改進(jìn)煤礦班組職工思想政治工作的對策

摘 要：煤礦工作是現(xiàn)階段我國工業(yè)生產(chǎn)中一項基礎(chǔ)性的工作，而在煤炭開采中，班組是煤礦煤礦班組最基本也是最小的生產(chǎn)單位，同時也是煤礦煤礦班組進(jìn)行工業(yè)生產(chǎn)和煤礦班組管理的最終落腳點。煤礦的一切生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)制度、以及相關(guān)措施都必須通過班組這個單位去進(jìn)行實施。因此說，班組是煤礦班組進(jìn)行各項生產(chǎn)活動的基礎(chǔ)和前提，同時更是開展煤礦班組職工思想政治工作的第一場所和第一前沿陣地。所以，做好班組職工的思想政治工作在現(xiàn)階段煤礦班組的工作中尤為重要。班組思想政治工作主要包括整個班組的核心精神建設(shè)、班組的核心文化建設(shè)以及班組的凝聚力的培養(yǎng)。本文主要闡述了煤礦班組職工思想政治工作中出現(xiàn)的問題，以及改進(jìn)煤礦班組職工思想政治工作的對策。

關(guān)鍵詞：煤礦班組職工；思想政治工作；前沿陣地；文化建設(shè)；經(jīng)濟(jì)改革；

中圖分類號：TE143 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-05-00270-02

引言：

我國是煤炭大國，煤礦工業(yè)在工業(yè)生產(chǎn)中占據(jù)了重要的地位，在當(dāng)今社會，一個煤礦班組想要發(fā)展，除了要進(jìn)行煤礦班組的生產(chǎn)發(fā)展還要重視煤礦班組的思想政治的工作的完善，一個煤礦班組思想工作的完善程度是一個煤礦班組能否良性發(fā)展的決定性因素，隨著煤礦工業(yè)的轉(zhuǎn)制改革，大批煤礦職工的更換，使得關(guān)于煤礦班組職工的思想政治工作就顯得尤為重要和關(guān)鍵。只有布置并良好的完成煤礦班組的思想政治工作，才能更好地進(jìn)行煤礦班組經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和規(guī)模的壯大以及煤礦班組的長治久安的建設(shè)，煤礦班組的思想工作才真正落實到實處。

一、煤礦班組職工思想政治工作中出現(xiàn)的問題

隨著煤礦班組內(nèi)部制度改革和經(jīng)濟(jì)改革的逐步深入，煤礦班組員工的思想政治工作的作用也越來越明顯、越來越突出。

（一）近幾年，煤礦進(jìn)行了分配制度的改革，擴(kuò)大了班組內(nèi)部的自主權(quán)，大部分的班組都通過綜合績效考查表來為員工發(fā)放績效工資，在過去的那個年代，被平均分配主義所掩蓋的多種利益關(guān)系上的矛盾，就會在現(xiàn)階段這個市場經(jīng)濟(jì)大背景下的生產(chǎn)和分配過程中反映出來，而這些矛盾和問題大多數(shù)都發(fā)生在班組。這不僅給煤礦班組提出了新的挑戰(zhàn)，同時也給班組的思想政治工作提出了新的課題，這也充分反映了加強(qiáng)煤礦班組職工的思想政治工作的現(xiàn)實意義和客觀必要性。

（二）當(dāng)今的煤礦班組所圍繞煤炭進(jìn)行的工作更注重的是煤炭產(chǎn)量和經(jīng)濟(jì)效益上的發(fā)展，而往往忽視了思想政治工作的重要性，這一情況帶來的最顯著的問題就是在煤礦班組發(fā)展過程中，沒有形成屬于煤礦班組自己的獨特的班組文化，沒有煤礦班組特色，無法樹立起獨一無二的班組形象，一個組織如果沒有統(tǒng)一的文化，統(tǒng)一的思想和統(tǒng)一的理念，這就使得這個缺乏的統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展能力，同時這一情況還造成了煤礦班組內(nèi)部缺乏共同的煤礦班組意識和凝聚力、向心力，這會使得職工工作起來效率較低，缺乏工作積極性，這對提高煤礦班組的生產(chǎn)、工作效率以及對煤礦班組日后的發(fā)展都是非常不利的。

（三）思想政治工作也是針對班組員工傳統(tǒng)思想觀念的一次轉(zhuǎn)變過程，使他們接受先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營理念，從而變革生產(chǎn)力和生產(chǎn)方式促進(jìn)生產(chǎn)。而在現(xiàn)代煤礦班組職工的思想中，傳統(tǒng)制度、理念及方式的影響是非常根深蒂固的，這也是現(xiàn)階段煤礦班組職工思想政治工作中出現(xiàn)的又一重要問題。

二、改進(jìn)煤礦班組職工思想政治工作的對策

（一）首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型煤礦班組的建設(shè)步伐，煤礦班組的思想政治工作應(yīng)與建設(shè)學(xué)習(xí)型煤礦班組統(tǒng)一為一個整體，二者是相輔相成，互相促進(jìn)，在實踐中又相互的統(tǒng)一。加快煤礦職工思想政治工作的建設(shè)就要培養(yǎng)班組職工愛學(xué)、好學(xué)、樂學(xué)，使他們在學(xué)習(xí)中得到不斷的成長，同時在自我學(xué)習(xí)和自我提高的過程中，職工們的思想也得到了升華和創(chuàng)新，這有利于從根本上革新職工們的觀念，思想文化對人的影響是潛移默化，深遠(yuǎn)持久的，只有先從思想上將班組職工們轉(zhuǎn)變過來，才能夠促進(jìn)日后改進(jìn)煤礦班組職工思想政治工作的順利進(jìn)行。

（二）作為煤礦班組職工思想政治工作的主題的領(lǐng)導(dǎo)班子，首先要對自身有一個合理的認(rèn)識，認(rèn)識到自己在對職工進(jìn)行思想教育中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，要認(rèn)識到思想政治工作的重要性，同時也要提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作技能，在此過程中要改進(jìn)和加強(qiáng)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員們的開拓創(chuàng)新能力，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使其更好地發(fā)揮統(tǒng)籌全局的功能，影響和帶領(lǐng)全體煤礦職工群眾在實際工作中能夠扎實工作、不斷創(chuàng)新，高效、高質(zhì)地完成各項工作任務(wù)，可以在單位多進(jìn)行一些專業(yè)技能的比賽和競技，在實踐的過程中讓職工們真正的認(rèn)識到自己的不足，同時也可以對比賽中表現(xiàn)出色的職工進(jìn)行獎勵，激發(fā)職工的工作熱情和積極性。同時摒棄過去的平均主義，通過績效考查，用真正的工作成績說話，按照按勞分配的分配原則進(jìn)行工資的發(fā)放?？梢源蠓秶倪M(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)的活動，提高班組職工的競爭意識。所以，煤礦班組的思想政治工作應(yīng)以創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建為基礎(chǔ)依托，努力打造出一支強(qiáng)有力的思想政治工作隊伍，即創(chuàng)新型班子，并在日后的工作中要不斷擴(kuò)大這支隊伍的創(chuàng)新能力和知識層面，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能力，塑造出良好的人格形象，以此來增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治工作上的說服力和感召力，使其能夠在班組職工的思想政治工作中發(fā)揮出更大的力量和能量。

（三）煤礦工作的絕大多數(shù)都是體力勞動，一般從事煤礦工作的職工的受教育程度都較低，一般都是中途輟學(xué)，然后轉(zhuǎn)而投入到煤炭開采這一行業(yè)，因此進(jìn)行煤礦班組職工的思想政治工作，重要的一點就是要努力提高煤礦職工的文化水平，增強(qiáng)職工的思想道德修養(yǎng)和科學(xué)文化修養(yǎng)，在日常的工作中經(jīng)常性的開展一些學(xué)習(xí)活動，在煤礦職工中間樹典型，倡導(dǎo)和諧，正能量的輿論導(dǎo)向，從而思想意識和專業(yè)素養(yǎng)上使煤礦職工得以轉(zhuǎn)變。

（四）在進(jìn)行煤礦班組思想政治工作時，應(yīng)該更加注重其隨煤礦班組所能夠起到的服務(wù)作用，煤礦班組的各級黨政工團(tuán)組織以及管理人員，在面對職工在思想上的遇到的各種矛盾及疑惑的時候，要通過正確科學(xué)的宣傳教育幫助職工，從而解決職工遇到的思想問題，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使職工能夠以積極樂觀的狀態(tài)投入到工作及生活中，通過教育輔助的手段促進(jìn)煤礦班組職工思想政治工作的發(fā)展。

三、結(jié)語

堅持和完善煤礦班組的思想政治工作是一個煤礦班組發(fā)展的強(qiáng)大精神動力，不竭的技術(shù)支持和思想保證，對一個煤礦班組的發(fā)展進(jìn)步有著巨大的推動作用。在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的今天，提高勞動者的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)成為煤礦班組文化建設(shè)的重要方向，煤礦班組要實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)提高經(jīng)濟(jì)相依，加強(qiáng)思想政治工作室一項重要任務(wù)，因為煤礦班組在生產(chǎn)經(jīng)營中存在著矛盾，由于現(xiàn)代煤礦班組中人們社會地位、實踐經(jīng)驗、知識水平和認(rèn)識能力等各不相同，對利益的追求，對事物的認(rèn)識都存在著差異因此，在群體、個人與群體以及人與人之間的關(guān)系中普遍存在著大量矛盾。要及時地解決這些矛盾，保持煤礦班組職工隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展，就需要有組織地進(jìn)行思想教育工作。

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