管村治村的“金鑰匙”

先后4次上手術臺，左腎被切除，右腎也開始積水，卻依然戰斗在富民興村第一線，大竹縣廟壩鎮長樂村華山村聯合黨支部書記楊幫武被鄉親們稱為“鐵支書”。

憑借多年從事農村工作的經驗，楊幫武提出的“創新管理聚民心、轉變作風暖民心、陽光村務順民心、強基固本贏民心”的“民心工作法”讓長樂村華山村成為了百姓安居樂業的樂土。如今，“楊幫武民心工作法”已成為管村治村的“金鑰匙”。2014年3月底，省委書記王東明在達州市調研時，稱贊“楊幫武民心工作法”“接地氣，老百姓易于接受”，要求在第二批教育實踐活動中加以推廣。

把脈問診 轉變作風暖民心

2004年，長樂村華山村聯合黨支部組建，原為長樂村黨支部書記的楊幫武當選為聯合黨支部書記。那會兒，華山村沒有電、不通路，是全縣有名的特困村，而毗鄰的長樂村是一個遠近聞名的小康村。“村干部只有實實在在為老百姓辦事，群眾才會相信我們，才能重新樹立黨支部的威信！”楊幫武堅定地說。

隨后，楊幫武帶著村干部進華山村，挨家挨戶調查了解情況。他發現華山村財務管理混亂，便及時對村組財務進行全面清理，并將賬務張榜公布，并先后建立健全了學習、工作、財務、議事等制度，村里的工作做到了議事有規則、辦事靠制度，村“兩委”班子在村民中樹立了威信。村民們感嘆道：“很多年沒看到干部下村的身影，沒聽到干部貫徹政策的聲音，現在支部一班人挨家挨戶宣傳解釋，真心誠意解決具體問題，我們打心眼兒里擁護他們！”

凝智聚力 陽光村務順民心

“再忙這件事也拖不得。”楊幫武口中拖不得的事正是長樂村華山村村組干部每年年初都要進行的入戶調研。

“楊書記，我和老伴都60多歲了，種田全靠肩挑背磨，要是能在我們那一片田修條生產路就好了。”前不久，長樂村三組的趙云碧對楊幫武反映，而同樣的問題也有不少村民提出。楊幫武意識到這是個大事情，馬上召開三組村民大會，怎么修，什么時候修，讓大家共同出主意。為此，楊幫武提出“陽光村務順民心”，即按照全體村民提事、一戶一票定事、村民代表評事、三個小組（實施、理財、監督）行事的“四事”程序，推進民主決策。

在廟壩鎮黨委書記何先如看來，以楊幫武為代表的長樂村華山村聯合黨支部發揮著表率作用，不大包大攬，不徇私舞弊，這正是“楊幫武民心工作法”能夠在這里產生的原因。

維穩促和 創新管理聚民心

怎樣讓老百姓心往一處想，勁往一處使？楊幫武提出“創新管理聚民心”，即在村民中深入開展良心、孝心、愛心、齊心“四心教育”，培育新型農民。同時，實施以急為先抓維穩、以和為主抓調解、以治為要抓安全、以人為本抓信訪的“四招管理”，堅持凡事想在先、謀在前，把各種不和諧因素消滅在萌芽狀態，促進和諧穩定。

“由于門路不熟、政策不懂，以前辦點事要走不少冤枉路，現在有村干部幫我們辦，方便極了！”長樂村村民李文超說。為解決群眾辦事難，楊幫武想出民事代辦的妙招。這項制度的實施深受當地群眾好評：“群眾動嘴、干部動腿，不收一分錢，事情辦得巴巴適適的！”

因地興業 強基固本贏民心

“不發展產業，興村也只能是句空話，更不要說群眾腰包鼓起來。”華山村酸性土壤居多，適合種植核桃樹，對套種洋芋、玉米、大豆等也有益。楊幫武多次到縣林業局，爭取到1萬余株優質核桃樹苗，免費分給村民栽種。同時，發揮黨員干部示范帶動效應，推行套種模式提高土地產值。去年，華山村農民人均純收入達11037元，較2004年增長了10多倍。

長樂村土壤肥沃，楊幫武就引導群眾發展優質秦王桃、清脆李等特色產業。為搞好產業惠民工程，楊幫武天天帶領村干部跑田間地頭。村民們都說：“楊書記的皮膚被曬黑了，我們的日子卻紅火起來了。”2013年，長樂村人均純收入由2004年的2100元增加到去年的11511元。