摘要:當前,我國煤礦行業統計基礎工作質量呈現出明顯下降的趨勢,存在較大的隨意性。文章針對該問題,探討在當前國內煤礦業發展背景之下,我國煤礦統計工作的意義和如何做好煤礦的工業統計工作,供同行人士參考。
關鍵詞:煤礦企業;企業統計;指標體系
中圖分類號:F270 文獻標識碼:A 文章編號:1009-2374(2013)16-0134-02
統計工作質量下降直接影響到企業的管理和經營質量,究其當前其下降原因,筆者認為存在以下四點:第一,管理層或者一些統計工作人員不能夠正確認識統計工作的職能和作用,如將其納入計劃經濟副產物中,認為市場經濟以市場為主導,從而不重視產品產量、質量等各項指標的統計。第二,認為統計工作主要是用來應付政府,是一個形式的工作。因而一些企業采用虛假的數據以蒙混過關,統計指標很隨意。第三,認為統計工作實際意義不大,也就是充實一下工作總結而已。只有在年末總結會議中或者職代會報告中,才能見到統計報表中的以下諸如原煤產量、進尺、單產、單進等統計數據。第四,一些管理人員重財務而輕統計。因為財務成果直接反映企業盈利情況,統計卻只反映煤礦產量,缺乏實際說服力。
1 煤礦企業統計工作的意義
從定義上看,煤炭工業企業統計指的是正確運用統計學原理,采用數字體現出企業的經營情況的基本信息,達到從表面看本質,指導企業管理工作的目的。其研究對象是一個企業生產和經營時大量經濟現象的數量表現,其目的是發現經營問題,從而改善企業的經營質量。筆者認為煤礦企業統計工作至少存在以下方面的作用。
反映企業基本情況:如企業的人員構成、生產發展、產品質量、資產、盈虧、負債等方面的情況,反映企業的規模和結構特點。可為企業管理者提供決策依據,使其清楚了解企業的盈虧情況,把握市場動向,可使得企業生產經營情況更加透明,讓社會各界人士能夠對企業產生信譽感和好感,而對企業結構的把握可以及時找出企業經營癥結的所在;反映企業的速度與效率:反映出企業生產產值、產量及增長等情況以及全員效率,生產及回采、掘進、洗煤效率等情況,可指導企業實現利益最大化;反映企業的數量特征:如產銷存、質量、設備等情況和其他產品指標。反映企業生產經營相關情況:統計工作不僅反映企業指標,還要做市場調查統計工作,進行綜合比較分析,目的還是服務于企業的經營,提高競爭力;使管理者能清楚了解企業年、月的生產經營效果:這可以指導管理層進行計劃的編制和管理,從而做出正確的建議和調整措施;為管理人員決策提供可靠依據:統計工作主要是收集企業內部和市場調查中的大量信息,整理成數據,經過分析得出結論,能有效指導管理人員做出決策,使企業良性發展。
2 當前做好煤炭企業統計工作的建議
2.1 建立完善的企業統計指標體系
對于某個企業,建立合理的統計指標體系,首先需對企業的特點和需要有著充分的了解。市場經濟背景下,企業之間競爭劇烈,管理者必須做出科學的決策以幫助企業將利潤最大化以立于不敗之地,這就要求掌握到盡可能多的企業內部投入產出及市場外部的信息。當前,企業的統計對象不僅包括原來的產品產量、物資消耗、銷售等,還要包括資金、市場、成本、效益等方面的內容。所以統計指標體系要做的是同時滿足國家宏觀管理和企業微觀管理的雙重需要。
下面,我們可結合同煤集團的情況進行分析。依據國家相關規范和統計口徑來合并統計指標,依據國家相關會計合并報表進行財務指標的合并,包括以下方面:(1)綜合指標:現價工業總產值及增加值等;(2)生產指標:原煤產量、礦井產量、回采工作面單產、掘進進尺、采煤及掘進機械化程度等;(3)固定資產投資指標:工程量完成指標,工程進度、投資結構完成指標等;(4)能源消費指標:綜合能源消費量、噸原煤企業綜合耗能量、噸原煤企業綜合耗電量、每噸水泥綜合能耗、噸鋼綜合能耗等;(5)其他專業指標:煤炭銷售、煤炭質量、建筑業、勞動工資、人事、機電設備、電力、環境保護、醫療衛生等21個專業的統計指標;(6)財務指標:資產總額、營業收入、利潤、成本、資產負債率等。上述的統計指標體系就比較科學,對統計行為的規范、統計數據的準確合理有著積極意義,在很大程度上促進了企業管理水平的提高。
2.2 收集審核匯總,提供各種統計信息
收集、審核并匯總各級單位向統計部門上報的各種信息和本企業其他職能部門負責匯總的信息以及超過企業范圍內但有價值的各種信息。做好統計部門、行業協會部署的各種統計報表填寫工作,主要目的是協助管理者做好決策工作。
下面,我們可結合同煤集團的情況進行分析。集團報表即是按照國家統計局出臺的《企業集團統計報表制度》的相關規定合并集團下屬各單位統計指標,同時遵守當地《大同煤礦集團公司統計報表制度》相關規范要求。統計管理具體方法如下:如果下屬單位在大同市內,可直接將統計報表上報給集團公司各主管單位;如果下屬單位位于朔州市、忻州市內,則將統計報表上報給集團公司主管單位,而且還要抄報當地統計局;如果公司屬于參股單位,按規范要求上報統計報表,提供單位的經營情況信息。集團公司需依據相關規范匯總收集來的統計報表,構成集團統計報表,上報給國家統計局、國務院國有資產監督管理委員會、中國煤炭工業協會、山西省統計局等其他相關部門。對于每月一日、六日統計部門可提供全公司上個月主要指標,像原煤、進尺、產值、其他副產品、銷售產值等以及固定資產投資完成狀況,讓集團公司管理人員能夠充分了解和把握直接下屬單位生產及投資情況,便于及時發現和解決問題。
2.3 對統計信息進行綜合分析
像生產進度等指標,可以通過一種信息做出簡單的分析,但綜合分析應是主要手段,像企業產銷增減可通過收集的生產、銷售、質量、盈虧等各種信息從多個角度進行綜合分析,綜合分析還可以較為準確地對企業未來發展情況進行估測。同煤集團要求公司統計科于每月中旬匯編統計資料,提供的信息包括產品產量、營業收入、利潤、產銷存、煤質及各單位工資、人員情況。
2.4 順應企業經營多元化發展方向
在最基本的調查信息的基礎之上,在企業屬性指標上添加多方面的經濟指標,例如固定資產投資指標、能源實物消耗量、科技投入、員工的工資等。經濟指標可分為業務指標和財務指標兩項內容,前者反映企業的行業特性存在多種經營,屬于共性,包括工業總產值及銷售產值、建筑業產值、服務業指標等。財務指標屬于特性,反映企業的企業資產、負債、所有者權益、費用及利潤等特性,其體現在收入科目上,例如工業產品主營和其他銷售收入、利息收入等范疇。而共性指標還包括工資、能源消耗、科技投入、投資等其他指標,企業經營情況能采用“一張表”進行全方位反映。
2.5 明確規范各職能部門統計職責
像煤礦這類企業,需要收集的統計資料光靠公司內部信息統計是不夠的,必須了解其他相關部門,如勞資部門對機構人數、工資情況的掌握,基建部門對投資情況的掌握,營銷部門對銷售情況的掌握。所以,為了保證統計資料系統的完整性,企業需要明確規范各職能部門統計職責,要求各部門遵循規定的時間、范圍及方式上報其統計報告。
2.6 加強統計人員素質培養,發揮其參謀作用
企業必須重視對公司統計人員的培訓工作,要求其除了掌握必須的統計分析基本知識和必要的經濟原理及計算機相關知識外,還要對本企業的業務工作流程及各部門職責十分熟悉,對企業的生產經營、財務、人員、能源、科技開發等情況有著清楚的了解。企業的供銷、投入與產出、資產、人員等基本情況可通過該指標體系簡單地反映出來,所以,煤礦企業的統計工作人員需將該套指標系統的功能最大程度發掘出來。一般通過綜合不同的數據指標可發現新的信息。對比分析企業的資產、負債等財務指標及人員、工資、產值、銷售、盈虧等指標;對比分析本企業和其他同類企業的經營狀況。從宏觀和微觀兩個角度思考經濟效益,支持管理層決策,提高參謀質量。設置獎勵和職位制度,激勵員工積極參與統計工作,協調各部門。
3 結語
工業統計作為企業管理、監督的重要手段之一,其已成為管理層進行企業經營政策制定及決策下達的重要支持。企業管理人員和統計人員必須認識到統計工作對企業的重要意義,最大程度發揮統計工作的功能,服務于企業的管理,提高企業經營效益。
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作者簡介:閆秀娥(1966—),女,河北沙河人,山西焦煤集團有限責任公司東曲煤礦計劃科統計師,研究方向:煤礦生產統計和資金統計。