“這次縣委舉辦的村(社區)支書、主任培訓班是我參加過的最好的一次培訓,異地教學、分組討論、拓展訓練、現場解答都是第一次舉行,很對我們基層干部的胃口。”談起培訓感受,彭山縣江口鎮雙合村村支書覃長安贊不絕口。
今年,為提升村(社區)支書、主任的履職水平和能力,著力解決服務群眾“最后一公里”問題,彭山縣投入30萬元,對全縣所有村(社區)支書、主任集中進行了5天培訓,整個培訓從形式到內容全面創新,讓基層干部真學真懂真用。
因需施教務求實效
為確保培訓實效,縣委組織部提前廣泛征求意見,“缺什么、訓什么”,最終確定了基層組織建設、農村工作方法、依法治村、統籌城鄉發展、社區自治建設等10個培訓專題。既邀請本地有豐富農村工作經驗的鄉鎮黨委書記、“紅旗”村支書授課,也邀請專家學者、市級部門領導、外地優秀書記授課。
針對基層干部普遍關心的統籌城鄉發展、土地綜合整治項目等問題,參訓人員還特地被安排到成都村政學院進行專題培訓。在學院為期兩天的培訓里,都江堰市委黨校經濟學高級講師鄧蓉為學員進行了“深化統籌城鄉發展”的專題講座,現場參觀學習了都江堰市壹街區、向峨鄉、鶴鳴村的先進經驗。“鄧老師語言精彩,內容又實,特別是講到黨支部在發展中要跳出利益之外,做好上傳下達、發展大計、仲裁服務三個工作,對我們很有啟發。”說起那堂課,彭溪鎮毛店村村支書張志平至今意猶未盡。
人人上臺 交流演講
針對以往“老師講、學員聽”的單一教學方式,既不利于增強學習主動性也不利于互動交流的情況,彭山縣按照地域相鄰、產業相近、發展相似的原則,將所有參訓人員分成4個小組,每個小組由組織部和民政局的科級干部主持,圍繞“如何當好一名村干部”主題,讓每名學員上臺講思路、講舉措、講體會。
“一個好的村干部,必須把村當成家、把群眾的事當成自己的事,如果能夠做到每件事村民不罵、領導滿意,自己就知足了。”青龍鎮永遠村村支書王國清的發言贏得了陣陣掌聲。
“每個人都要上臺亮相演講,講得好與壞,大家一聽就曉得。”分組討論讓每名參訓人員心有壓力,更加增強了“我要學”的自覺性和主動性。通過分組討論,相互碰撞思想、交流經驗,既能促進彼此認識,也能幫助消化所學知識,受到基層干部的一致歡迎。
現場互動別開生面
臺上,來自縣交通局、縣人社局等16個部門的負責人一排坐開,認真傾聽提問。臺下,參會的書記、主任爭相舉手提問。
“我是牧馬鎮蓮花村支部書記江明全,我想問交通局的張局長,蓮花村村民到彭山,需要先騎摩托到黃龍溪轉車,冬季早上有大霧的時候,非常不方便也不安全,請問蓮花村能不能通直達的公交車?”“因為村道寬度不夠,公交通車存在安全問題。不過蓮花村的公交通車指日可待,等成彭大道修通后,公交一定能開到家門口,請放心。”現場氣氛既熱烈緊張,也和諧真誠。
彭山縣在這次培訓中,針對大家關注度較高的問題,首次邀請相關部門負責人參會,采取村干部現場提問,部門負責人現場解答的方式,為學員面對面解疑答惑。在互動問答中,先后有12名支書、主任向相關部門提問,涉及村道維護、村級辦公經費、低保、醫保等16個問題。
此外,彭山縣還提前收集基層干部日常工作中最關心、最想了解的問題,匯編成《應知應會88問》,幫助他們了解政策、熟悉業務,提升履職水平,帶好本村發展。