管理的未來

21世紀(jì)，當(dāng)顛覆性技術(shù)、可畏的競爭、分散的市場、全能的顧客、挑剔的股東都對管理提出新的挑戰(zhàn)之時，你的企業(yè)是否還在踐行所謂的“現(xiàn)代管理”？是否以為只要堅(jiān)守20世紀(jì)甚至19世紀(jì)發(fā)明的這些管理理念就高枕無憂？如果真是這樣，你就大錯特錯了。

“核心競爭力”概念首創(chuàng)者、曾一度改寫現(xiàn)代商業(yè)進(jìn)程的管理大師加里？哈默又一次站到商業(yè)世界的前沿，向我們道出振聾發(fā)聵的事實(shí)：傳統(tǒng)的管理已經(jīng)過時了！正是作者對商業(yè)世界如此真實(shí)的警醒，本書剛一出版便榮獲亞馬遜“年度經(jīng)管類第一暢銷書”，哈默在《華爾街日報(bào)》評選的“2008年度全球100位最具影響力大師”排行榜中高踞首位！

本書是寫給那些感到被官僚體制綁得動彈不得的人，那些擔(dān)憂“系統(tǒng)”正在壓制創(chuàng)新的人，那些私下相信問題瓶頸就在組織高層的人，那些懷疑上班為什么非得讓人如此壓抑的人，那些認(rèn)為員工實(shí)在已經(jīng)聰明到可以管理自己的人，那些知道現(xiàn)行的“管理”是未來成功的絆腳石的人，以及想要對此種種有所行動的所有人。如果你也是其中之一，歡迎你進(jìn)入本書的世界。