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高職商務(wù)英語專業(yè)基于工作過程的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革探索

2014-01-01 00:00:00夏立娟
文化產(chǎn)業(yè) 2014年3期

摘 要:畢業(yè)設(shè)計(jì)是高職商務(wù)英語實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分,是畢業(yè)考核的一種重要形式.傳統(tǒng)的高職商務(wù)英語畢業(yè)設(shè)計(jì)大部分以本科模式為范本,存在理論實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)等諸多的弊端,畢業(yè)設(shè)計(jì)的改革勢在必行。通過畢業(yè)設(shè)計(jì)改革,將畢業(yè)考核由理論型、學(xué)術(shù)型轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)用型,突出以能力本位的職業(yè)教育的特點(diǎn),把培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力、動手能力和解決問題的能力作為目標(biāo),使畢業(yè)設(shè)計(jì)成為商務(wù)英語專業(yè)實(shí)踐教學(xué)與崗位工作需要相結(jié)合的最佳途徑之一。

關(guān)鍵詞:高職商務(wù)英語;工作過程;畢業(yè)設(shè)計(jì);

中圖分類號:H31 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1674-3520(2014)-03-000143-01

一、高職商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的地位

畢業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)是高職院校學(xué)生在結(jié)束了全部課程的學(xué)習(xí)之后,在指導(dǎo)教師幫助下完成的一份總結(jié)性作業(yè)。畢業(yè)設(shè)計(jì)既是檢驗(yàn)高職學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識分析解決實(shí)際問題的能力, 也是培養(yǎng)高職學(xué)生創(chuàng)新精神的重要手段。通過畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)的寫作, 使學(xué)生初步掌握研究課題的方法和技能,獲得科學(xué)研究和撰寫論文的初步經(jīng)驗(yàn),為其走上專業(yè)工作崗位奠定基礎(chǔ)。

高職人才培養(yǎng)的特點(diǎn)要求高職商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)與所學(xué)專業(yè)以未來就業(yè)崗位需求緊密結(jié)合。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會對高職商務(wù)英語專業(yè)人才的培養(yǎng)水平提出了更高的要求,純理論式的論文寫作形式已滿足不了畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求,“教、學(xué)、做合一”的工學(xué)結(jié)合模式的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革勢在必行。

二、高職商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀及原因分析

高職商務(wù)英語的畢業(yè)設(shè)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)一直未能與市場接軌。高等職業(yè)教育倡導(dǎo)“能力本位”,培養(yǎng)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)踐技能和崗位職業(yè)技能。要現(xiàn)這一培養(yǎng)目標(biāo),就必須根據(jù)社會對高職商務(wù)英語人才的需求不斷地進(jìn)行教學(xué)改革和課程優(yōu)化重組, 并且在整個才培養(yǎng)過程中的各個教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和實(shí)施都應(yīng)體現(xiàn)出高職教育的特色。作為整個實(shí)施教學(xué)計(jì)劃中最重要的部分之一的畢業(yè)設(shè)計(jì)無論在形式上還是在內(nèi)容上, 都應(yīng)能和本科院校的畢業(yè)論文有所區(qū)分,體現(xiàn)高職高專的育人特色與職業(yè)要求。然而目前我國大多數(shù)開設(shè)商務(wù)英語專業(yè)的高職院校依然沿用了本科院校相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)論文教學(xué)模式, 即“確定選題方向→確定選題→查閱資料→完成寫作論文”。該模式的畢業(yè)設(shè)計(jì)普遍存在以下一些問題:

(一)大多數(shù)學(xué)生對科研論文撰寫知識了解甚少,即便通過教師講解,仍缺乏理性認(rèn)識,在寫論文前往往十分迷茫,不知論文如何入手,從網(wǎng)上截取幾篇與自己專業(yè)相契合的論文,然后七拼八湊,略作加工,形成自己的論文,論文質(zhì)量差,撰寫內(nèi)容脫離實(shí)際工作需要,脫離本專業(yè)工作崗位群,對學(xué)生自身也毫無裨益。

(二)一些畢業(yè)論文的選題過大過空, 與高職商務(wù)英語專業(yè)的實(shí)際相脫離,往往造成寫作進(jìn)展不順進(jìn)而頻繁更換選題的結(jié)果。此外,由于不少學(xué)生對畢業(yè)論文重視度不高,甚至電腦操作水平受限、排版不規(guī)范,格式隨意,論文語體不符合學(xué)術(shù)論文的特點(diǎn), 句子不通順, 參考文獻(xiàn)的使用和標(biāo)注不符合標(biāo)準(zhǔn), 甚至在論文中出現(xiàn)較多的語法錯誤和單詞拼寫錯誤。

(三)論文寫作一般都安排在頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)期,此時部分學(xué)生已找到工作或開始著手找工作,精力分散,時間緊張,也不便于教師的管理;同時部分學(xué)生參加了工作,資料查閱條件有限,論文撰寫環(huán)境缺乏,也導(dǎo)致了多數(shù)學(xué)生文章文不對題,詞不達(dá)意,不符合要求。

綜上,論文寫作變得沒有現(xiàn)實(shí)意義,很難培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、總結(jié)以及歸納等創(chuàng)新思維能力,難以實(shí)現(xiàn)提高學(xué)生實(shí)踐能力、動手能力及社交能力等預(yù)期效果,也不符合高職商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)的規(guī)律。

三、基于工作過程的畢業(yè)設(shè)計(jì)的改革探索

《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的通知》中強(qiáng)調(diào):畢業(yè)設(shè)計(jì)是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。是教育與生產(chǎn)勞動和社會實(shí)踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。同時,畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量也是衡量教學(xué)水平,學(xué)生畢業(yè)與學(xué)位資格認(rèn)證的重要依據(jù)。

基于工作過程的畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)以工作過程所需的理論為指導(dǎo),是基于工作過程習(xí)得的知識,以一定的教育教學(xué)理論為指導(dǎo),來源于工作又對工作有一定的指導(dǎo)作用,但倡導(dǎo)的是理論和實(shí)踐相結(jié)合,充分展現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),對其工作能力的提升有很大的幫助。基于工作過程的畢業(yè)設(shè)計(jì)選擇與工作接近的典型的職業(yè)工作過程中的主題,是一項(xiàng)完整的工作行動(包括計(jì)劃、實(shí)施和評估)過程,能反映職業(yè)工作的內(nèi)容和形式及該任務(wù)在整個職業(yè)中的意義,功能和作用。

基于工作過程的商務(wù)英語畢業(yè)設(shè)計(jì)改革具體實(shí)施過程包括:(一)定位商務(wù)英語專業(yè)的人才能力培養(yǎng)目標(biāo)及人才培養(yǎng)模式;以此為基礎(chǔ),進(jìn)行商務(wù)英語專業(yè)\"基于工作過程\"的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革,強(qiáng)調(diào)職業(yè)能力的培養(yǎng)與技能培訓(xùn),注重實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng),最大限度與社會人才需求要相接軌。(二)制定“基于工作過程”教學(xué)特色的畢業(yè)設(shè)計(jì)課程標(biāo)準(zhǔn),明確畢業(yè)設(shè)計(jì)改革的目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)并加以實(shí)施.同時也要通過實(shí)踐對制定的課程標(biāo)準(zhǔn)不斷改進(jìn)和完善。(三)要加大師資培訓(xùn)的力度,提升教師的理論與實(shí)踐教學(xué)能力,采取進(jìn)修、掛職鍛煉、考取相關(guān)的職業(yè)資格證書等形式提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),同時還可到企業(yè)實(shí)踐,以熟悉學(xué)生就業(yè)崗位的所需的職業(yè)能力,加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),加強(qiáng)校企合作,了解最新行業(yè)動態(tài),將其及時引入畢業(yè)設(shè)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié),確保內(nèi)容及時的更新。

四、結(jié)論

總之,高職商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)應(yīng)從高職教育的實(shí)際出發(fā),以學(xué)生為本,以高職教學(xué)規(guī)律為原則,以市場需求和就業(yè)為導(dǎo)向,進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的改革工作,體現(xiàn)“實(shí)用為主,夠用為度”的特點(diǎn),真正為勞動力市場產(chǎn)出高級應(yīng)用型技術(shù)人才。

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