用科學發展觀指導企業宣傳思想政治工作

【摘要】 科學發展觀不僅是指導社會主義現代化建設的世界觀和方法論，而且也是指導黨的建設和思想政治工作的世界觀和方法論。加強和改進思想政治工作的過程，實際上也是全面落實科學發展的過程。

【關鍵詞】科學發展觀 宣傳 思想政治

隨著企業的發展，企業的思想政治工作和企業經濟建設一樣，都面臨著新的變化，這就要求企業思想政治工作既要適應變化的需要，又要適應企業發展需求，這就決定了企業思想政治工作的復雜性、多變性。新形勢下要提高企業思想政治工作水平就要科學、實事求是地踐行科學發展觀，因此，如何運用科學發展觀指導企業宣傳思想政治工作，是目前企業思想政治工作者面臨的重要課題。本文從運用科學發展觀指導企業宣傳思想政治工作的重要性和必要性入手，分析實踐科學發展觀過程中企業宣傳思想政治工作面臨的問題，并在此基礎上探討運用科學發展觀指導企業宣傳思想政治工作的途徑。

一、用科學發展觀指導企業宣傳思想政治工作的重要性與必要性

市場經濟條件下，企業經營機制面臨轉換，企業生存發展的內外部環境發生了很大的改變，面臨的競爭非常激烈。在競爭壓力下，職工思想發生了一系列的變化，給職工思想政治工作帶來了新問題、新情況。尤其是隨著改革的不斷深入，利益格局的調整，企業思想政治工作在信息化環境下面臨諸多挑戰。因此，企業思想政治工作要根據企業的任務、環境、內容等，不斷進行新的嘗試，探索新的學習經驗，深入、全面地進行思想政治工作改革，切實發揮思想政治工作的作用。企業思想政治工作必須用科學發展觀改進企業思想政治工作，創新思想政治工作形式，協調好各種利益關系，化挑戰為動力，提高企業凝聚力與創造力，充分發揮思想政治工作的優勢，推動企業健康、可持續發展，為企業改革發展奠定良好的思想政治基礎。

二、實踐科學發展觀過程中企業宣傳思想政治工作面臨的問題及解決方法

新形勢下，企業宣傳思想政治工作者踐行科學發展觀的關鍵在于用科學發展觀分析、解決新問題。隨著企業改革的深入和互聯網的普及，企業為了促進發展，不斷引進新技術、新知識，這給企業宣傳思想政治工作中長期積聚的深層次矛盾暴露了出來，職工面臨著新的壓力。首先，目前，進入企業的職工大都是九〇后、八〇后，他們思維活躍，創新能力強，觀念也新，這給企業職工隊伍增添了新的活力。但由于很多人都是獨生子女，不可避免地會存在自我意識強等問題，必須進行及時、正確的引導。其次，職工思想更為開放。在改革開放和互聯網的影響下，職工視野更為開闊，能從多渠道獲取最新的消息，這要求宣傳思想政治工作不能墨守成規，必須走出傳統模式，以適應新的變化。再次，面對新形勢，職工難免會產生思想壓力與困惑，思想問題也會隨之增多，而來自外部的思想觀念又會影響職工思想，這會使企業宣傳思想政治工作面臨新舊方法轉變。如果還用傳統思想對待宣傳思想政治工作，勢必會迷失方向，如果沿用傳統的工作經驗和方法，會不適應現代新形勢的發展需要。

（一）宣傳思想政治工作者要理解、尊重他人

科學發展觀是推動企業發展的根本保證，也是企業宣傳思想政治工作的有力武器。所以，企業宣傳思想政治工作者要遵循尊重、理解他人的原則，切實解決職工的思想實際問題，為職工的發展提供良好的學習、工作環境，盡可能滿足職工自我發展的需求。隨著企業改革的深入，職工的危機意識加強，宣傳思想政治工作者就要充分發揮作用，用目標、典型榜樣激勵職工，提高職工隊伍的理論修養與職業能力，從而促進職工隊伍整體素質的提升。

（二）有機結合宣傳思想政治工作與企業文化

企業文化在思想政治工作中發揮著重要作用，要注重培養職工的文化素質，讓職工認識到企業發展面臨的困境與機遇，從而引導職工樹立新的思想，打破舊的模式，用創新的觀念、創新的管理手段等，推動企業文化的發展。

三、真正運用科學發展觀指導企業宣傳思想政治工作

（一）用科學發展觀指導企業宣傳思想政治工作需要加深職工的認識

新形勢下，踐行科學發展觀就是要讓職工掌握其深刻內涵，使科學發展觀深入人心，用以指導企業宣傳思想政治工作。在用中國特色社會主義理論體系武裝職工時，要解決黨員干部的思想認識問題，調動職工的積極主動性，從而自覺參與到企業發展中來。這是企業宣傳思想政治工作者的任務，也是其重大使命。

（二）用科學發展觀指導企業宣傳思想政治工作要注重創新

企業宣傳思想政治工作中要突出職工的主體地位，發揮職工的積極主動性，推動企業的創造性發展。通過企業宣傳思想政治工作讓職工理解、認同，既要鼓舞人、引導人，又要關心人、尊重人，讓職工感受到思想政治工作的人文關懷。同時，企業宣傳思想政治工作要貼近職工，全心全意為職工服務，帶著情感開展宣傳工作，在實踐中真正落實科學發展觀的要求。

總之，思想政治工作是我們黨的一個重要政治優勢，在基層黨組織活動中具有十分重要的地位，是統一全黨思想，發揮人們積極主動性，凝聚群眾力量，完成各項任務的保證，在現代企業制度的環境下，如何發揮好企業思想政治工作的保證作用，努力探索企業思想政治工作的新路子，是擺在我們政工干部面前的新課題，對于增強企業的競爭力和凝聚力具有重要的意義。企業宣傳思想政治工作面對新形勢、新任務，只有在實踐中不斷地開拓創新，才能跟上時代的步伐，展現出旺盛的生命力，從而開創思想政治工作的新局面。為企業改革奠定良好的基礎。

作者簡介：趙敏（1974-），女，漢，貴州省遵義市人，就職于貴州開磷有限責任公司，政工師，研究方向：企業管理與思想政治工作。

（編輯：李敏）