(湖北省黃岡交通學校)
班主任是特殊類型的教師,他的工作內容和工作職責與一般任課教師不同,平時與學生的接觸最為密切,更能及時發現學生的心理變化和日常生活中存在的問題。班主任是班級的管理者、領導者和教育者,更是學生人格的塑造者,一位好的班主任老師,對于學生個性成長乃至今后的一生,影響都是非常巨大的。
一、用“心”了解學生
任何一位班主任接觸學生的第一項工作就是對學生進行全面的了解,包括學生的性格特點、個性能力、興趣愛好以及成長環境等等。平時積累學生思想變化方面的系統材料,并做好記錄,這樣在以后進行思想教育的時候,才能真正知道他們心里是在想些什么,才能有的放矢,合乎他們的實際情況和要求,也才能真正打動他們的心,起到充分教育的目的。
二、用“心”理解學生
首先要培養一個具有共同奮斗目標、堅強的領導核心,正確的集體論、嚴格的組織紀律和朝氣蓬勃、團結友愛的學生集體,并充分發揮班干部在集體教育中的作用
針對個別教育,就是要認識到學生的自尊心,信任學生。學生的自尊心一旦受到挫傷,就會缺乏上進心,甚至產生自暴自棄或抗拒心里,使教育難以進行,切不可隨意在其他他學生面前挖苦他們,揭他們的短處,也不可死揪住學生的缺點不放,經常“算舊賬”。個別教育做得好,可以促進集體向好的方向發展;集體教育做好了,反過來會影響個別教育,對個別教育起到很好的督促作用,二者互為作用,相得益彰。
其次,要正面教育與紀律約束相結合,堅持說服教育,用正面疏導的辦法引導學生開展積極的思想斗爭,增強其內在自覺性,糾正他們認識上的偏差,改變以往看問題的立場觀點和角度
還可以教給他們一些實用的小技巧,如怎樣改善人際關系,如何對待挫折困難等,用一種積極的、向上的態度去認識、解決所遇到的新現象。同時,要加強平時的紀律教育,一定要嚴格要求。對違紀違規學生,要做到第一次原諒,第二次教育,第三次重罰嚴懲,用嚴明的紀律約束學生,規范督促他們的行為舉止,這樣正面教育才能取得應有的效果。
再次,依靠積極因素,克服消極因素
中專生正在長身體的年齡階段,生理變化急劇,心理上卻處于“斷乳期”,因此他們的優點與錯誤都要從發展的眼光來看,在評價時,要防止簡單的、非好即壞的兩極判斷,做到獎其功而不護其短,懲其過而不折其長,同時,評價要有彈性、有分寸,恰如其份,留有余地。教師要用一分為二的觀點看待每個學生,“沒有無優點的學生,也沒有無缺點的學生”,尤其對后進學生,要善于發現他們身上的“閃光點”,即使有時這些微弱的優點還不突出,也不穩定,但要倍加愛護并創造條件積極扶植,予以發揚。其實,無論哪一個班主任都曾找學生談過話,我覺得談話的氣氛和時機非常重要,尤其是在問題出現時。有時單刀直入的方式所取得效果并不很好,疏導和迂回的方法可能更易達到效果,因為只有取得了他們的信任,排除了“老師要找他訓話”的戒心,而且知道“老師只是想了解他們內心的真實想法和需要,好及時給予幫助和引導”之后,他們才會消去心靈上的顧忌和反感,真正向老師敞開心扉,也只有打開了他們的心才能醫治里面的“病”。利用他們自身的優點、長處等積極因素,來解決所遇到的思想問題,克服其消極因素。
三、用“心”引導學生
任何班級都會有后進生,即我們通常說的差生,而這類學生分為兩類:一類是學習不好;一類是表現不佳。通過仔細地觀察和了解,其實這兩類學生都是既自卑又極自尊的,他們希望學習變好、表現更佳,也不希望經常被老師批評、責備,可總是找不到解決問題的辦法。此時,班主任對待他們的態度就尤為重要,如果只是一味直截了當的批評,恨鐵不成鋼的說教,反而會適得其反,最好能采用側面的幫忙和引導來解決問題。
對于學習基礎較差的學生,讓他與學習成績好的同學做同桌,并確定“幫、帶”對象,對于有些初中基礎過于薄弱的學生,成績的確難以一時趕上,我就勸解他不要對學習失去信心,平時練練字,多做些摘抄筆記,不要操之過急,一步步慢慢前進,只要自己覺得今天比昨天進步了就行,只要持之以恒,總能趕上學習好的同學的;而對于那些自覺性較差的,常違反紀律的學生,就讓自覺性高的同學監督他、鞭策他,以自己的行動感染他,帶動他,并定期讓他寫“階段個人表現總結”,讓他自我認識,自我反省。
人的成長,并不僅僅是知道技能的積累,更重要是精神和靈魂的發育、成熟和提升。知識是容易教的,技能也是容易訓練的,但精神和靈魂的成長卻需要信任和耐心,需要慢慢熏陶、培養和塑造的。我們要習慣教育的“慢藝術”,用細心與耐心去對待生命的成長與演變。正如呂叔湘所說,教育的性質類似農業,不像工業。工業生產一切都是按照標準化的程序,模式化地生產,只講標準和效率,生產出的產品也絕對是整齊統一的,否則就會被貼上“不合格”產品的標簽被丟棄。而“農業性”的教育面對的是有生命力的學生,但凡生命都有自身的特點和規律,我們需要的是對生命的尊重和賞識,當我們對那些蔥綠青翠挺拔壯實的小苗疼愛有加的時候,也別忘了,要對那些發育不良,矮半截,甚至是“歪瓜裂棗”們給予更多的關愛、更多的重視。要用放大鏡去找他們的身上優點,讓每一個生命都感覺到自己是重要的,有尊嚴的,是能夠進步的。
有些學校在評價班主任工作時,會進行一些班級量化考核分數的排名,而我認為作為一名稱職的班主任,他的工作重心應該放在了解學生的內心上,而不只是班級量化考核分上。作為一名中職的班主任,除了要有強烈的事業心和責任感,更需要投入更多的愛心和真心,平時工作要做到細心,體現耐心,真正做到“用心”----用心去傾聽學生的呼聲,用心去體會學生的渴望,用心去理解學生的表現,并且用心去引導學生的言行。