探尋農村發展的“密碼”

近年來，合江縣農村經濟得到長足發展，農民生活水平顯著提高。農村的發展為何有如此大的變化，除了黨委政府強有力的支撐，到底是什么改變了農村，筆者帶著疑問，選取了該縣“后進、一般、先進”三個不同類型的村黨組織，通過走訪，發現農村發展的“密碼”掌握在被群眾稱贊的“帶頭人”、“領頭雁”手中。

機關干部到村任職，后進黨組織展現新風貌

“多虧了縣里派來的支書，不然走在這條路上還是晴天一身灰、雨天一身泥。”指著眼前3公里的水泥路，法王寺鎮金鴨子村村民李光銀高興地說。

金鴨子村因基礎設施滯后、產業發展不足等原因被評定為后進村。縣委組織部電教科干部汪榮下派到該村擔任黨組織書記后，經多方爭取，硬化公路3公里，結束了“公路坑凼喂魚”的歷史，并對村落民居進行了風貌改造規劃，引進懶兔養殖企業1家，發展荔枝1000畝，為全村村民免費體檢，建立健康檔案。“我們有信心今年就摘下后進村的帽子。”汪榮滿懷信心地說。

為解決后進村發展問題，合江縣委大力實施“能人治村”工程，采取“先提拔、后下派”方式，選派優秀機關干部到綜治維穩突出、發展任務繁重、組織軟弱渙散村擔任黨組織書記。目前，累計選派165名優秀機關干部到村任職，占全縣行政村的55%，有力促進“后進村”向“后勁村”轉化，18個后進村中有14個村摘掉了“后進”的帽子。

“農業經紀人”變村民貼心人，一般黨組織躍上新臺階

4月中旬是柚子開花的季節，在合江縣白米鎮碾子塝村，一棵棵翠綠的柚子樹上開滿了白色的柚花。果農們歡聲笑語、忙著鋤草，到處一派繁忙的情景。

3年前，碾子塝村黨支部在全縣的排位處于中間位置，如今在群眾稱贊的“劉支書”的帶領下，邁入了優秀行列。劉后彬是當地柚子專合社理事長，擔任村黨組織書記后，帶領黨員實施“黨建示范、先鋒引領”，采取“黨支部+專合社+基地”的模式，堅持不懈發展柚子，柚子面積從2001年的200多畝發展到現在的5000多畝，10年增長20多倍，成為川南地區規范管理最好、投產效益最高的柚子專業村。

2013年，全村柚子產量達350萬公斤、產值達2800萬元以上，實現人均增收5000多元。“我們村的柚子能發展到今天的規模，主要靠的是干部帶頭、大戶示范、專合引路。”村民們看見了村黨組織注入新力量后的變化感慨地說。

新農村建設旗幟不倒，先進黨組織再上新水平

“按照600斤谷子的價錢保底收購，心頭有底了，去年擔心賣不出去，今年就害怕產量低。”合江縣密溪鄉瓦房村三組的劉銀輝同鄰居聊起了今年真龍柚的種植計劃。

瓦房村是合江縣新農村建設中的典型代表，兩年時間修建公路37公里，硬化公路18公里，發展真龍柚產業1萬畝，鑄就“老王山”精神，被譽為“新農村建設的一面旗幟”；瓦房村黨總支被評為全縣優秀黨組織，黨組織書記曾玉才是全省創先爭優優秀共產黨員、全市十佳村（社區）黨組織書記。面對取得的榮譽，65歲的曾玉才沒有停滯不前，沾沾自喜，繼續帶領村“兩委”班子為實現“樹滿山、果滿山，三年收入翻一番”的夢想而努力奮斗。

今年，瓦房村成功引進合江縣天平真龍柚種植有限公司，采取土地流轉，簽訂購銷合同，按每畝600斤稻谷市場價保底價收購真龍柚，讓村民吃上了“定心丸”；建設萬畝真龍柚產業化示范區；硬化村內“三環路”；5萬個真龍柚進北京……

據合江縣委組織部有關負責人介紹，全縣把加強村黨支部書記隊伍建設作為當前農村基層干部隊伍建設的重中之重來抓，除實施“能人治村”工程外，還創新推出“黨員致富工程”，不斷完善基礎保障，大幅度提高村（社區）干部報酬、辦公經費、黨員教育培訓經費、完善陣地設施設備等，讓村黨組織書記放手大干，不斷激發干事活力，讓農村成為全縣經濟發展的堅實基礎。

責任編輯：舒小鈴