新時期做好國企職工思想政治工作初探

思想政治工作是一切經濟工作的生命線。在建設小康社會的偉大實踐中，思想政治工作具有強大的生命力和感召力。因此，做好新形勢下的職工思想政治工作，用社會主義核心價值觀體系引領社會潮流，凝聚民主共識，既是“深入學習科學發展觀”的具體實踐，也是把握職工思想脈搏，團結、教育、引導職工正確認識新形勢、積極適應新形勢、保證企業持續快速健康發展的關鍵所在。

當前，貫徹落實黨的十八大精神，就要在教育人、引導人、鼓勵人、感召人上面突出思想政治工作的主導地位，推動社會主義精神文明和物質文明全面發展，建設面向未來、面向世界的中國，讓企業為祖國繁榮作出積極的努力。

一、企業思想政治工作的立足點

企業發展，以人為本。效益既是對企業考核的依據，又是穩定職工隊伍的有效途徑。企業在新形勢下要保持一個良好的發展后勁，就必須以效益的最大化打牢職工思想基礎。隨著市場經濟的不斷變化，企業內部管理機制也在不斷調整，而職工作為企業發展的主體，其思想和行為也要進行不斷的調整。人們的核心觀、價值觀、效益觀的教育，也成了企業發展的第一要務。條件好、效益好，要引導職工愛企愛崗，抓住機遇，不斷發展；條件差時，更要引導職工顧大局，識大體，為企業分憂，與企業同呼吸、共命運，走在企業發展的最前列。因此，加強職工思想政治工作，幫助職工在解放思想上下功夫，在轉變觀念上下力氣，引導他們牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，把握前進方向，化燦爛的精神之花為豐碩的經濟成果。思想政治工作只能服務、服從于企業發展這個中心，決不能偏離這個中心。要緊扣企業發展這根弦，實現從單一服務到全面服務，從被動服務到主動服務，從滯后服務到超前服務。通過思想政治工作在企業經濟發展中的作用，起到思想和效益的滲透，政治和經濟結合，相互促進，相互融通。

二、企業思想政治工作的著眼點

企業發展中的職工素質，是第一要素。思想政治工作的著眼點就要緊盯職工思想變化的規律，不斷研究，探索思想政治工作在企業發展中的地位和作用，要著眼于企業發展的長遠目標，不斷灌輸正確的思想，先進的理論及先進的技術，以此形成企業發展的強大動力。在企業前進發展過程中，職工的勞動創造性，不僅為企業積累了大量的物質財富，而且也為企業贏得了珍貴的精神財富。因此，努力培養和造就一只具有嫻熟的崗位技術能手、準確的判斷分析能力、高超的發明創造能力、過硬的自主擇業能力的高素質新型職工隊伍是國有企業做好職工思想政治工作的著眼點，也是市場經濟條件下培養有理想、有道德、有文化、有紀律職工隊伍的神圣職責。在教育的方式和方法上要不斷創新，以適應變化的市場之需要。一要充分發揮圖書館、俱樂部、文化宮、職工之家以及職工夜校的陣地作用，積極幫助企業搞好職工的技術技能培訓，尤其是一線工人的安全技術培訓，從而保證企業的安全生產。二要積極開展新形勢下的勞動競賽、合理化建議、技術攻關、技術革新、發明創造等群眾性經濟技術創新活動，大力倡導立足崗位、自學成才的風尚。當今社會，培養和教育員工樹立愛企意識，必須用科學知識武裝職工，讓他們在崗位上發揮才能，讓他們伴隨著企業變化而不斷更新知識，用更新的知識為企業創造更多的財富。三要在職工中努力營造良好的學習氛圍，樹立職工終身學習的觀念，不斷教育職工樹立市場競爭意識，瞄準先進的技術，占領新技術革命的制高點，激活自身技能潛力，增強其主動學習的意識，使“要我學”的思想轉變成“我要學”的自覺行動，為企業走向市場培養造就一批懂經濟、會管理、善經營的行家能手。四要大力加強職業道德建設，充分展現企業精神面貌，弘揚敬業精神，促使企業的物質、政治、精神文明建設在同步提高的前提下達到更高的水平。思想政治工作在企業發展過程中已形成了一道亮點，而思想政治工作的威力和作用，要有準確的結合點，既要反對空洞的說教，又要反對只做不教的盲目行為，把結合點凝聚在科學發展觀上，保效益、保發展、保提高。要把職工思想政治工作做到區隊、班組、家庭，并同“六好區隊”、“五好班組”以及推進家庭文化建設結合起來，使職工更加熱愛自己的崗位和職業，促進企業的改革、發展和穩定。企業文化的不斷更新，要靠政治工作的引導，政治工作要著眼于企業員工的思想變化，有針對性地打造和諧的環境，謀求新發展，在發展中提升政治工作的品位，為社會奠定良好的物質基礎。

三、 企業思想政治工作的著力點

提高職工思想政治的素質，就要與企業管理緊密結合起來，引導職工自覺履行企業賦予的經濟建設任務，承擔起企業經濟建設的社會責任，自覺講正氣，知榮辱，作貢獻，促和諧。加強企業民主管理和民主監督是市場經濟條件下社會主義民主政治建設的重要組成部分，是堅持依靠職工辦企業，使職工與企業同呼吸、共命運，保證企業在市場競爭中立于不敗之地的法寶；也是堅持黨的領導，完善法人治理結構的重要一環，是現代管理過程中，透明化管理，是職工獲得知情權的第一需要，因此依靠職工辦企業，加強企業民主政治建設是企業立策之本、發展之基、動力之源。思想政治工作不能走老路，需要善于創新，用新思維、新方法引導職工，樂于奉獻，要善于通過民主政治建設的渠道，切實做到堅持和完善以職代會為基礎形式的民主管理制度，讓職工代表審議企業行政工作報告和涉及企業改革發展及職工切身利益的議題，充分體現民主政策。要加強職代會民主評議干部工作，敢于動真碰硬，獎優罰劣，保證民主管理渠道的暢通。堅持和完善廠（礦）務公開制度，做到領導思想到位、組織機構到位、工作制度到位、監督考核到位，讓職工知礦（廠）情、明家底，增強職工的主人翁責任感，架起企業與職工的連心橋。職工是企業的主人，職工靠企業發展而生存，企業靠職工奮斗而發展。企業與職工之間是骨肉相連的整體，任何時候，任何情況下，企業都要把職工擺在重要位置，形成相互理解，相互支持的良好格局。要積極推行平等協商、集體合同制度，建立穩定和諧的勞動關系，增強企業的凝聚力和向心力。民主政治建設為企業發展帶來先機，也為企業思想政治工作帶來動力，我們在新的形勢面前，要理清思路，牢牢把握職工政治思想工作的主動權，因勢利導，把握大局，分清是非，用強有力的思想政治工作推動企業改革發展，用職工穩定的思想狀態為企業帶來生機與活力。

新時期的企業思想政治工作為效益和發展帶來強大的政治動力，面對新的歷史發展機遇，用正確的理論武裝員工，用高尚的情操塑造員工，是擺在我們面前的重要任務。各級管理者都要站在時代發展的戰略高度，與時俱進，保證職工隊伍奮發向上，奮發有力，以卓有成效的思想政治工作推進企業發展，創造更有利于市場競爭的企業主體，不斷向新的高度和廣度進軍。我們企業的政治工作者必須站在時代發展的高度，把握時代發展的前進方向，明辨是非，務真求實，迎難而上，取得新的發展先機，用良好的精神狀態和一流的管理水平，打牢基礎，創造條件，奮力拼搏，讓燦爛的政治思想工作之花，結出豐碩的經濟之果。