淺談工會工作在醫療單位中的重要性

工會是中國共產黨領導的職工自愿組合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表，它能夠依法行使權利履行義務。工會工作在一個單位里的作用不同于黨組織，也不同于行政工作，它具有自身的優點，所以也確定了它在單位工作中的重要性。

一、工會工作的基本原則是以人為本

在當今社會，醫療衛生行業是社會和諧的窗口，要想構建和諧社會，就必須先和諧醫患關系，但現今醫患關系比較緊張，醫務人員也頗多怨言，如何利用工會干部來做好醫務人員的思想政治工作，就必須做到以人為本。首先：要尊重醫務人員的主人翁地位，要為職工的自身利益著想，對他們進行思想上的正確引導，讓他們有個正確的思想觀和人生觀，全心全意地為患者服務。其次：也要換位思考，站在醫務人員的立場上為考慮問題，平時工作勞累，家庭照顧少，還要承受患者的怨言和牢騷，這樣才能體諒到他們在工作中所肩負的壓力。

二、工會工作的不可替代性

（一）組織體系的健全性

對于每一個單位的工會來說，都有一整套完整的網絡組織體系，我所也一樣，無論是行政辦公室，還是下面各個職能科室，都有健全的工作制度，各科室也都有骨干人員在工會內任職，能夠每年定期組織開展各種活動，與每個醫務人同保持著密切的聯系，有利于組織工作的開展和發動。

（二）活動場地的靈活性

工會工作從宣傳發動、組織活動到活動結束，都需要一定的場所和一些必要的設施設備。為了給醫務人員創造一個文化氛圍，塑造一個健康團結的團體隊伍，我們單位也進行了一系列的投入，有室外的場所，也有室內的場所，這些靈浩性的場地給工會活動創造了有利的條件，能夠為更多的會員組織各類活動。

（三）活動形式的多樣性

工會工作的一大特色就是可以發動職工參加各種技能比武、知識競賽、文藝匯演、卡拉OK、橋牌比賽等許多職工都喜聞樂見的活動，既展示了自己的各項才能，又在工作中陶冶了身心，得到了精神和身體的雙重放松。不僅能幫助職工樹立良好的職業道德和職業風尚，又提高了職工的業務知識能力，在娛樂中不知不覺提高了自己的業務水平，更好地為更多的患者服務，同時通過切磋討論，更增進了彼此的文化素質。

（四）活動內容的親民性

工會工作中開展的許多活動，讓會員們都樂于參與，同時組織者也會廣泛征求會員意見，確保讓全所職工共同參與，也就增加了工會工作的親民性，在活動中發揮了主人翁的責任感。我所也定期組織職工外出學習參觀，既學習同行醫療單位的先進工作經驗，又交流了工作中的心得，順便也體驗了各地的風土人情，在學習中也增進了同事間感情交流，為今后在一起工作更好的合作奠定了基礎。

三、工會管理工作的藝術性

講話需要藝術性，作為一名工會工作干部，更需要依靠語言的交流和溝通來完成上傳下達的任務，這就需要干部提高自身素質，必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”，所以我所每屆工會干部都是從全所各科室中選舉產生，能切實負起這份責任，能得到廣大會員的信賴，真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，最關鍵的還要求每名干部具有一定水平管理的藝術性。如何體現管理的藝術性？概括下來以下幾點：一是態度誠懇，語言精辟。二是條理清晰，重點突出。三是準備充分，經常溝通。四是曉之以理，動之以情。

綜上所述，如果一個單位中的工會干部能夠注重工作方法的多樣化，工作作風能夠民主、開明，充分調動了會員的積極性，并在會員中具備了群眾基礎，一定會有利于工作的順利開展，并提高工作效率和效益，工會工作也會在現在日趨緊張的醫患關系中作出重大的緩和作用。

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