
5月13日,微軟在京舉行了“人才·創新·影響力”溝通會。微軟全球資深副總裁、大中華區首席執行官賀樂賦說:“從基礎教育到高等教育,從繼續教育到專業教育,微軟的足跡遍布社區、農村、學校,活躍在整個IT生態圈,對中國創新人才和IT產業發展產生了持續而深遠的影響。”
“我們相信,在人才發展方面要注重‘助力’、‘想象’和‘實現’這三個方面的發展,這不僅針對微軟員工,同時也是針對多層次的中國人才。 ” 賀樂賦表示。
其中,“助力”體現在為青少年提供工具、軟件和培訓,讓他們在實踐中不斷學習、豐富想象,提升創新能力。通過教育部-微軟(中國)“攜手助學”、 微軟農村信息化和“潛力無限-微軟社區技能培訓”等項目, 微軟為中國基層人才提供工具、軟件和培訓,幫助他們提升技能,贏得了更多機會。
“想象”則表現為激勵青少年暢想自己的未來,鼓勵青少年就社會問題開發并實施相應的解決方案。通過微軟創新杯、微軟青年星火計劃等,微軟幫助中國青年在實踐中不斷學習、豐富想象,提升創新能力。2004年以來,約有20萬名中國學生參加創新杯,分別獲得4項一等獎、9項二等獎和8項三等獎,超過12個中國團隊在賽后創立了自己的公司。
在會議現場,2013年創新杯中國區特別獎獲得者Imagine The World團隊向大家展示了此次獲獎的作品Mental Care Plus,通過“真實 3D”來追蹤智障兒童的 3D 游戲表現,并根據其游戲表現提出針對性矯治建議。據悉,這是在最新的技術平臺上實現應用創新、將創意變成現實的典范。團隊成員之一葛卓琛表示:“創新杯是一次真正的創新之旅。它讓我們以現實中的社會問題為出發點,通過技術和平臺去想象、去創新,從而讓自己的創新想法落實為具體解決方案,實現自己的夢想。”
此外,通過微軟青年星火計劃,微軟(中國)公司已經通過中國青年創業就業基金會的網絡和項目,使超過8萬的青年人直接受益。從2013年5月開始,雙方還將陸續合作建立11個信息技能培訓中心,向各界青年提供多層次、跨領域的綜合培訓課程。課程內容包括辦公軟件應用、信息技術趨勢介紹等。將有5萬青年在這些中心接受專業教師的培訓。
而“實現”體現在微軟通過投資項目,幫助青少年提升技能和創造力,增長實際經驗,讓他們能夠充分發揮全部潛力。通過“長城計劃”、新創企業扶植計劃,微軟全力支持中國建立強大而創新的本地IT生態系統。據悉,微軟長城計劃于2002年啟動,目前已經進入第三期,圍繞人才培養、研究合作、課程建設及學術交流四條主線,深化與國內40多所高校、科研機構的合作,積極提升中國計算機基礎研究水平、開展人才培養。
“進入中國20多年來,微軟深諳中國人才夢的內涵,對中國創新人才的發展有著廣泛而長期的投入。”賀樂賦說,微軟正在與政府、非營利機構、同行、教育工作者和青年全力合作,通過教育、職業技能培訓等方式,幫助青年創造并抓住現實機會,發揮潛力,實現夢想。