【摘 要】教學評價是課堂教學的重要組成部分,決定著課堂教學的走向,影響著教學效果。尤其是激勵性評價,它可以激活課堂教學,激發學生參與課堂學習的積極性,促進學生的主體參與。
【關鍵詞】激勵性評價 語言激勵 體態語言 獎勵機制
【中圖分類號】G424 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)33-0072-02
激勵性評價是指在教育教學中,通過教師的語言、情感和恰當的教育教學方式,不失時機地給不同層次的學生以充分的肯定、激勵和贊揚,使學生在心理上獲得自新、自信和成功的體驗,激發學生學習動機,誘發其學習興趣,內化學生的人格,進而使學生積極主動學習的一種策略。在“一切為了學生的發展”這一新課改理念的倡導下,它主張在教學中教師應關注每一位學生,關注學生的情緒生活和情感體驗。當前,學習壓力、學習焦慮正日漸成為困擾學生心理的一大問題;“如何增強學生的學習自信,消除學習焦慮”是每一個教師都面臨的問題。筆者在近幾年的課改實踐中深刻體會到,多采用激勵性評價,是幫助學生建立學習自信、促進學生全面發展的有效方式。
德國教育家第斯多惠指出:教育的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞。《基礎教育課程改革綱要》(試行)也明確提出:“改變課程評價過分強調甄別與選拔的功能,發揮評價促進學生發展的功能”,“建立促進學生全面發展的評價體系,評價要幫助學生認識自我,建立自信。”
清代教育家顏昊先生說:“教子十過,不如獎子一長”。花費很多時間和精力去糾正學生的錯誤,不如用心去發現學生的優點,并以此激勵他,讓學生體驗得到贊賞和成功的滋味。在教學實踐中,有些學生經常受到指責和批評,但批評不但沒使他們改掉自身的缺點,反而毛病越來越多。當然,教師應面向全體學生,有針對性地給予不同的學生不同的鼓勵,既要贊揚鞭策優秀生,又要肯定、激勵中等生,寬容、鼓勵后進生,以滿足不同層次學生的心理需要。
在日常的教學實踐中,激勵性評價在激發和培養學生的英語學習興趣,樹立他們的學習自信心以及英語課堂的管理中,有著不可估量的作用。
一 運用激勵性語言進行評價
如上課時,學生認真聽講,朗讀課文時聲音響亮,語音語調較好時,可說“Good!”“Well done!”“Excellent!”“You did a good job!”;發現學困生有進步時,應說“I’m glad that you made progress!”“Your handwriting is very beautiful!”;當學生回答問題正確且有創意時,我會由衷地對他說“How clever you are!”“We’re so proud of you!”等激勵語言。對學生來講,是對他們學習的一種肯定,而且這種及時的激勵性評價能促進學生樹立學習的信心。即便是當學生出現錯誤的時候,教師善意的批評也會給學生帶來成功的希望。如“只要你注意觀察同伴的表演,你就一定能學會”(學習出現困難,注意力不集中時)、“幫助別人是快樂的事情,你能做到是吧?”(小組活動時)等,這種帶有激勵性的語言是對學生人格的尊重,教師這種期待與和藹,會讓學生從內心中產生敬慕,師生間就會建立起民主、平等、和諧的關系。教師也就不再是“警察或法官”,而成為學生的朋友、平等的首席。
二 運用體態語言進行激勵性評價
當學生答對問題或有進步時,教師可對其豎起大拇指,或點頭表示贊賞。一次和家長交談時聽到的一件“小事”令我有所悟。他說:“前天,我家兒子放學回來,神采飛揚,一臉的燦爛,湊在我的耳邊悄悄地告訴我說:‘今天上英語課時,老師看了我抄寫的句子,用手輕輕地摸了摸我的頭,并朝我笑著點頭呢。’孩子說到這里時,天真的臉上充滿了幸福之感,顯然他還沉浸在激動的回憶中。”
我一貫信奉“嚴師出高徒”的古訓,而想不到老師用手輕輕地摸了學生的頭,并朝學生笑著點頭這樣一個不經意的動作,會給孩子帶來如此大的喜悅。有時教師充滿信任的目光或親切的撫摸,能給學生莫大的鼓舞,使其心情愉悅。而心理學原理告訴我們:愉悅感是學生學習過程中最好的誘發劑和最有效的精神振奮劑。學習中有了愉悅感,學習就會變得積極主動,思維機制的運轉加快,知識就會被很快吸收。實踐證明,如果教師長期堅持在課堂上運用激勵性評價進行適當表揚和鼓勵,學生的自控能力自然會逐漸提高。
三 運用小貼花、小紅花、特色卡等進行激勵性評價
在我們班級里設立了這樣一個激勵性的獎勵,班級墻上有棵智慧樹,智慧樹上結了許多的智慧果。當學生在平時的學習中表現好,回答有創意,學習進步,寫字漂亮,樂于助人……就可以得到一個小笑臉。如果學生積累了六個笑臉,就可以把自己的照片貼在智慧樹其中的一個智慧果上,自己就變成了一個智慧果。當學生得到這樣的評價獎勵時,我看到了他們眼中顯現的歡愉、臉上掩飾不住的快樂和自豪。現代心理學研究表明,學生得到肯定性評價,會使學生產生愉快的情感體驗,從而極大地激發學生的學習動機,調動學生奮發向上的積極性,促進學生自我發展。因此,多給學生一些激勵性評價,就意味著多帶給學生一分學習的動力。
四 運用獎勵機制進行評價
如復習單詞時,可將學生分成若干組,進行搶答,答對一次給該學生所在的組加一分,如“第一組的同學今天最認真聽,老師獎勵給他們一面小紅旗”;上課時,各組進行比賽,課堂紀律好的加分,課文朗讀好的加分,積極回答問題的加分等,課堂結束時,算出各組的總分,給予獲勝組表揚或獎勵。如此一來,學生會因獲勝而歡呼雀躍。這樣不僅能調動學生的學習積極性,還能有效地調控課堂學習氣氛。
總之,激勵性課堂評價并非一朝一夕就可以形成的,它有待于我們每一位英語教師在實踐中不斷總結探索,豐富自己的評價語言,努力提高英語口語素養,進而產生精彩的英
語課堂。以“尊重、激勵、寬容”為出發點,關注學生情感,對學生進行激勵性評價,它對于培養學生的創新精神和實踐能力,發揮學生的主體性,提高教育質量有著重要作用。以關注學生情感為出發點,能使學生以積極的態度參與學習活動、參與評價,逐步養成良好的學習行為習慣,讓學生的學習變得有效、有趣,讓他們善學、樂學。
參考文獻
[1]崔艷麗.激勵性評價的作用[J].中國科教創新導刊,2011(6)
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