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談學生自主管理能力的培養

2013-12-31 00:00:00王建華
甘肅教育 2013年18期

〔關鍵詞〕 學生;自主管理能力;培養

〔中圖分類號〕 G635.5

〔文獻標識碼〕 A

〔文章編號〕 1004—0463(2013)18—0032—01

初中階段,學生的獨立意識有所增強,絕大部分學生有獨立的強烈欲望,有展示自己才華的沖動,有向往自由的心理渴求。他們知道哪些該做,哪些不該做,只是有時候管不住自己。因此,我們在班級管理中,不妨給學生以充分的信任與支持,引導他們自己管理班級、組織活動,學會自我管理。

一、創造機會,讓學生參與班級管理

學生是班集體的主人,一個優良的班集體,離不開全體學生的一種主人翁精神。當這種精神在他們心中發芽,學生的責任感和集體榮譽感,才能有效地被激發,工作積極性也會得到盡情地發揮,進而提高他們自主管理的潛能。實踐表明,創造機會,讓每個學生都參與班級管理,不僅有利于良好班集體的形成,還有利于學生的健康成長。學生在參與管理中,增強了自我約束意識。在班級管理中,除了常設的班委會組織機構外,還設置了紀律檢查委員、儀容儀表委員、體育委員、學習委員等職務。每個小組設組長及若干組員,各崗位學生分工合作,盡可能多地吸引學生參與到班級管理中來,讓更多的學生有機會擔任管理職務,每位小干部都要制訂詳細的工作計劃,交老師審查。在實際工作中,隨時接受教師和其他同學的監督。通過師生的努力,學生自主管理已初見成效,教師在不在崗都能較好地組織、協調班級日常管理工作,學生們在這有序的管理中增長了才干,提高了自主發展、自主管理的能力。

二、大膽放手,讓學生學會自主管理

“喚起人實現自主教育,乃是一種真正的教育。”我們認為凡是學生自己的事,都應該讓學生自己學著管理。這就好比孩子學走路,世界上沒有一個母親因怕孩子摔跤,而不讓其學走路,母親總是讓孩子在跌爬中慢慢學會走路。自主發展能力則是指在終身學習型社會中,學生通過自主學習,使自己在知識、技能、生活態度等方面能夠自動提升的本領。特別是經常性地參加集體實踐活動這一重要途徑,它可以使班集體富有吸引力和凝聚力。學生通過參加活動,密切與同學的交往,增長見識,鍛煉能力,增加才干,促進身心健康發展。在實踐活動中,我深深地體會到,通過集體活動,可以讓學生學會與不同的人交往,讓學生經受困難與磨練,在活動中學會自我管理。在教師的引導下,自主發展潛能得到有效的激發。因此,我擔任班主任期間,班級組織集體活動,一般都由學生主持,我總是與班干部一起,平等地積極參與謀劃。如,主題班會的內容、組織形式及通過班會要達到的目的等。為了讓學生得到更好的鍛煉,我總是大膽賦權于學生,放手讓他們自己去制訂工作計劃,會議程序安排。這樣,既增強了班級的凝聚力,又提高了全班學生的自主管理能力。

三、勤跟勤導,充分發揮教師在學生自我管理過程中的主導作用

在教育學生的過程中,除了在各項班級活動中放手外,還要在平時的常規管理中,注意發揮教師的指導作用和學生的主體作用。學生在班主任的指導下,逐步擺脫了依賴思想,以主人翁的精神參與班級的管理,使學生得到很好的鍛煉,培養了他們較強的自理能力。由于學生正處于發育期,閱歷少,知識經驗還不夠豐富,特別是管理方法,還顯得比較簡單,這和新時期人才具備的素質要求還有很大差距。因此,為了讓學生健康地成長,班主任在創造條件讓學生進行能力鍛煉的同時,還應加強對學生工作方法的指導,做好學生的領路人,特別是常規管理,要充分發揮教師的主導作用。為此,我采用了“勤跟、勤導、協調”六字常規管理教育法,管理效果良好。

勤跟。就是及時獲取自我管理中的各種信息。紀律、衛生、安全要常抓不懈。經常查看各種記錄,組織小組交流,定期座談,個別談話,走訪科任教師等。這是主導工作的前提。

勤導。就是對實施過程的指導,實行程序、層次、質量、內容和形式上的宏觀、微觀控制。這是指導工作的難點。

協調。就是對實施過程中出現的重點、難點問題的協調。比如,學生與學生、干部與干部、干部與學生、學生與科任教師、班級與學校、學生與家長、學生與社會之間出現的問題,必須由班主任來協調,這是對工作的深入,同時也在協調中鍛煉學生的為人處事能力。

編輯:郭裕嘉

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