發揮思想政治工作優勢提升食品企業綜合競爭力

摘 要：當前社會和諧是我國發展的一個重要的目標，為了更好地適應社會主義和諧社會的建設要求，就需要在思想政治工作方面下功夫，這樣才能更好地解決當前食品衛生安全面臨的問題。同時提升食品企業綜合

關鍵詞：食品衛生；提升；競爭力

“我常常對我的員工講，決不能拿老百姓的肚子做實驗。”全國人大代表胡建文做客新華網全國兩會特別訪談演播廳時表示。加強食品衛生安全，既是一件民生工程，也是一個社會和諧的過程， 更是食品企業的綜合競爭力最為重要的一個方面。在這方面一定要充分發揮思想政治工作的優勢，加強對相關行業的規范，培育優質食品企業，這樣才能更好地保證食品衛生安全，更好地促進社會經濟的全面發展， 全面提升食品企業綜合競爭力。

首先，思想政治教育對于企業員工隊伍的穩定有著重要意義。眾所周知，食品餐飲行業從業人員素質高低不同、工作崗位不同，且流動性頻繁，這導致了企業員工需求差異大、內部矛盾不易理順以及對企業歸屬感不強等多重問題，而這些問題無不深刻影響著一個企業的穩定和發展。

思想觀念作為一種精神力量，既能規范企業行為，推動企業進步，又能促使企業不斷創新，實現經濟效益和社會效益的雙贏。穩定是企業改革發展的前提，因此，企業要發展，必須把員工的思想狀態搞清理順，這一理順思想的過程便是對員工進行思想政治教育的過程。在發展環境復雜多變的新形勢下，企業要緊密結合員工的新需求，準確把握市場經濟的基本規律和主要特點，化解企業內部各種矛盾，真正把內耗減少到最低，為企業的穩定和發展提供良好的環境和動力。

其次，思想政治教育是凝聚企業人心的重要途徑。從事食品餐飲行業的各類人員在知識層次、工作職能、思想水平、年齡結構等方面存在差異，因此產生了需求的不同。而食品餐飲行業普遍工資較低的現狀，又使得員工思想相對浮躁，不愿靜心在一個企業長久待下去，因此，食品餐飲企業員工頻繁跳槽的現象非常普遍。這個時候，對員工進行恰到好處的思想政治教育，能在一定程度上將各階層員工的利益和工作目標凝聚起來，形成推動企業進一步發展的強大合力。

企業思想政治教育工作的對象是人，因此，加強對員工的思想政治教育，一定要堅持以人為本。從員工的思想、工作和生活實際出發，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，以實際行動關心員工、尊重員工、引導員工、塑造員工，可以激發和調動員工的生產積極性和主觀能動性，從而將員工的智慧和力量凝聚成一股繩，推動企業的發展。

再次，思想政治教育是打造企業文化必不可少的步驟。企業文化是企業在長期生產經營實踐中形成的反映企業自身特點的價值觀、行為準則、企業精神及企業形象的融合體。它對企業員工有很強的號召力和凝聚力，也是體現企業等級、水準的重要指標。企業文化一般包含價值觀、最高目標、行為準則、管理制度、道德風尚等內容。

總之，食品安全涉及到千家萬戶，民以食為天，如果不能保證食品衛生安全的話，那么人們的健康權利、生命權利等都無從談起。對食品企業員工進行思想政治教育，可以為企業的發展創造良好的內外部環境，凝心聚力推動企業的發展。員工思想政治素養提高了，也為企業文化建設奠定了良好的實施基礎。思想政治教育在提升食品餐飲企業綜合競爭力方面的重要作用可見一斑。