醫院黨員教育中存在的問題及解決策略

摘 要：近年來，隨著醫院擴招，職工人數急劇上升，黨員人數也不斷增多，醫院黨建工作備受關注。新的時代背景下，醫院黨員的教育面臨新的挑戰。解決醫院黨員的教育問題不僅是治國治黨的需要，也是治院和黨員成長成才的需要。本研究以徐州市兒童醫院黨員為樣本，對黨員教育現狀進行調查，結合前人研究成果，探討醫院黨員教育的基本策略，希望能為黨員教育工作提供新的思路。

關鍵詞：醫院黨員教育；存在問題；解決策略

中圖分類號：D26 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2013）30-0131-02

截至2012年12月我院共有黨員248人，在黨員隊伍中，大多數人處在臨床一線，他們在工作及學習中都起到模范帶頭作用，但也存在一些人入黨動機不純、理論素養不夠、先鋒作用薄弱等問題。黨員教育中不可避免地也存在一些問題。

一、醫院黨員教育中存在的基本問題

醫院黨員的教育主要通過黨支部組織生活、理論學習形式進行。本研究選取徐州市兒童醫院在職黨員248人，針對各黨支部組織生活的內容和形式、黨支部的作用發揮、黨支部開展工作情況等方面做了詳細的調查分析，發放調查問卷248份，回收181份。統計結果見表1。

（一）教育管理形式化，黨員組織生活表面化

在當前形勢下，由于多方面原因，醫院黨員教育管理工作沒能夠根據新形勢的變化做出適當的調整。突出表現在以下幾個方面：一是管理方式停滯在教條化的“組織安排”模式，黨員慣性認為“一切服從組織安排”，缺乏主動探索、自我學習、自我管理的意識；……