摘 要:道德人格是人的道德責(zé)任意識、道德目標(biāo)意識和道德行為之總稱。企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在保證,不僅是構(gòu)建先進的企業(yè)文化,增強員工的道德情感,更重要的是通過制度的創(chuàng)新,維護和實現(xiàn)員工的意志自由,但最為重要的是企業(yè)員工高尚的道德人格的塑造。
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化 道德人格塑造途徑
一、人格和道德人格
人格的意義是指人之為人的品性,是人在心理過程中表現(xiàn)出來的某些穩(wěn)定而經(jīng)常出現(xiàn)的心理特征的集中表現(xiàn)。人格可以從兩方面去解讀,一是一個人在社會生活中扮演的外在角色行為,另一個是它獨特的真實的、內(nèi)在的自我的體現(xiàn)。人的本質(zhì)的形成過程,直接反應(yīng)在人格塑造上。崇高的道德行為和強烈的社會責(zé)任道德,是企業(yè)培養(yǎng)員工的主要目的和方向。
二、企業(yè)員工的道德人格在企業(yè)文化中的地位
企業(yè)文化的主要內(nèi)容包括企業(yè)的價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營宗旨、道德風(fēng)尚以及企業(yè)員工共同遵守的道德,而企業(yè)的價值觀是通過員工的行為得到體現(xiàn)的。企業(yè)員工的道德人格是一個人在社會上各方面有向上的進步和發(fā)展的風(fēng)向標(biāo),在企業(yè)的文化發(fā)展和核心道德構(gòu)建中有著舉足輕重的作用。
1.員工的道德人格是企業(yè)文化價值目標(biāo)的集中體現(xiàn)。從自身的角度看,人的道德人格發(fā)展是人全面發(fā)展的核心。 它是員工利益和企業(yè)最高需要的完美展現(xiàn)。我們從企業(yè)文化的角度來看企業(yè)的文化思想的建設(shè)、價值觀體系的家安設(shè)、信用體系的建設(shè)時最重要的,企業(yè)文化是企業(yè)的核心,明確了企業(yè)的核心是什么,那么企業(yè)需要什么樣的員工、需要什么樣的管理、什么樣的道德文化,這個底線就很明了了。……