談談政工職能在構建和諧企業中的重要作用

摘 要：在日常的工作當中，只有優化并加強企業員工思想政治的工作，才能讓企業穩定、和諧的增長。伴隨著市場經濟的發展，不單給我們國家企業帶來很大的改變，同時也讓政治工作面對著非常嚴峻的挑戰。本文在優化思想政治工作的基礎上重視政工職能在構建和諧企業的重要作用，對企業未來發展意義很大。

關鍵詞：政工職能；和諧企業；優化；

中圖分類號：D64；F272.92 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-03-000230-01

一、目前思想政治工作在構建和諧企業中所遇到的問題

（一）企業思想政治工作不足。社會、經濟發展要求企業改變，但不單單只是一味的去精簡機構，還要從人員的方面入手。而最先要接受精簡機構的即政工部門，或是進行重組。從當前的企業發展形勢分析，企業的在追求短時的效益情況是非常明顯的，為了企業利益的最大化，重視生產、不重視思想政治的現象非常常見，思想政治工作就是這樣慢慢不足了，而從事相關工作的人員也沒有了工作的積極性。

（二）企業思想政治工作有了倒退情況。企業的改革加快促使企業各項工作的展開，同時各種積極的措施也在執行中，但是思想政治工作卻停留在原位，甚至出現了倒退的現象。這樣就會造成思想政治工作無法與改革同步進行。當需要思想政治工作的時候就開始進行小范圍的宣傳，而不需要的時候則放在一邊不去進行過多的處理。在改革的進程當中，部分員工會有不理解、不支持的情況出現，從而產生了反感甚至是抗拒的情緒，這種時候思政政治工作才起到一定微小的作用，所以思想政治工作發展與企業的實際發展相比較明顯不足。

二、優化思想政治的功能，大邊推進企業建設

（一）優化教育的指導功能，做好和諧企業思想的基礎。如果想要構建起和諧的企業，其最基本的就是企業員工的思想觀念方面的和諧。因為員工的生活、背景、學歷、崗位不同，導致思想觀上有比較大的差異，需要有計劃對廣大員工進行指導式的教育，以此來提升他們的政治覺悟，將員工的思想、觀念等都進行改變。教育、引導員工思想意識要和市場經濟發展相適合，構建起競爭觀、市場觀、人才觀等等。重視員工的實際需求，了解員工在現實工作與生活中的困難。同時，運用思想政治方面的工作為員工解決實質性的問題，也只有這樣操作，思想政治工作才可發揮出最大限度的作用。

（二）優化合作功能，共建和諧企業。企業和諧發展是無法離開廣大員工的努力而單獨存在的，通過廣大員工的努力，將這種合作、團結的精神凝聚起一股力量并以此推進企業發展。構建和諧企業最重視的一步是進行經濟方面的發展，但經濟發展是要在政治發展的基礎上所進行的。思想政治工作是為生產經營而服務的，堅持以人為本，優化凝聚激勵的功能，把這精神力量集中至企業發展的合力當中。

三、思想政治工作要構建和諧企業中的作用

（一）為和諧企業打造穩定政治環境。最大限度發揮思想政治工作的政治功能，可堅定理想的信念，為打造和誰企業創造出穩定的政治環境，讓思想政治工作可順利開展，及時處理企業的內部矛盾，維護好社會以及企業的穩定、和諧。所以，開展思想政治時要指導員工把個人的愿望與企業的長期發展目標有機結合，并融合到企業文化當中，只有這樣才能發揮出企業的力量實現個人的愿望。

（二）為企業經濟發展打下基礎。充分發揮思想政治工作的經濟功能，構建起以科學發展觀為主的經濟發展，為打造出和諧企業打下一定的經濟基礎。我們國家一直在強調構建起和諧的社會，而企業和諧和社會的和諧是有著非常緊密、重要的關系。以這個角度進行分析，企業更加要重視自己相關的思想政治工作，并且以來促使和諧企業的構建。廣大職工群眾要在思想政治工作者引導下，埃市場經濟觀點對問題進行思考，學會正確面對企業的改革問題，凬在思想上保持一致性。在企業的改革階段，思想政治工作的開展要構建起科學發展的態度，用科學、合理的方法對企業進行規劃，做好統籌的工作，用發展的目光來對待企業今后的趨勢。

（三）打造員工理想人格。企業一定要充分發揮思想政治工作中的價值導向功能，打造出企業理想的員工人格，為打造出和諧企業培育全合格勞動者思想工作的開展，要尊重別人、理解別人，關心人的原則，針對性去了解廣大員工的實際情況，同時通過分析、研究，切實為員工解決問題，特別是對群眾性的問題更是要認真去對待，具體問題具體分析。在條件可以的情況下還應該要注重廣大員工個人素質的發展情況，把個人和企業群體素質進行有機協調的發展，這樣可以得到大多數人的認可，優化員工不斷進取的思想，讓員工可以對企業的改革充滿希望，以此達到促進員工團結、合作，推進企業平衡、協調、有序的發展。

（四）激發創造力。最大限度發揮思想政治工作的美德、美育功能，激發起創造能力，為構建和諧企業提供了非常強大的精神動力，在構建和諧社會的基本過程當中，思想政治工作還起到了一定的美德、美育的作用，當然這是和社會文明分不開的，社會越是文明，思想政治工作的開展就更是非常重要的。美德、美育功能發揮讓廣大的員工可在一種相對舒適的環境中展開工作，不單可大大提升員工的工作興趣，同時還培養了員工的創造靈感，激發出他們的潛在能力，而潛力的激發即可產生更多、更大的力量貢獻給企業的發展。

四、結束語

總而言之，時代要求構建和諧的社會，構建和諧企業一定是構建和諧的一種根本基礎。如果想要企業和諧、有序、健康的持續發展，做好思想政治方面的工作是非常有必要的。企業發展是遠法離開員工的共同努力而單獨存在的，由此可見，和諧企業發展是不能離開廣大員工的支持、貢獻。所以，開展積極、有效的思想政治工作，引導廣大職工向和諧企業、和諧社會的目標進行奮斗，是所有思想政治工作都都應該要盡到的職責以及義務。

參考文獻：

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