【摘 要】本文通過分析高校新一屆學生會成立之初存在的問題,從培養成員的“歸屬感”,增強集體凝聚力;樹立正確宗旨意識,做好對外交流;加強活動宣傳,提升組織聲望等三個方面,闡述如何讓新一屆學生會迅速走上正軌,高效優質地開展工作。
【關鍵詞】高校學生會 走上正軌
中國高校的學生會是學生自己的群眾性組織,是學校與學生聯系的橋梁和紐帶,它在高校中國共產黨黨組織的領導和共青團組織的指導開展活動,倡導的是“三自模式”即自主管理、自主服務、自主學習。學生會的工作運行順利高效,就能暢通學校與學生之間的聯絡渠道,就能團結廣大學生,積極開展文化教育等活動,使廣大學生在德智體等多方面得到全面發展。
一般情況下,學生會設置主席團、秘書處、外聯部、學習部、企劃部、宣傳部、監察部、文藝部、體育部、生活部、內務部、女管部、衛生部、勞動部、組織部等門,每年進行一次換屆,學生會成員都是由學生們選舉產生。
俗話說:“萬事開頭難。”每次換屆之后新一屆學生會必然面臨著許多困難與挑戰,這是無法避免的。而好的開始是成功的一半,如果新一屆學生會成立之初能迅速走上正軌建立威望,那接下來的工作就會有序順暢。
換屆后新一屆學生會內部主要存在哪些問題呢?
第一,學生會成員不太了解學生會各個部門的職能甚至不太了解自身本職工作,需要花費一定的時間和精力去學習去適應。而學生會的常規工作不能停滯,故開始一段時間學生會成員工作起來會十分辛苦。
第二,學生會成員之間、成員與相關工作人員之間還不太熟悉、還沒有建立起分工合作的默契工作關系,導致工作效率不高,需要一段時間磨合。
第三,因新一屆學生會成員在學生中的影響力不足,且未有任何值得稱道的功績,還沒有建立威信,廣大學生對他們缺乏了解,特別是大一新生,許多人根本不知道這個組織的基本職能,開展工作時難以得到學生們的配合。
那么,高校新一屆學生會如何迅速走上正軌呢?
一、培養成員的“歸屬感”,增強集體凝聚力
學生會作為一個集體,最重要的一點就是凝聚力。學生會內部團結,人人都真心實意為這個集體奉獻自己的力量,這個集體才能強大起來。“團結”就是聯合起來完成共同目標的意思,學生會成員的共同目標就是要把學生會的工作做好,全心全意為學生服務。學生會實際上只能算得上小型組織,人數不會太多。如果能使每個成員都對這個組織有種歸屬感,把學生會的榮譽當做自己的榮譽,把學生會的工作看做是自己的任務,這樣自然就會有不俗的凝聚力。
如何培養每位成員對學生會的歸屬感呢?這就需要主席團的幾位干部好好努力。主席團成員是整個學生會的決策層,他們的言行影響著學生會整體的發展方向,成員的積極性也需要他們帶動。在學生會成立之初,加強交流很有必要。主席團成員一定不能有等級觀念,在學生會內部營造人人平等的和諧氛圍,主席和部長只是工作內容不同罷了,大家既是同事更是朋友,大家必然會對這個組織產生歸屬感。在新一屆學生會開始承擔工作的時候,一定要組織開展一個涵蓋所有成員心血的活動,它是最好的催化劑,讓成員們迅速凝聚在一起。后期的關系與氛圍的保持與提高也十分重要的,需要長期努力。
二、樹立正確宗旨意識,做好對外交流
凝聚力強的學生會,就會具有較強的戰斗力與執行力,能攻堅克難,完成使命。若想提高工作效率,還要樹立正確的宗旨意識。宗旨指引方向,一般應以“為學生服務”為宗旨,創建“服務型”學生會。
在學生會平時常規工作運行方面,自然會經常對外聯絡交流,而與輔導員和同院系學生交流最多,也有院際交流或與外校交流聯誼。積極努力完成輔導員布置的各項任務,并及時匯報工作進程。作為學生會成員,與輔導員的交流溝通非常重要。輔導員擁有豐富的學生工作經驗,虛心及時請教輔導員都事半功倍。學生會成員可能會比普通學生面臨更多心理壓力與負擔,輔導員也能給予幫助開導。廣大學生是學生會的“服務受眾”,與他們交流最重要的一點就是要擺正心態,平等對待,不能高高在上。組織開展活動需要麻煩學生們的時候,最大的忌諱就是命令或強迫,比較穩妥的方式是倡導和建議,要用真誠熱情打動他們主動幫助自己。
三、加強活動宣傳,提升組織聲望
宣傳是運用特定的文字或符號傳播一定的觀念,乃至影響人們的思維或行動。宣傳的意義在于讓大家知道某件事情。新一屆學生會成立后,必須進行多種方式的宣傳推介,讓廣大學生了解知曉學生會有哪些部門、哪些成員,減少開展活動的阻礙和困難。而活動的宣傳,既要做到講解說明,又需要傳播宣揚。在一項活動中宣傳一般分前期宣傳和后期宣傳。前期若不進行較大范圍的宣傳,可能會導致本次活動失去意義。試想一下,如果學生會成員嘔心瀝血準備了一個大型活動,例如晚會,卻因宣傳不到位,觀眾寥寥無幾,這是多么令人遺憾的事情呀。同時后期宣傳也是十分重要,主要是將活動成果展示出來給師生看,不要小看這個環節,這是增強學生會“存在感”的一個有力措施,大家通過這個環節了解學生會的作為,才會加深對學生會的好印象。
新一屆如何學生會如何迅速走上正軌,高效優質地開展好工作,還需要學生會成員具有強烈的服務意識和工作責任感,需要有工作積極性主動性,需要有無私奉獻的精神,需要有開拓創新的思維。而對于學生會這個學生組織而言,需要有嚴明的規章制度,需要有有效的激勵措施。開展的活動必須賦有精神內涵和文化品位,才能夠推動校園文化建設。