文物博物館管理體制創新分析

摘 要：托管、陳列、教育是博物館的三大功能。博物館主要是將分散的文物集中起來，方便參觀、收藏和古物研究，這是一個對文物資源整合的過程，有利于文物的保護和利用。在社會轉型的時期，我國對博物館的管理體制和管理模式的創新提出了要求。筆者將聯系實際情況，談談對文物博物館管理體制創新的思考。

關鍵詞：文物博物館；管理體制創新

從整體著眼，我國70%都是包括民營博物館在內的小型博物館，這種類型的博物館，由于管理水平低下，方式不當，不能發揮出博物館應有的功能和作用。而且，我國博物館雖數量較多，但比較分散，文物集中程度不高，就比如我國國家級博物館故宮的收藏和陳列數量就不及美國一私人博物館的文物數量多，這種疏散不利于文物的保護，也不能最大程度的發揮博物館的價值意義。

1 托管方式創新，整合社會文物資源

托管是博物館三大功能之一。目前有文物托管及博物館托管較為前沿的兩種托管方式。

文物托管是國家增加博物館藏品的有效舉措，博物館根據文物所有者的訴求，雙方簽訂協議，以一種無償提供的方式將文物交由博物館管理，而文物所有者的所有權不改變。很多私人收藏家因為個人愛好，花大價錢買回家收藏和把玩，同時有些考古機構成立，考古挖掘的文物列為私有，這樣就減少了博物館藏品的數量，降低了博物館藏品的質量。當今博物館的現狀，資金短缺，管理不善，博物館區域面積小，博物館館內文物少，卻無力購買文物。為了改善這一狀況，允許社會上的有志之士加盟博物館，以私人的名義將自己的文物奉獻出來，博物館代為管理和保護，使文物的教育意義和研究價值得以維系。

博物館托管可以說是一種將中小博物館與大博物館聯合起來的一種模式，不過這種主要是因為民營及中小博物館資源不足，沒有較為完善的管理體系，因此有償的將管理權交由大型博物館打理。這種模式有利于壯大我國博物館的規模，小型博物館因為資金缺乏，規模小，管理能力低，沒有承擔風險和擺脫風險的能力，而大型博物館有較大的影響，較高的聲望，在人力、財力、物力上都能帶動中小型博物館的發展，這樣有利于博物館的管理和文物的保護。

撇開托管方式，國家要允許私人博物館的存在。有一些文物收藏家和文物研究所的文物收藏數量蔚為壯觀，這也是一種社會資源，只要文物屬于正品，來源合法，程序到位，應該得到允許為社會創造一種文化價值。而且這樣也可以促進博物館托管的整合，壯大我國博物館的數量和質量。

文物托管和博物館托管的意義和作用在于：一是文物托管和博物館托管觸及了本行業的敏感區域。在文物管理領域，一般都不忌諱將私人文物或自己博物館的文物以及管理權交給他人，一方面這向外界暴露了本博物館的藏品數量以及博物館的不足之處，另一方面私人文物一般是個人重金所得，或是祖上傳下來的寶貝，或是某些研究人員的成果，文物所有者會擔心這些文物收到損害，畢竟文物造成了傷害，即使再發達的科技或是再多的金錢也無法換回。但是文物托管和博物館托管兩種管理模式開創了博物館管理方式的先河，它打破了這些敏感的話題，融化了這些僵硬的局面，有利于文物的共享和文物的研究，使更多的人了解文物的過去，以及過去的歷史，讓文物發揮它本身的價值，造福于更多人。二是文物托管是對社會文物資源的一種整合，使分散的文物高度的聚集起來，形成一種文化群，這也是文物的價值所在，此外，這樣有利于文物的保護和管理；而博物館托管是這種博物館之間的聯合，類似于企業之間的強強聯合，這種方式有利于資源的優化配置。這種管理模式可以提高管理的效率和管理的質量。民間有大量的收藏家收藏了超出中小型博物館數量的文物，而這些文物需要大量的大方來放置，也需要謹慎細心的打理，從博物館角度來看，由于民間收藏家的收藏愛好，博物館這種專門收藏文物讓人參觀的地方卻不能聚集更多的文物來供人欣賞和進行文物研究。因此博物館托管的方式的出現讓那些私營博物館和中小型博物館可以減少自己的煩惱和因管理不當帶來的損失，減小文物的危險，此外可以增加博物館的綜合數量，將更多有價值的文物帶給大家，為更多從事文物研究或學術研究的從業人員提供利用和研究的資源，最大程度上帶來雙贏。三是這兩種托管形式的開創可以加強管理方式的多樣化，使博物館管理體制得到優化，促進我國博物館的健康、持續、穩定的發展。

2 健全科學的管理體系，博物館管理的標準化建設

博物館雖然作為非營利組織，但是因為到對國家負責，對文物負責，因此也應該有科學的管理體系為維持博物館的正常工作?？茖W的管理體系不僅要有創新的管理方式，正如上文所說的文物托管和博物館托管，也要有完善的管理章程，以及權責分明。博物館不同于一般的企事業單位，雖然都需要管理，但是因為各自的性質、任務、服務對象的不同，所以管理的制度和編制也有所不同，如設置的機構，職責的分工，以及要安排的計劃。博物館要將文物征集、保管、陳列、科學研究、宣傳教育等方面的工作做到位。博物館負責的主要是這幾個方面的任務，在陳列時我們注意它的宣傳教育工作，這兩者是相輔相成的，在陳列時要提示參觀者不要觸摸文物以及在博物館打鬧，以免對現存的古物造成傷害。保管不僅體現在保護文物，更要對文物進行護理，這是對文物保護的有效方式。文物征集是博物館壯大規模和提高知名度的重大舉措，它可以結合文物托管的方式，從全局出發，以人文思想貫穿文物征集始終。明確了管理的任務和責任，就要形成相應的機構，各機構之間要相互配合，保證博物館工作有秩序的進行，實現博物館應有的社會效益和經濟效益。此外，博物館在聘用工作人員時更要慎重，我們必須時刻記住，這些文物是獨一無二的，是無法修復的，因此我們要聘用有責任心、態度溫和的人和懂得維護文物的專業知識的人才，不要因為博物館工作的輕松而放松去采用“就近關系”。

在博物館的工作中有一項文物征集，文物征集看似簡單，其中涉及了很多程序和步驟，既然是創新管理，就要提供標準化的建設。標準化、規范化的管理程序是科學管理的必經之路。根據博物館工作的特殊性，筆者根據博物館多年總結的經驗對文物做出了以下標準化的建議：一是文物的鑒定，根據劃分等級的標準，進行等級接收的程序，安排入館事宜；二是文物要根據其性質和價值入庫或收藏；三是為其文物定名，必須根據其外部特征、文物的背景給予法定的名字；四是根據文物的屬性分類入庫；五是文物入庫時要進行編目，這樣有利于文物的管理；六是要進行標準的檔案記錄，這樣有利于參考文獻；七是根據文物的安全指數安排庫房，并對文物進行安全管理；八是為該文物搭配合適的管理人員。這種標準化模式對博物館的管理來說是科學、規范的。

3 總結

博物館藏品的收集能力既反映了博物館的經營水平，更標志著這個國家、城市、民族的文化底蘊和經濟實力。今天的中國在進行各方面的改革，力求去國際接軌，提高自身的綜合國力，因此，博物館也要創新其管理體制，增強我國博物館的整體實力，展現我國博物館的水平。

參考文獻：

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