革新圖變?整裝前行

金秋九月，收獲的季節(jié)。

每年的這個(gè)月份，關(guān)于教師和教師節(jié)的話題都會(huì)準(zhǔn)時(shí)來到人們身邊，感念師恩的情緒在空氣中彌漫飄蕩，也在更多人的心靈深處扎根生芽，“尊師重教”的社會(huì)風(fēng)尚正日益深入人心并將成為我們這個(gè)社會(huì)永恒的主題。本期《熱點(diǎn)聚焦》承載著節(jié)日的殷殷祝福，將鏡頭延至三尺講臺(tái)上的“另類”師者——“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師”。之所以稱之“另類”，因?yàn)樗麄儾⒎莻鹘y(tǒng)意義上的教師，但他們也在用汗水與心血承擔(dān)著“傳道授業(yè)解惑”的育人之責(zé)，他們是企業(yè)教育培訓(xùn)工作的“鋪路石”和人才成長的“助推器”，是值得同樣尊重的“人類靈魂的工程師”。本期該欄目重點(diǎn)透視“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師”工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義及其梯隊(duì)建設(shè)策略。關(guān)于“企業(yè)培訓(xùn)師”的有關(guān)其他內(nèi)容，本刊今后還將持續(xù)予以關(guān)注和報(bào)道。

2013年6月，在韓國首爾召開的國際工程聯(lián)盟大會(huì)上，《華盛頓協(xié)議》全會(huì)一致通過接納中國為該協(xié)議簽約成員。加入《華盛頓協(xié)議》，標(biāo)志著中國工程教育及其質(zhì)量保障邁出了重大步伐，意味著通過工程教育專業(yè)認(rèn)證的學(xué)生可以在相關(guān)的國家或地區(qū)按照職業(yè)工程師的要求，取得工程師執(zhí)業(yè)資格，從而為工程類學(xué)生走向世界提供具有國際互認(rèn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的通行證。針對(duì)這一議題，本期《專題報(bào)道》采訪了清華大學(xué)原副校長、著名工程教育研究專家余壽文教授，并對(duì)2013年8月在安徽合肥召開的以“工程教育專業(yè)認(rèn)證”為主題的“2013年電氣工程學(xué)院院（校）長論壇”做了深入報(bào)道。衷心祈愿我們能以加入《華盛頓協(xié)議》為契機(jī)，通過自身的不懈努力，早日化解我國擁有世界上最龐大的工程教育規(guī)模而人才培養(yǎng)質(zhì)量卻屢遭國內(nèi)外質(zhì)疑和詬病的尷尬局面。

本期根據(jù)內(nèi)容布局之需，增設(shè)了《特別關(guān)注》欄目。該欄目以白描手法采取活動(dòng)實(shí)錄的方式，對(duì)國家電網(wǎng)遼寧大連供電公司人力資源工作實(shí)施“強(qiáng)化三個(gè)提高”的“181”工程進(jìn)行了較為全面的報(bào)道。此外，本期《教育培訓(xùn)》、《人資方略》等欄目選取的文章，其內(nèi)容分別圍繞電企新員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)工作創(chuàng)新、職業(yè)生涯發(fā)展通道構(gòu)建以及企業(yè)核心員工管理等主題展開，實(shí)踐性都很強(qiáng)，對(duì)實(shí)際工作有一定的借鑒指導(dǎo)意義，值得仔細(xì)閱讀和研究。

革新以圖變，整裝更前行。雜志的改版創(chuàng)新工作經(jīng)過年初以來的調(diào)整磨合，得到了企業(yè)、院校眾多讀者、作者和其他社會(huì)各界人士的認(rèn)可和好評(píng)，取得了初步成效。收獲在金秋，反思當(dāng)及時(shí)。不破無以立，不改難以活，革新圖變是最大的紅利，這是我們當(dāng)下的基本共識(shí)。基于此，我們將認(rèn)真總結(jié)梳理以往工作實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)和有益做法，在季節(jié)交替之際，整理打點(diǎn)好自己的行裝，以更大的決心和勇氣朝著既定的目標(biāo)繼續(xù)前行。