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入刊理由：軍人家庭嚴格的家教培養(yǎng)了她細膩敏銳，直率果敢的性格；21年的工廠經(jīng)歷，錘煉了她堅忍不拔、執(zhí)著不屈的“拗勁”；她知恩圖報、重情重義，令人敬佩。依托“中國磷都”晉寧，云南匯豐達投資有限公司董事長呂卉懷著感恩的心，以厚積薄發(fā)之勢揚帆商海，不斷取得成功，從云南商界眾多的女企業(yè)家中脫穎而出，躋身政協(xié)云南省第十一屆委員會。

湯湯滇水畔，巍巍晉寧城。居濱滇池西南岸的晉寧昆陽，名人輩出，“一王、一帥、一大師”至今談及，仍可作為晉寧人的驕傲，云南匯豐達投資有限公司（以下簡稱匯豐達）董事長、巾幗企業(yè)家呂卉同樣深得這方水土的滋養(yǎng)。甫一見呂卉，干練的短發(fā)、颯爽的身姿、自信的笑容，用“剛?cè)岵眮硇稳菰龠m合不過。

搏擊商海創(chuàng)事業(yè)

呂卉出身在一個軍人家庭，父親是一名職業(yè)軍人，一生從戎，母親是一名普通的工人，她還有兩個弟弟，姐弟三人自小接受的都是傳統(tǒng)教育，這也是她做事沉穩(wěn)、做人誠信的重要原因。在這樣的氛圍中，作為長女的呂卉，從小就懂得如何關(guān)心、照顧別人。

高中畢業(yè)以后，呂卉進入云南輪胎廠。她回憶，“我做了很多年的基層工人，那是一個最樸實、最接地氣的群體。當時的工作現(xiàn)在看來又苦又累，但是那個時候我不覺得辛苦，日子過得無憂無慮。后來我進入廠辦，突然之間我的眼界開闊了，原來世界是如此精彩。我接觸到很多人，特別是廠領(lǐng)導，我從他們身上學到了很多東西。”呂卉常常說，“我很感謝在輪胎廠這21年，對我而言，輪胎廠見證了我的成長，我的今天都來自于國企21年對我孜孜不倦的培養(yǎng)。”

1999年，呂卉離開了她摯愛的云南輪胎廠，被調(diào)到云南省證券交易股份有限公司擔任辦公室副主任。三年后，她又出任云南正業(yè)投資有限公司總經(jīng)理。這期間，云南輪胎廠在改革的大潮中，由于工藝設(shè)備的落后，漸漸為時代所淘汰。看著昔日一起“戰(zhàn)斗”的工友紛紛下崗，失去收入來源，呂卉的心中很不是滋味。由于接觸到大量的投資業(yè)務和創(chuàng)業(yè)客戶，積累了一定的商業(yè)知識和經(jīng)驗，喜歡挑戰(zhàn)的呂卉于是萌生自己創(chuàng)業(yè)的想法。經(jīng)過一番考察，她果斷地做出一個大膽的決定，放棄已有的優(yōu)厚待遇，帶領(lǐng)下崗工友們白手起家。

呂卉做投資生意眼光非常精準，2004年，她成立云南科吉商貿(mào)有限公司；2005年，她收購成立晉寧中意礦業(yè)有限公司；2009年底，投資創(chuàng)辦晉寧泰和運輸有限公司；云南實施“橋頭堡”戰(zhàn)略后，她的公司與云南國資昆明經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司共同投資，在昆明出口加工區(qū)成立了云南陸港國際物流有限公司；為響應云南省委、省政府發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)的號召，2012年匯豐達又對昆明青美農(nóng)產(chǎn)品有限公司進行注資……匯豐達走的每一步都穩(wěn)扎穩(wěn)打，幾乎可以用“箭無虛發(fā)”來形容。

但這個過程并非一帆風順。2009年，一場突如其來的金融危機席卷全球，很多企業(yè)都受到了沖擊，呂卉的企業(yè)也未能幸免。由于成本上升、價格下挫、銷路不暢等不利因素，呂卉旗下剛步入正軌的企業(yè)遭遇經(jīng)營危機，企業(yè)發(fā)展舉步維艱。面對前期貸款和虧損的年報，呂卉心里著急的不只是企業(yè)面臨的困境，更多的還是企業(yè)上下三百余名員工的生計問題，那個時候“重情義，有擔當”的呂卉向全體員工承諾，“不減薪，不裁員”，事后她和員工、朋友們說她曾經(jīng)做好了變賣房產(chǎn)為員工發(fā)工資的準備，其實大家都不知道從不拖欠員工工資的呂卉那時確實是她賣了自己的房產(chǎn)為員工發(fā)了工資。在她看來，作為董事長，自己肩負的責任很大，她必須為企業(yè)的每一個人盡職負責。在應對金融危機的日子里，她始終和員工同甘共苦，進企業(yè)、下工地、跑貸款、找銷路，帶領(lǐng)企業(yè)上下團結(jié)一心，在經(jīng)濟危機的迷局中殺出了一條血路。2010年，隨著金融危機影響的漸漸消除，呂卉麾下企業(yè)成功扭轉(zhuǎn)了虧損局面，迎來了快速發(fā)展時期。

每每回想起2009年的金融風暴，呂卉仍然心有余悸，她說那年企業(yè)面臨的危機讓她又一次意識到學習的重要性，尤其是對于黨和政府相關(guān)政策的正確解讀是十分重要的，這是民營企業(yè)發(fā)展的路標，而自己現(xiàn)在作為云南省政協(xié)委員，更要多加強政策的學習。

心存感恩多善舉

重情重意的呂卉認為，學習除了知識技能理論還有更重要的一項——學習感恩，這是人生的又一項重大課題，也是做人最重要的一課。呂卉常常會想起以前曾經(jīng)幫助過她的人，并由衷地感謝這些為她的成功添磚加瓦的人。在她的觀念中，感恩很重要，學會感恩，才能心存善念，只有心存善念，才能集聚正能量，傳遞給別人的能量才能是正。“無論是我的孩子還是我的員工，我要讓他們明白做人，感恩是很重要的。”

“胡馬依北風，越鳥巢南枝”。呂卉深愛晉寧這片生她、養(yǎng)她、培育她、成就她的滇域故地，她懷著感恩的心，秉承“從哪里來、回哪里去”的理念，在企業(yè)發(fā)展的同時，一直不忘回報故土，造福鄉(xiāng)梓，積極為地方財政做貢獻。幾年來，呂卉的公司在晉寧縣多次被當?shù)卦u為納稅大戶，僅近三年就上繳稅收近1500萬元，榮獲了“財政貢獻大戶先進企業(yè)”“優(yōu)秀工業(yè)企業(yè)”“先進私營企業(yè)”等光榮稱號。在用工方面，她長期重視招收當?shù)貑T工，先后解決了當?shù)?00余人的就業(yè)問題。同時，她每年撥款2萬多元支持晉寧縣總工會幫助困難職工子女圓他們的大學夢，廣大職工對其充滿敬仰之情。自創(chuàng)業(yè)以來，她還投入了大量資金整治荒山，配合地方政府提高森林覆蓋率，最大程度地保護生態(tài)環(huán)境。她認為，只有對大自然常懷敬畏之心，回報養(yǎng)育之情，才能走上和諧發(fā)展之路，尤其對不可再生資源的開發(fā)者來說，“感恩”至關(guān)重要。

懷著感恩之心，憑借細膩、敏銳、執(zhí)著、果敢的個人特質(zhì)，呂卉把公司當作家，視員工為家人。在呂卉的觀念中，教育可以改變一個人，可以塑造一個人，可以成就一個人，這也是她作為一個母親最大的感慨。作為企業(yè)的掌舵者，呂卉不斷地為自己充電，轉(zhuǎn)變經(jīng)營和管理理念，用發(fā)展的眼光看問題；作為企業(yè)的大家長，她像培養(yǎng)自己的兒女一樣重視員工的學習，漸漸打造起了一個優(yōu)秀的團隊。在如戰(zhàn)爭般殘酷的商場中，呂卉和她的團隊艱苦奮斗、披荊斬棘，最終構(gòu)筑了匯豐達這家擁有8家全資及合資企業(yè)的投資公司。

巾幗之花別樣紅

10年時間，呂卉獲得過多項殊榮，中國“杰出創(chuàng)業(yè)女性”“極具魅力女企業(yè)家”“全國巾幗建功標兵”、云南省“三八紅旗手”、昆明市第二屆“十大杰出創(chuàng)業(yè)女性”……

2009年，呂卉加入云南省女企業(yè)家協(xié)會（以下簡稱女企協(xié)），隨后被推薦為常務副會長，呂卉說，進入云南省女企協(xié)，是她的一份光榮和幸運。

入會四年多，呂卉先后跟隨女企協(xié)參加了“2010商專婦女亞太區(qū)域大會”“第五屆泛珠三角區(qū)域婦女發(fā)展合作促進會”“第六屆中國女企業(yè)家事業(yè)發(fā)展論壇”以及分別在美國、德國、俄羅斯、土耳其、希臘、瑞典、芬蘭、馬來西亞、柬埔寨、緬甸等地召開的“全球婦女峰會”等國際大型會議。在協(xié)會中，她了解到了很多之前根本接觸不到的東西，尤其是結(jié)識了很多有思想、有水平、有能力的領(lǐng)導和同行，這為她帶來了全新的機遇。

2011年，呂卉當選為云南省晉寧縣第五屆工商聯(lián)副主席。

2012年4月，呂卉榮膺昆明市第二屆“十大杰出創(chuàng)業(yè)女性”稱號。2013年，她當選為第十一屆云南省政協(xié)委員、中國婦女第十一次全國代表大會代表。

作為云南婦女代表參加2013年10月28日至31日在北京召開的中國婦女第十一次全國代表大會，呂卉非常榮幸地解讀到了國家和民族賦予自己使命的要義。她說，能參加這樣高規(guī)格的國家級會議，不但極大地提升了自己的認識水平，更感受到自己肩上社會責任重擔的分量。

作為一名成功的女企業(yè)家，呂卉覺得驕傲、自豪的同時，又倍感壓力。但是在多重的身份間，呂卉仍然游刃有余：在公司，呂卉是企業(yè)的一把手，“指點江山、揮斥方遒”，但是這位“大家長”常常事無巨細一一過問，職工的住房、生病就醫(yī)、子女上學就業(yè)、婚嫁、談對象等等都被她列入應該關(guān)心的事項，很多不了解呂卉的人可能會認為這是她對員工不夠信任，但是認識她的人都知道她把公司當做自己家，把員工當做自己的家人，她有義務、有責任關(guān)心每一個家人；在家中，呂卉堅守“修身齊家治國平天下”，她是個孝順的女兒、寬厚的大姐、賢惠的妻子、慈愛的母親，傳統(tǒng)的教育讓她深知家庭的重要。

她對女企業(yè)家的理解深刻而又獨特，她告訴記者，“一方面，女企業(yè)家體現(xiàn)了作為‘企業(yè)家’的社會角色。不論男女，只要企業(yè)建立，就要創(chuàng)造價值，為財政增收，為社會提供就業(yè)，盡到一個企業(yè)應盡的義務。我覺得能被稱為女企業(yè)家的應該都是一些比較出色的女性，可以算是女性中的精英。另一方面，這個稱呼體現(xiàn)了作為女性的性別角色。不論我們在外面如何，回到家就得承擔起女兒、妻子、母親的角色義務，就要‘管老管小管老公’，顧不過來的時候，內(nèi)心總是充滿內(nèi)疚和自責。孝敬老人、相夫教子，對家庭盡義務是中國女人丟不掉的傳統(tǒng)。”

而在如何轉(zhuǎn)化劣勢為優(yōu)勢上，呂卉也是有訣竅的，她認為，“女性做企業(yè)更能吃苦、更能堅持，同時也更謙卑好學，更懂得感恩。這些特質(zhì)的形成，讓我們在商場上具備了更好的競爭力。并且女人剛?cè)岵楦屑毮佖S富的我們，只要把這一‘天賦’在管理中與理性相結(jié)合，就能夠發(fā)揮特別的作用，收到意想不到的效果。”

社會責任重擔當

能夠成為一名省政協(xié)委員，呂卉深感榮幸，從擔任委員起，她的工作和生活中就多了一份責任，多了一個視角，多了幾份思考。

目前匯豐達正處在轉(zhuǎn)型期和上升期，這對于企業(yè)的掌舵者呂卉而言是一個極大的考驗，她說，“在處理政協(xié)委員與企業(yè)領(lǐng)導雙重責任之間的關(guān)系，我沒有什么絕招，只有三句話，‘多學習，多吃苦，多擔當’。因為人的時間和精力是有限的，我只有把用在企業(yè)的時間和精力騰出一部分來做政協(xié)工作，因為這也是為社會做貢獻。雖然參政、議政與經(jīng)營企業(yè)做的事情不同，但我遵循的一點就是做人、做事的態(tài)度始終如一：誠實自信、謙虛好學、吃苦精神。”

談到進入省政協(xié)以后的轉(zhuǎn)變，呂卉說，“這與管理企業(yè)是兩個完全不同的概念，思考問題的層面、角度都不一樣。過去我的精力、學習都集中在企業(yè)管理方面；成為省政協(xié)委員以后，我不但關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營和收入，也關(guān)注經(jīng)濟與社會、經(jīng)濟與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，盡量做到企業(yè)發(fā)展與國家大局相協(xié)調(diào)一致。”從云南省當前正大力發(fā)展的綠色經(jīng)濟、民族文化以及中國面向西南開放的“橋頭堡”建設(shè)中，呂卉搶抓機遇：匯豐達陸續(xù)投資了國際物流、進出口貿(mào)易、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品科技發(fā)展等一系列領(lǐng)域，在順勢將企業(yè)做好、做強的同時，也為早日實現(xiàn)“兩強一堡”這個奮斗目標貢獻民營企業(yè)的一份力量。呂卉說，“我希望的中國夢，就是希望我們云南的民營企業(yè)做好、做強、做大。”

對于云南省委、省政府提出的 “三大戰(zhàn)役”中的“非公經(jīng)濟”，呂卉作為一位民營企業(yè)的經(jīng)營者，也特別希望能夠在這方面發(fā)揮自己的參政議政的作用。她建議各級黨政機關(guān)要以改革創(chuàng)新的魄力和勇氣，進一步解放思想，推進“支持非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展”的各項改革。一要降低準入門檻，加快建立公開透明、規(guī)范有序的市場準入制度，放寬初始經(jīng)營條件限制。二要打破壟斷，要堅持“放寬審批、非禁即入”原則，除了法律法規(guī)明令禁止事關(guān)國計民生的公益性、基礎(chǔ)性的重大領(lǐng)域和行業(yè)，都要向民營經(jīng)濟開放，讓國有企業(yè)切實讓渡競爭性領(lǐng)域。三要優(yōu)化政策環(huán)境，及時調(diào)整完善民營經(jīng)濟發(fā)展的政策，改變束縛民營經(jīng)濟發(fā)展的老做法，革除影響民營經(jīng)濟健康發(fā)展的體制弊端，落實公平待遇，做到一視同仁，真正讓民營企業(yè)放開手腳，大膽發(fā)展。四是下大力氣為民營經(jīng)濟大發(fā)展營造良好環(huán)境：首先優(yōu)化市場環(huán)境，加強市場秩序、社會信用體系建設(shè)，堅決打擊各種擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為；其次要優(yōu)化法治環(huán)境，加強法制建設(shè)，堅持依法行政、公正司法，依法保護民營企業(yè)和企業(yè)家合法財產(chǎn)不受侵犯、合法經(jīng)營不受干擾；第三要優(yōu)化輿論環(huán)境，鼓勵創(chuàng)業(yè)、寬容失敗，消除仇富心理，讓社會各界充分認識民間財富也是國家財富的重要組成部分，努力營造尊重和呵護民營企業(yè)家的濃厚社會氛圍。

自擔任省政協(xié)委員以來，呂卉不斷地建言獻策，積極履行著自己作為一名政協(xié)委員的責任和義務，密切關(guān)注著女性企業(yè)家的現(xiàn)狀和非公經(jīng)濟發(fā)展的態(tài)勢。對于未來，呂卉表示，民營企業(yè)的成長不容易，她將帶領(lǐng)廣大員工經(jīng)營好自己的企業(yè)，為非公經(jīng)濟的發(fā)展再做貢獻。

“莫道女子不英雄，萬里航行獨向東”。由呂卉掌舵的云南匯豐達投資有限公司已起錨揚帆，在全面深化經(jīng)濟改革的大潮中，乘風破浪，直掛云帆，駛向輝煌的彼岸。

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呂 卉簡歷

呂卉，女，漢族，中共黨員。l963年8月出生于昆明市晉寧縣。云南匯豐達投資有限公司董事長。

政協(xié)云南省第十一屆委員會委員，政協(xié)晉寧縣第八屆委員會委員，中國婦女第十一次全國代表大會代表。

擔任云南省總工會女職工委員會委員，中國女企業(yè)家協(xié)會第五屆理事會理事、云南省女企業(yè)家協(xié)會常務副會長，晉寧工商聯(lián)副會長，云南省婦女兒童發(fā)展基金會理事、昆明市春蕾少年兒童基金會理事。

所獲榮譽：

2007年3月，榮獲晉寧縣總工會頒發(fā)的“愛職工的好經(jīng)理”榮譽稱號；

2010年7月，獲得中國女企業(yè)家事業(yè)發(fā)展論壇組委會頒發(fā)的“極具魅力女企業(yè)家”榮譽稱號；

2011年2月，榮得中國婦女聯(lián)合會頒發(fā)的全國“巾幗建功標兵”榮譽稱號；

2011年8月，榮獲晉寧縣“愛心祝你上大學工程愛心企業(yè)家”榮譽稱號；

2012年1月，榮獲云南省婦女聯(lián)合會頒發(fā)的“云南省三八紅旗手”稱號；

2012年3月，獲得中國女企業(yè)家頒發(fā)的“2012杰出創(chuàng)業(yè)女性”榮譽稱號；

2012年3月，獲得昆明市婦聯(lián)頒發(fā)的“昆明十大杰出創(chuàng)業(yè)女性”，同時授予昆明市“三八紅旗手”榮譽稱號；

2012年7月，榮獲云南創(chuàng)業(yè)精英人物編輯委員會頒發(fā)的“云南創(chuàng)業(yè)精英人物”榮譽稱號；

2012年11月，榮獲中國經(jīng)濟發(fā)展論壇組委會頒發(fā)的“2012中國經(jīng)濟優(yōu)秀人物”榮譽稱號；

2013年7月，獲得昆明市精神文明建設(shè)指導委員會頒發(fā)的“昆明市道德模范提名獎”。

責任編輯：吳安臣