我供職的這家美國公司,從上世紀30年代起就有了志愿者文化。我在美國參加培訓,經常要用整天的時間參加志愿者活動。
那次我們來自各國的一百多位經理浩浩蕩蕩乘四輛大巴,來到離培訓中心五六十公里的一所社區學校,校長和培訓經理做動員,介紹這所學校是民辦,缺少政府支持,現在亂石遍野、雜草叢生,室內墻漆脫落、破舊不堪,本想花錢整修,苦于經費不足,今天來了這么多志愿者,真是高興。我們分成兩組,一組平整室外場地,一組在室內刷墻。下午收工的時候,校長眼淚都要下來了,說太感謝了,我們想了很久都沒有做成,你們一天的工作太有效了,為我們省了兩萬美元。
幾年前我們中國業務的老板是美國人,他讓我定期組織他的部下做志愿者。我看了下各國人等混雜的團隊,街上戴紅袖箍指揮交通不行,給學生上課要特別準備課程他們沒時間,到工地鏟土他們體力不行,最后聯系了上海一家老人院去刷漆,還成功地找百安居贊助了墻漆。我忙前忙后給大家配漆、遞刷子,老人院的工作人員都坐在那里,我納悶他們怎么不來搭把手。快走的時候,一個工作人員對我說:你們高管掙那么多錢,一人捐點,我們雇幾個民工,干得比你們好,何必呢。我聽了很受傷,想了很長時間,覺得也沒錯。
后來有一次在北京參加公司志愿者活動,到郊區一個孤兒院平整院子準備鋪草皮,我們干了整整一上午,鏟除了幾十輛小車的石塊和雜草,中午大家啃著面包坐地上倒氣兒,院長過來查看了一下說,謝謝你們了,干得不錯,剩下那一大片算了,我們找民工接著做吧。
志愿者們說那我們能跟那些智障的孤兒們玩玩嗎?院長說不方便,以前社會上志愿者偶爾來一天,孩子們很歡樂,但志愿者走了以后,他們會感到更強烈的缺失感。如果你們能每個周末把一個孩子接到家里,可以提出申請,我們有一套嚴格的審批程序。后來我才意識到,做志愿者從熱情開始,但是單純的熱情會成為你履行義務的障礙,優秀志愿者真正的品格是堅持,為了一個認準的項目,不計名利地做下去。
后來我不再組織刷墻了,也不再指望像我這樣忙于本職工作的人能夠創造一個真正的公益項目。我開始關注和接觸那些為一個事業長期堅持的公益機構。青年成就組織、上海真愛夢想基金會,這些投身教育,志在提升教師和學生素質,培養創新精神的機構,讓我們看到影響一個學生命運,影響一個國家命運的改變,如何在最平凡的底層悄悄地發生。
最近我開始給北京一家農民工子弟小學上課,我們一個隊的志愿者,聽了五個小時的培訓,再用五個小時試講,為了上這第一課我又跑到商店買地圖、貼紙、膠帶。當同學們魚貫而入,帶著期待上課的時候,我緊張得汗都下來了。有一個環節是,我讓每一個同學,用小貼紙在墻上的中國地圖上,標出他們的家鄉。孩子們特別認真地涌到圖前,擠來擠去,一度課堂幾乎失控,我有意停下來,但是我覺得讓每個同學做完這件事,是完成一個神圣的使命。
看著貼滿圓點的地圖,面對來自河南河北山東陜西江西湖南,四川貴州云南新疆遼寧黑龍江這么多地方的同學,我很想聽他們的故事。可問到家鄉的特產,他們有的對家鄉竟毫無印象。從小跟著父母漂泊的孩子們,我們能用知識、方法、問題和信任,幫助你們創造一個屬于自己的精神家園嗎?