其任何一個(gè)地方都可以實(shí)現(xiàn)快速定位,從而有效降低設(shè)備安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的故障。
(二)對具體的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行跟蹤檢查。如果企業(yè)生產(chǎn)過程中,比如有新引進(jìn)的設(shè)備,企業(yè)為了保證對其的使用性能進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和維護(hù),那么就可以通過煤礦管理系統(tǒng)對其進(jìn)行定位跟蹤,通過在電子錄像的地圖上觀察,從而確保其安全生產(chǎn)。
(三)設(shè)備警報(bào)處理系統(tǒng)。預(yù)先在煤礦機(jī)電設(shè)備管理系統(tǒng)中設(shè)定設(shè)備的安全生產(chǎn)范圍值,當(dāng)其運(yùn)行過程中超出該范圍值時(shí),就會在地圖上出現(xiàn)警報(bào)處理的聲音和圖表顯示,那么監(jiān)督人員就會從聽到的聲音和顏色圖標(biāo)準(zhǔn)確確定是哪里的設(shè)備出現(xiàn)故障,以便及時(shí)對生產(chǎn)事故進(jìn)行有效防治,及時(shí)對設(shè)備進(jìn)行安全生產(chǎn)的檢查,降低了事故發(fā)生率,同時(shí)提高了企業(yè)生產(chǎn)效率。
(四)設(shè)備管理過程中權(quán)限劃分,權(quán)責(zé)分明,促進(jìn)有效管理。當(dāng)管理系統(tǒng)的中心程序啟動后,里面有具體的權(quán)責(zé)劃分,那么當(dāng)每一個(gè)負(fù)責(zé)人登錄其系統(tǒng)時(shí),就能對其所管轄的范圍進(jìn)行全程監(jiān)督,各司其職,一旦出現(xiàn)問題,也不會造成管理混亂,可以及時(shí)有效的解決問題。
三、加強(qiáng)煤礦機(jī)電管理在礦井安全發(fā)展中的作用
(一)改善煤礦企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。建立正確的企業(yè)文化和文化理念,在企業(yè)不斷發(fā)揚(yáng),對企業(yè)管理層以及企業(yè)員工帶來良好的帶頭作用,形成自己的文化理念和正確的企業(yè)認(rèn)知,使其轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的核心競爭力。相比國外的煤礦企業(yè),我國的企業(yè)要明顯落后,國外事事追求以人為本,人是企業(yè)核心的競爭力。因此我國煤礦企業(yè)質(zhì)在量管理控制以及監(jiān)督檢測管理方面應(yīng)該營造良好的內(nèi)部氛圍,呼吁每個(gè)企業(yè)人都對企業(yè)文化和企業(yè)理念達(dá)到認(rèn)知,企業(yè)管理人員建立完整的內(nèi)部控制制度,對企業(yè)所有員工進(jìn)行正確的管理和激勵(lì),幫助企業(yè)形成良好的內(nèi)部環(huán)境,從而改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化和理念。
(二)提升企業(yè)全員素質(zhì),促使煤礦機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化穩(wěn)步提升。企業(yè)人力資本建設(shè)情況是企業(yè)的核心競爭力,對人才的管理始終都是企業(yè)最重要的工作之一,它貫穿于企業(yè)的整個(gè)運(yùn)營中。企業(yè)在追求利益最大化的同時(shí),一定要注重對員工素質(zhì)的培養(yǎng)的再教育,不能為了降低成本支出而忽略員工的繼續(xù)教育,因?yàn)樵诋?dāng)下這個(gè)信息橫流的社會里,缺乏知識,缺乏資源就意味著止步不前,在行業(yè)就是在倒退。尤其是在煤礦發(fā)展行業(yè)更要注重對員工特別是專業(yè)人才的繼續(xù)教育和培養(yǎng)投資,只有員工不斷的積累知識,積累經(jīng)驗(yàn),才能夠不斷發(fā)展和壯大企業(yè)的評估考核水平,才能夠更具有競爭力,從而企業(yè)不斷獲取利益。
(三)提高煤礦企業(yè)信息化技術(shù)水平,做好監(jiān)督檢測管理工作,促進(jìn)礦井安全發(fā)展。煤礦企業(yè)必須做好監(jiān)督檢測管理工作,隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,我國當(dāng)下已經(jīng)進(jìn)入了后工業(yè)信息時(shí)代,信息是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總特征,企業(yè)只有獲得大量準(zhǔn)確的信息才能生存和發(fā)展,企業(yè)利用各種信息和信息技術(shù)進(jìn)行企業(yè)管理、決策等,通過篩選出適合的信息來促進(jìn)企業(yè)自身的不斷發(fā)展,這是信息技術(shù)時(shí)代的必然要求。企業(yè)一定要利用現(xiàn)代信息技術(shù)比如ERP、信息嵌入等技術(shù)來改變過去的低效率、低成果的狀況,通過人才和信息技術(shù)的雙向發(fā)展和利用,提高企業(yè)核心競爭力。提高煤礦企業(yè)信息化技術(shù)水平,做好監(jiān)督檢測管理工作,促進(jìn)礦井安全發(fā)展。
四、結(jié)束語
煤礦企業(yè)要實(shí)現(xiàn)發(fā)展和獲利,就必須要有完善的管理系統(tǒng),那么這既包括人員管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、設(shè)備管理系統(tǒng)等,煤礦機(jī)電設(shè)備精細(xì)化管理系統(tǒng)為我國煤礦企業(yè)的發(fā)展帶來了重要的改變,能夠促進(jìn)企業(yè)降低事故發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)設(shè)備的精細(xì)化管理,為企業(yè)降低成本支出,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)。但是精細(xì)化管理系統(tǒng)在我國的應(yīng)用還處于初級階段,它的應(yīng)用范圍正在被廣泛拓展到盡可能多的行業(yè)領(lǐng)域中去,因此加強(qiáng)煤礦管理系統(tǒng)在煤礦行業(yè)的有效應(yīng)用,同時(shí)拓寬其在各行各業(yè)的使用,是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),需要全民的共同努力去實(shí)現(xiàn)。
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