淺談如何提高企業思想政治工作者的工作能力

【摘 要】煤炭企業改革、決策機制、經營機制、管理機制的深層次轉換，不僅帶來了利益格局的調整，也把企業和職工推向了市場經濟的前沿。提升政工干部素質，把思想政治工作作為企業改革攻堅的“減壓閥”和“加油站”，強化責任感、使命感，成為企業經濟建設的“穩壓器”，促進企業平安和諧發展。

【關鍵詞】思想政治工作 使命 責任 能力

【中圖分類號】D64 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810（2013）08-0199-02

構建社會主義和諧社會是龐大的社會系統工程，涵蓋政治、經濟、文化、社會、民主、法治等方面。這個時期既是“黃金發展期”，又是“矛盾凸顯期”；既是具有巨大發展潛力和動力的時期，又是存在各種困難和風險的時期。煤炭企業針對各種熱點、難點、疑點問題，加強新形勢下職工思想政治工作，提升基層政工干部業務素質，發揮思想政治工作這一“生命線”作用，積極推動廠區兩個文明建設。

一 思想素質過硬，塑造人格魅力

社會的多元化必然導致每個人價值觀的多元化。煤炭企業所處的位置大都是城鄉結合的邊緣。隨著新生事物的不斷涌現，經濟的迅猛發展，煤炭企業政工干部的責任更加重大。思想政治工作者是靈魂的工程師，政工干部應培養高尚的品格，樹立良好形象，只有這樣，才能感染周圍的群眾，才能成為群眾學習的榜樣。胡錦濤同志提出的以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，是思想政治工作者道德情操的新標桿。只有達到這種崇高的境界，才能樹立起正確的人生觀、榮辱觀、價值觀。工作再多、再難、再累也要干好，不能講條件，知難而進。要摒棄“對下級哄著”“當老好人”的做法，善于開展積極的思想斗爭，敢于指出缺點。

孔子曰：“其身正，不令而行?！边@是人格力量最高境界的體現。把握住這一規律，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。思想政治工作者要在平時的工作和學習中嚴于律己，注意強化自己的人格塑造，強化職業道德修養。要經常剖析自己，自覺加強黨性修養和道德修養，塑造好的形象，靠自身的人格魅力樹立威信。要有先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的高尚風格，真正樹立起思想政治工作者的良好形象，爭取在平凡的崗位上創造出不平凡的成績。

二 堅持實事求是，敢擔責任

煤炭企業工作繁雜、細致，環境建設、棚戶區改造、職工收入、子女就業等事事關系到職工的切身利益。政工干部要想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，堅決摒棄“和稀泥”思想。廣大職工在工作上、生活上、思想上以及在人際關系等諸方面，都需要思想政治工作者以這種細心的態度幫助他們。這是思想政治工作必須遵循的一項原則。加強和改進思想政治工作，必須要傾聽群眾意見，了解群眾情緒，關心群眾疾苦，努力為群眾誠心實意辦實事，竭盡全力解難事，堅持不懈做好事，切實把黨的各項政策措施落到實處。古人云：“坐而言之，不如起而行之。”煤炭企業的政工工作，涉及面廣，千頭百緒，因此，更需要政工干部克服困難、扎扎實實地做好黨交給的各項工作。確保工作科學、高效地運行。面對任務重、頭緒多、涉及面廣且復雜的情況，要有“為人服務，甘當老黃牛，甘作人梯”的奉獻精神。要有主動服務的意識，緊緊圍繞中心工作，不斷提高辦事效率，主動為群眾辦實事、做好事，幫助他們解決困難。為職工解決困難、辦好事，本身就是一種思想政治工作。及時主動關心職工，為職工辦好事。時間就是態度，主動及時，說明領導對職工的事不僅記在心里，而且急在心頭。遇事久拖不決，非等職工去催辦才去落實，結果事辦完了，還要聽職工的怨氣話。

三 提高專業水平和組織工作能力

思想政治工作具有很強的應用性、科學性、藝術性，要做好思想政治工作，不掌握一定的科學文化知識、不精通政工業務是很難做好的。當前煤炭企業普遍存在輕安全、重生產現象，思想政治工作避重就輕，可有可無，有的煤炭企業甚至成為聾子的耳朵——擺設，在選拔任用政工干部上也要求不嚴，使干部成為名副其實的配角。其實，做一名成熟的思想政治工作者必須具有較高的專業水平和組織工作能力。除了掌握和熟悉本單位的相關業務知識，還應了解和掌握一些與思想政治工作有聯系的各種輔助性的知識。政工干部只有擁有廣泛的知識儲備，才能做到求之有給，問之有答，授以真知，解以真諦。同時還須具備過硬的組織協調能力、獨到的分析判斷能力、隨和的為人處事能力等，做到主持大局得心應手，管理隊伍張弛有度，業務把關熟知章法，使各種關系在動態中保持必要的和諧。這就要求政工干部能與職工工作在一塊，處好關系。否則，就會和職工群體格格不入，很難熟悉職工。

四 選塑典型，以點帶面

思想政治工作必須圍繞煤炭企業各項業務工作開展，樹立先進典型，用典型示范，以點帶面，采取立體化、多層次、多角度的全方位教育，把單一的灌輸式教育擴展為討論式、演講式等雙向互動形式教育、環境感染式教育，這樣做會收到事半功倍的效果。當前煤炭企業推廣的“白國周工作法”、山西焦煤集團的“干部上講臺、培訓到現場”等活動，確實起到了立竿見影的功效。廣大思想政治工作者以此為契機，努力創造豐富多彩、形式多樣、為職工廣泛參與、樂于接受的活動方式、方法和形式，從而增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，推動了煤炭企業兩個文明建設。思想政治工作者在開展業務工作中滲透思想政治工作，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，結合企業的生產實際，為企業黨建工作和生產經營工作各項目標的實現保駕護航，促進企業健康、快速、持續發展。

五 創新思維，走出新路子

一個企業要做大做強，就不能沒有創新的思維，所以，在思想政治工作方面，具有創新意識是知識經濟社會對政工干部提出的要求，也是新時期思想政治工作者應具備的基本素質。思想政治工作者只有在繼承正確經驗的基礎上，結合新時期的企業現狀，一切從實際出發，實事求是，理論聯系實際，銳意進取，開拓創新，思想政治工作才能有所作為。首先要結合企業的生產實際，采取立體化、多層次、多角度的全方位教育，把單一的灌輸式教育擴展為討論式、演講式等雙向互動形式教育、環境感染式教育，從而使基層思想政治工作涵蓋企業管理工作，做到教育中有管理，管理中有教育，使思想政治工作形成“春雨潤物細無聲”的態勢，潛移默化于各項管理的全過程，滲透于企業生產、經營、營銷、服務的各個環節；其次要密切聯系群眾，深入實際，調查研究，以敢于攻克難關的創新精神，大膽探索，勇于創新，打破束縛思想政治工作發展的條條框框，形成新思想、拿出新辦法、走出新路子，推動思想政治工作向前發展。

做好新形勢下思想政治工作，樹立企業政工干部良好形象，必須與時俱進，堅持求真務實的工作作風，適時調整工作思路，不斷探索新方法，從思想問題產生和影響思想變化的根源入手，不斷提高理論水平和自身素質，培養和打造一支作風過硬、素質過硬的政工干部隊伍，以此適應煤炭企業安全發展、文明發展、和諧發展。

〔責任編輯：肖薇〕