加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)之我見(jiàn)

領(lǐng)導(dǎo)干部由于身份的特殊性，決定了自身修養(yǎng)和廉潔自律的重要性，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和廉潔自律，就能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力，就能夠起到領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，如果放松了思想改造，不能夠嚴(yán)格要求自己，就會(huì)在群眾中失去威信，損害黨在職工群眾中的光輝形象，甚至走上違法犯罪的不歸路。因此，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，自身修養(yǎng)和廉潔自律非常重要，是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須做好的必修課。

一、努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我改造

學(xué)習(xí)，是人們獲取知識(shí)的主要方式，也是加強(qiáng)自我改造的重要途徑，領(lǐng)導(dǎo)干部要活到老，學(xué)到老，改造到老。在改造客觀世界的同時(shí)努力改造自己的主觀世界。通過(guò)學(xué)習(xí)重點(diǎn)要強(qiáng)化“三個(gè)觀”：

（一）樹(shù)立正確的權(quán)力觀，為職工群眾掌好權(quán)用好權(quán)

權(quán)力觀的正確與否，不僅關(guān)系到個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，而且直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。對(duì)此，要著重解決兩個(gè)問(wèn)題：一是要明白權(quán)力是誰(shuí)給的，二是要明白為誰(shuí)用權(quán)的問(wèn)題。一個(gè)人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，獲得一定的權(quán)力，盡管與個(gè)人的努力和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心分不開(kāi)，但歸根到底是職工群眾和組織的信任。這充分說(shuō)明組織和職工群眾對(duì)你的德、才是認(rèn)同和贊許的。個(gè)人的德、才提高，離不開(kāi)組織和職工群眾的長(zhǎng)期培養(yǎng)和教育。所以，當(dāng)職工群眾信任你，組織器重你，把權(quán)力交給你的時(shí)候，就要時(shí)刻“飲水思源”，想到權(quán)力來(lái)源于職工群眾的重托，來(lái)源于組織的信任。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在掌權(quán)后，要不辱使命，不負(fù)重托，真正做到仰不負(fù)黨，俯不愧民。同時(shí)，要明白權(quán)力是一種責(zé)任。權(quán)力意味著為人民服務(wù)的義務(wù)和責(zé)任；否則，只講權(quán)力，淡忘責(zé)任，必將導(dǎo)致權(quán)力的濫用。還要明白權(quán)力是一種約束。有一定的權(quán)力就要受一定的約束；否則，為所欲為，終將喪失權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常約束自己，要有如臨深淵、如履薄冰之感，不為權(quán)所害，不為欲所惑，不為利所縛。從一定意義上講，權(quán)力是一把雙刃劍，可以將你推向人生和事業(yè)的巔峰，也可使你跌入萬(wàn)丈深淵。問(wèn)題的關(guān)鍵在于為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)用權(quán)，職工群眾給了我們權(quán)力，組織給了我們信任，我們的責(zé)任就是老老實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地為職工群眾服務(wù)，為職工群眾用好權(quán)。

（二）樹(shù)立正確的利益觀，全心全意為人民謀利益

黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的利益觀，是黨的性質(zhì)和宗旨的客觀要求。樹(shù)立正確的利益觀，首先，要處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益分配的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部手中執(zhí)掌著各種權(quán)力，在資源利益分配中占據(jù)著有利地位，屬于強(qiáng)勢(shì)群體，如果能夠正確處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，真正做到為民謀利益，就能影響和帶動(dòng)一片，產(chǎn)生良好的企業(yè)效益。其次，要處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人們都要通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)來(lái)獲得自身的生存與發(fā)展。我們的黨員干部也有個(gè)人的正當(dāng)利益，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，個(gè)人待遇和生活條件也應(yīng)該逐步改善，但是不能超越實(shí)際，脫離群眾。

（三）樹(shù)立正確的親情觀，筑牢“人情防線”

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立什么樣的親情觀應(yīng)有自己的準(zhǔn)則和信條。有的人總為子女謀利益，最后落了個(gè)家破人亡的結(jié)局。民族英雄林則徐說(shuō)得好：“子孫若如我，留錢做什么？賢而多財(cái)則損其志。子孫不如我，留錢做什么？愚而多財(cái)則增其過(guò)。”在這個(gè)問(wèn)題上，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該明智通達(dá)。

二、防微杜漸，加強(qiáng)自我約束

以身作則、廉潔自律，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的黨性修養(yǎng)，也是黨和人民群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本的要求。做到這一點(diǎn)，要保持清醒的頭腦，做到慎獨(dú)、慎微、慎交友。

（一）要做到慎獨(dú)

古人說(shuō)：“慎獨(dú)者，慎其閑居之所為。”慎獨(dú)是一種高度自覺(jué)的思想和行為習(xí)慣。它要求一個(gè)人在無(wú)人監(jiān)督的時(shí)候能自我克制，自覺(jué)地按照規(guī)則行事。領(lǐng)導(dǎo)干部謹(jǐn)言慎行并不難，難的是在沒(méi)有監(jiān)督的情況下，也能嚴(yán)于律己。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要珍重自己的人格、言行和名譽(yù)，要慎重對(duì)待各種誘惑，不輕浮于世，不狂妄自大，不自輕自賤，待人處事與自己的身份相符。時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)國(guó)法來(lái)約束自己，警告自己不要有任何越軌舉動(dòng)，真正做到經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。無(wú)論身處順境，還是逆境，都要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、廉潔從政的革命精神，積極主動(dòng)地做好每一份工作。

（二）要做到慎微

古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”“千里之堤，潰于蟻穴”。話雖是老話，卻富有哲理。有的同志認(rèn)為，只要不犯大錯(cuò)誤，不搞大腐敗，犯點(diǎn)小錯(cuò)誤，有點(diǎn)小毛病，組織會(huì)寬容的，職工群眾也會(huì)原諒的。在一些小問(wèn)題上漸漸放松了自我約束，滋長(zhǎng)了放任心理，最后深陷泥潭難以自拔。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部做事情想問(wèn)題一定要從大處著眼，小處著手。決策上把握大局，不能從局部得失來(lái)考慮問(wèn)題，權(quán)力上秉公行使，不能把權(quán)力變?yōu)橹\取私力的工具，感情上把握原則，不能讓人情牽著鼻子走，生活上把握小節(jié)，不能因小失大損害自己的形象。

（三）要慎交友

古人云：“近朱者赤、近墨者黑。”領(lǐng)導(dǎo)干部也有正常的社會(huì)交往，但如何對(duì)待社會(huì)交往、與什么人交往，都需要認(rèn)真把握。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了在社會(huì)交往問(wèn)題上應(yīng)有更加審慎的態(tài)度，更加嚴(yán)格的要求，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往變?yōu)榫迫怅P(guān)系、交換關(guān)系和金錢關(guān)系。交好友可以互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高；交友不慎，則可能是互相利用、互相攻擊，爾虞我詐，甚至被拉下水，最終追悔莫及。因此，黨員干部一定要注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、不交損友，遠(yuǎn)離“小圈子”、“小兄弟”，特別是對(duì)那些千方百計(jì)套近乎、拉關(guān)系、送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動(dòng)、不為所用。

三、艱苦奮斗，加強(qiáng)自我反省

領(lǐng)導(dǎo)干部能不能堅(jiān)持做到艱苦奮斗、廉潔從政，關(guān)鍵是能否做到“吾日三省吾身”，經(jīng)常反省自己的行為，檢點(diǎn)自己的作風(fēng)，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。當(dāng)前，要特別注意把握好三個(gè)關(guān)系。

（一）與時(shí)俱進(jìn)與艱苦奮斗的關(guān)系

艱苦奮斗的內(nèi)涵是與時(shí)俱進(jìn)的，艱苦奮斗不僅有艱苦的含義，更有奮斗的要求，它強(qiáng)調(diào)精神振奮。作為共產(chǎn)黨人的精神品格，它體現(xiàn)了一種重在奮斗、貴在進(jìn)取、不懼困難、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神境界。

（二）自律與他律的關(guān)系

江澤民同志強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織必須對(duì)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。這“四嚴(yán)”體現(xiàn)了內(nèi)因外因、自律他律的統(tǒng)一。艱苦奮斗、廉潔從政不能離開(kāi)“四嚴(yán)”。當(dāng)前要特別強(qiáng)調(diào)監(jiān)督問(wèn)題。現(xiàn)在的問(wèn)題是上級(jí)監(jiān)督鞭長(zhǎng)莫及，同級(jí)監(jiān)督怕撕破臉皮，群眾監(jiān)督無(wú)法知情，因而使監(jiān)督成了“聾子的耳朵”。因此，我們要糾正這種現(xiàn)象，黨員干部要有意識(shí)地自設(shè)監(jiān)督關(guān)口，自設(shè)防線，在努力做到廉潔自律的同時(shí)，主動(dòng)接受他律。

（三）說(shuō)與做的關(guān)系

我們有的干部，說(shuō)一套，做一套，搞“兩張皮”、“兩面派”。還有的對(duì)別人講馬克思主義，而自己卻在搞那些烏七八糟、見(jiàn)不得人的事。這與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是背道而馳的。不解決這個(gè)問(wèn)題，黨風(fēng)難以根本好轉(zhuǎn)，廉潔從政也難以落實(shí)。因此，每一個(gè)黨員干部，一定要表里如一，說(shuō)與做統(tǒng)一，堅(jiān)持說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益。

廉潔是“為政之本”，是共產(chǎn)黨人的基本品德，領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的表率，以身作則，廉潔自律，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的道德品格，也是職工群眾對(duì)他們起碼要求。為此，我們要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在思想上筑牢拒腐防變的堅(jiān)固防線，要主動(dòng)深入基層，主動(dòng)深入群眾，主動(dòng)深入一線，經(jīng)受各種困難和考驗(yàn)，努力提高駕馭全局，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，以如履薄冰，時(shí)不我待的緊迫感，更加謹(jǐn)慎，更加努力，更加勤奮，決不貪圖安逸，決不裹足不前，決不失去銳氣，慎獨(dú)、慎微、慎交友，以一流的業(yè)績(jī)回報(bào)組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和群眾的支持。