腳踏實地 放飛希望

秦玉露，女，江蘇省句容市天王鎮人，畢業于江蘇省句容中等專業學校2009屆機電專業，現任蘇州達誠泵浦機電有限公司總經理。從一個羞澀膽怯的小姑娘到自立自強的女強人，從一個每月800元工資的實習生到年薪10多萬元的職業女性，秦玉露有著怎樣的成長經歷？她的成功對中職學生有著怎樣的啟迪？

少年辛苦終身事，莫向光陰惰寸功

可能和大多數學生一樣，職業高中并不是自己最初的選擇，但秦玉露卻將職業高中作為人生的一個新起點。2006年，秦玉露進入江蘇省句容中等專業學校學習。在校期間，她學習勤奮，目標明確，態度端正，成績優秀；她具有強烈的集體榮譽感和責任心，在平時的學習和工作中堅持以高標準、嚴要求來規范自己，在學生中間樹立了良好的形象；入校兩年后，她代表學校參加了職業學校的技能競賽并取得了優異的成績；她積極參加學校的各種學生社團活動，擔任班級團支部書記、校學生會主席、校學生自管小組組長等職務，在個人能力上更得到了質的提升，為今后的發展打下了堅實的基礎；她每學期均被評為校優秀學生干部和三好學生，2008年被評為句容市優秀學生干部。用秦玉露自己的話來說：“我之所以能取得一定的成績，要感謝學校為我提供的成長空間，就像校訓‘成人、成才、成功’，因為學校的教育讓我成人，才會有我今天小小的成功。”

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金

2008年7月，經過雙向選擇，秦玉露被學校推薦到士林電機（蘇州）有限公司實習。作為一名中職生，腳踏實地，從基礎做起，才會有成功的可能，她深深地認識到這一點。從學生到企業員工的角色轉變過程是漫長而艱苦的：嚴格的作息時間、苛刻的管理制度、明確的工作績效、陌生的企業文化等諸如此類的問題和困難都需要她去適應、去克服。她的第一個崗位是品質檢查，任務繁重，經常要在周六、周日加班加點，每天下班后感覺腿和胳膊都已經不再屬于自己。很多人選擇了退縮、放棄，而她相信“好工作是干出來的”， 她不服輸，她選擇了迎難而上。經過6個月踏踏實實的工作，她最終得到企業領導的一致肯定。因表現突出，她被調到第二個崗位——原料檢查，這個崗位責任更大，是產品質量保證的關鍵。如果說第一個崗位鍛煉了她的吃苦耐勞精神，那么第二個崗位則鍛煉了她的溝通和協調能力。5個月的時間，通過和各個部門、不同廠家的溝通和交流，她的能力得到了更全面的發展?！傲⒅居麍圆挥J，成功在久不在速”，正是這種堅持不懈、腳踏實地的精神，讓秦玉露獲得了比別人更多的發展機會。

小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭

“機遇總是留給有準備的人”。2009年8月，憑著一年來兢兢業業工作積累的經驗，經過嚴格的選拔考試，秦玉露成為公司市場營銷部唯一的一名職高學歷的業務員，這意味著她從一名稚嫩的實習生成長為一名合格的企業員工。新的工作崗位遠離了車間現場，擁有了屬于自己的寬敞明亮的辦公室和現代化辦公條件，可對于她，這與其說是一個機遇，不如說是一個挑戰。環顧周圍同事，都是大學本科畢業生，每一個人都比她“強大”。她面對從未做過的營銷工作，感覺困難重重。但她堅信“勤能補拙是良訓，一分辛勞一分才”。別人8點上班，她7點就開始了工作，別人下午5點下班，她卻每天堅持到晚上10點。她用自己的辛勤付出來彌補工作經驗的不足。遇到自己不懂的知識，她就主動向資深員工請教，用真誠贏得同事們的信任。勤學好問讓她在很短時間迅速成長起來。短短一個月時間，她就能單獨展開業務，并取得了驕人的業績。在公司年度優秀員工的評選中，作為唯一一名新員工，她得到公司總經理的特別嘉獎。半年時間，因為業績突出，她的工資從800元連跳三級漲到1500元，她也從一個普通的營銷業務員成長為業務經理。2010年7月，她成為公司駐昆山分公司地區主管，負責上海、昆山、太倉地區的營銷業務。在秦玉露身上，我們看到了她從普通的一線操作工到企業白領的成功轉變，這充分說明了天道酬勤，付出總有回報。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛

2011年1月，秦玉露與他人合資創辦了蘇州達誠泵浦機電有限公司，開始了自己的創業之路。憑借著她的自信、執著，憑著幾年來的艱苦歷練所積累的經驗和能力，公司取得了良好的業績，她也從一個月工資800元的實習生成長為一個年薪10多萬的成功職業女性。“成功的花，人們只驚羨她現時的明艷，然而，當初的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨?！庇帽南壬倪@首詩用來概括秦玉露的成長歷程是如此準確。對于秦玉露來說，這僅僅是個開始，她經常想起學校老師送給她的一句話：“做人要知足，做事要知不足，少說漂亮話，多做漂亮事?！鼻赜衤?，用自己的勤奮，不斷證明著一個職高畢業生的人生價值。

（責編 王鵬飛）