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試論民族地區(qū)中職學(xué)校的學(xué)生管理工作方式

2013-12-31 00:00:00安有剛
中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊 2013年24期

摘 要:本文通過分析民族地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、心理層面上的具體情況,探索關(guān)注學(xué)生情況,注重管理細(xì)節(jié),加強(qiáng)心理健康教育,開展民族特色的校園文化活動等民族地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生管理的有效方式。

關(guān)鍵詞:民族地區(qū) 中職學(xué)校 學(xué)生管理

中圖分類號:G420 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)08(c)-0210-01

民族地區(qū)中職學(xué)校是培養(yǎng)各民族優(yōu)秀人才的重要基地,肩負(fù)著為民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要使命。近年來,我國民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,各行業(yè)迫切需要中等專業(yè)技術(shù)人才。所以,中職學(xué)校的學(xué)生管理工作在中職教育中占據(jù)重要位置。然而,目前中職學(xué)校學(xué)生管理工作面臨著很多困境,對此,教育者應(yīng)分析中職學(xué)生情況,深入探索加強(qiáng)學(xué)生管理工作的有效方式,已經(jīng)成為教育重點(diǎn)。

1 民族地區(qū)中職學(xué)校的學(xué)生情況

1.1 學(xué)校學(xué)習(xí)層面

為了提高少數(shù)民族整體素質(zhì),促進(jìn)各民族之間的文化交流與傳播,多年來,國家對少數(shù)民族人才的教育與培養(yǎng)給予大力的照顧和扶持,如,提高少數(shù)民族學(xué)生的招生比例,給予降分照顧。這提升了少數(shù)民族學(xué)生的受教育水平與機(jī)會,同時(shí)也帶來了相應(yīng)的問題,分?jǐn)?shù)上的放寬使一些基礎(chǔ)較差的學(xué)生也進(jìn)入了中職學(xué)校,但是,這部分學(xué)生在入學(xué)之后,學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的差距,使得少數(shù)民族的學(xué)生在學(xué)習(xí)上落后于他人,極大的打擊少數(shù)民族學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自信心,部分學(xué)生會產(chǎn)生厭煩情緒和恐懼感,最終發(fā)展為厭學(xué)、逃學(xué)。

1.2 學(xué)校生活層面

民族地區(qū)中職學(xué)生一般都來自偏遠(yuǎn)的農(nóng)牧村,文化基礎(chǔ)差,知識面窄,不善于與其他民族的同學(xué)溝通。而且學(xué)生一般年紀(jì)都不大,自我約束和自理能力差,加之很少主動與他人接觸,以至不愿意參加集體活動,容易對他人產(chǎn)生敵意和戒備心理。如果教師不能夠妥善處理,很容易激起學(xué)生的對立和逆反情緒。有的學(xué)生心理壓力過大,情緒變化頻繁,尤其是特困家庭、單親家庭、關(guān)系不和睦家庭的學(xué)生習(xí)慣于隱藏自己的真實(shí)情緒,悲觀、焦慮的情緒得不到宣泄,一旦遇到導(dǎo)火索,情緒就會瞬間爆發(fā),會出現(xiàn)一些過激的言語和行為。

1.3 學(xué)生心理層面

少數(shù)民族學(xué)生受到民族文化和生活習(xí)俗的影響,使他們在性格上表現(xiàn)出無拘無束、散漫、豪放的一面,一時(shí)間很難適應(yīng)學(xué)校嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律、作息制度等規(guī)章制度,再加上來自學(xué)習(xí)、人際交往等各方面的壓力,很容易導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生心理問題。心理問題的產(chǎn)生還與很多的現(xiàn)實(shí)因素有關(guān),例如,學(xué)習(xí)生活壓力大、不適應(yīng)離家的生活、人際關(guān)系處理不當(dāng)、就業(yè)壓力大等等。以個(gè)別家庭困難的學(xué)生來說,在吃、穿等方面表現(xiàn)出與其他學(xué)生的差距而被人看不起,人格和尊嚴(yán)不被認(rèn)同,這很容易使學(xué)生產(chǎn)生自我貶低、自我否定的心理,進(jìn)而引發(fā)嚴(yán)重的心理問題。

2 民族地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生管理的有效方式

2.1 根據(jù)學(xué)生具體情況展開管理工作

民族地區(qū)中職學(xué)校在人才的培養(yǎng)上與普通的中職學(xué)校是不同的,前者主要是培養(yǎng)民族地區(qū)需要的各類人才,所以,民族地區(qū)中職學(xué)校教育要突出民族性,培養(yǎng)的人才要熱愛民族地區(qū)、熟悉少數(shù)民族政策,以滿足民族地區(qū)發(fā)展的需要為目的。民族地區(qū)中職學(xué)校應(yīng)該以突出民族特色作為學(xué)生管理工作的重點(diǎn),在進(jìn)行思想政治教育的同時(shí)要將黨的民族政策作為重點(diǎn)內(nèi)容融入其中,加深學(xué)生對民族問題的理解和認(rèn)識,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和競爭意識,樹立學(xué)生的決心和民族自信心。

在實(shí)際的管理工作中,要做到學(xué)識教育和情感教育雙管齊下,從整體上把握學(xué)生樸實(shí)、誠懇、豪放等性格特點(diǎn),多做正面教育,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性。對于一些少數(shù)民族的學(xué)生,由于認(rèn)識水平的差距,使得他們在學(xué)習(xí)上有一定的困難,對這部分學(xué)生要加大基礎(chǔ)知識教育的力度,有針對性的提升認(rèn)識水平,使他們與漢族學(xué)生之間的認(rèn)識差距不斷的縮短,消除他們的自卑心理,培養(yǎng)他們的自信心和自尊心。

2.2 注重學(xué)生管理工作的細(xì)節(jié)

注重學(xué)生管理的細(xì)節(jié)之處,從各個(gè)方面嚴(yán)格要求學(xué)生,加大校紀(jì)校規(guī)及行為規(guī)范的教育。首先,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)和行為規(guī)范。組織民族地區(qū)中職院校的學(xué)生定期進(jìn)行學(xué)校相關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)討論,讓他們在熟悉學(xué)校規(guī)章制度的同時(shí)在思想上參與到學(xué)校管理中來,逐步提高他們的自我管理意識。

例如,《日常行為規(guī)范》《學(xué)生手冊》《違紀(jì)處分條例》等,督促學(xué)生遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣;其次,在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對學(xué)生的日常生活加強(qiáng)管理,設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制,對學(xué)生的在校行為做出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰,是學(xué)生認(rèn)識到遵守校紀(jì)校規(guī)的重要性,培養(yǎng)學(xué)生自覺遵紀(jì)守法的意識,為以后進(jìn)入社會打好基礎(chǔ)。

此外,要強(qiáng)化班主任和學(xué)生干部的管理作用,由于他們身份上的優(yōu)勢,有利于學(xué)生管理工作的順利進(jìn)行和問題的及時(shí)解決。所以,民族地區(qū)中職學(xué)校一定要重視班主任和學(xué)生干部的輔助管理作用,建立一種學(xué)校為主,班主任及學(xué)生干部為輔的全新管理模式,學(xué)生干部要以身作則,發(fā)揮榜樣作用,帶動其他學(xué)生自覺遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,保證學(xué)生管理工作順利進(jìn)行。

2.3 加強(qiáng)中職學(xué)生的心理健康教育

學(xué)生全面健康發(fā)展,心理健康是其中一個(gè)重要方面。民族地區(qū)中職學(xué)校應(yīng)該注重學(xué)生心理健康教育,提升學(xué)生的心理素質(zhì),努力提高學(xué)生的自我調(diào)適能力和心理承受能力,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理和對社會環(huán)境的適應(yīng),調(diào)節(jié)學(xué)生的情緒,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。另外,思維方式的培養(yǎng)也是至關(guān)重要的,培養(yǎng)正確的思維方式有利于學(xué)生身心的健康發(fā)展。

學(xué)生管理工作者尤其是班主任,要關(guān)注學(xué)生的日常生活,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,通過鼓勵(lì)、表揚(yáng)等方式增強(qiáng)學(xué)生的自信心,降低學(xué)生產(chǎn)生心理問題的幾率,同時(shí),應(yīng)該定期舉辦心理衛(wèi)生講座或心理咨詢活動,幫助學(xué)生舒緩心理壓力,使學(xué)生的心理向健康的方向發(fā)展。通過建立學(xué)生心理健康檔案的方式,隨時(shí)了解和關(guān)注學(xué)生的心理健康教育,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自我、實(shí)現(xiàn)自我,挖掘?qū)W生的潛在能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

2.4 開展具有民族特色的多樣校園文化活動

民族地區(qū)中職學(xué)校的學(xué)生來自于不同的民族和地區(qū),由于文化和生活方式上的差別,使得來自于同一民族或地區(qū)的學(xué)生聚集在一起,形成不同的學(xué)生團(tuán)體,這不利于學(xué)生的團(tuán)結(jié)。為了加強(qiáng)學(xué)生之間的團(tuán)結(jié),就要突破民族文化和地域習(xí)俗的限制,促進(jìn)不同民族學(xué)生之間的文化和藝術(shù)的交流是一個(gè)很好的手段。

在我國,不同的民族都擁有獨(dú)具魅力的歷史文化和民族藝術(shù),民族地區(qū)中職學(xué)校可以利用這一優(yōu)勢開展豐富多彩的有民族特色的校園文化活動,如民族書畫展、民族舞蹈大賽、民族歌曲展演等,將各民族不同的文化和藝術(shù)集中展示出來,是不同民族的藝術(shù)和文化實(shí)現(xiàn)相互影響和相互交流,形成一種民族大團(tuán)結(jié)的文化氛圍,讓學(xué)生感受到集體生活的美好。

總之,民族地區(qū)中職教育是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要保證。廣大教育者應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變觀念,采取多樣、有效的管理方法,培養(yǎng)民族地區(qū)中職學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,為中職學(xué)生今后的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]伊莉曼·艾孜買提.針對少數(shù)民族學(xué)生特點(diǎn)做好管理工作[J].新疆教育學(xué)院學(xué)報(bào),2002(2):23-25.

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