凝聚向上合力 織就經編夢想

分層分片 統籌整合

通過園區統領、片區統籌，在黨建的引領和帶動下，園區出臺了一系列扶持獎勵政策，不斷完善十大公共服務平臺，真正實現了黨建與發展“雙爭先”、“雙促進”。

一是園區統領。園區黨委設立派出機構，成立了浙江海寧經編產業園區新經濟與新社會組織工作委員會（簡稱兩新工委），具體負責領導、指導和協調全區新經濟與新社會組織黨的建設工作。

兩新工委根據園區黨委提出的組織建設標準化、隊伍建設標準化、陣地建設標準化和制度建設標準化等六項標準化目標和標準化建設實施意見，統一部署開展“雙強爭先”活動，推進園區“智慧黨建”工作，把黨建標準化工作與解決園區發展實際問題相結合，與解決企業和職工困難相結合，推進園區各項事業全面發展。

以黨群服務中心為依托，園區兩新工委根據黨委的部署，設立群團活動日、黨代表接待日，每月定期組織基層企業黨組織、婦代會、共青團和工會成員在黨群服務中心開展主題教育、專題討論等活動，街道及以上黨代表每月定期開展群眾接待，對群眾提出的問題及時予以反饋和解決。

在黨建的引領和帶動下，園區深入實施“二產提升、三產創新”發展戰略，出臺了一系列扶持獎勵政策，不斷完善公共服務、科技服務、貿易交易、咨詢服務等十大公共服務平臺。其中，公共服務平臺推出的“全程辦事代制”截至2013年3月底，已經幫助近400家企業辦理了5000多項服務，共落地（摘牌、在建、投產）項目170余個（3852畝），計劃總投資125億元，歷年累計完成投資115億余元，真正實現了黨建與發展“雙爭先”、“雙促進”。

二是片區統籌。把園區471家企業劃分為16個片區，每個片區都建立黨組織，支部下設黨小組。每個片區至少配有1名黨建指導員，有2～3名黨建聯絡員，有一家“圓心式”區域黨建示范企業，有一個“開放式”區域黨建示范陣地，有一套“雙強式”區域黨建活動及作用發揮載體機制。

在此基礎上，積極發揮示范企業的圓心輻射和示范帶動作用，整合片區內各類黨建資源，共建共享活動陣地，共育共管黨員骨干，共商共議工作事項，形成片區內組織整合、功能拓展、開放互動的黨建構局。第十六片區是以總部大廈為圓心的樓宇式片區，共有6個基層黨組織，根據該片區服務型企業較多、企業支部活動陣地空間有限的特點，借用黨群服務中心的開放陣地，開展各類活動。

莊臣擔保和嘉豐擔保兩個支部聯合開展了金融財務知識培訓，還邀請了片區內尚未建立支部的會計公司、融資租賃公司和小額貸款公司的員工一同參與，共學共論。

2013年，作為新遷入總部大廈不久的基層黨組織，世紀風采公司黨支部在黨建指導員的接洽下，組織黨員和骨干員工到黨群服務中心開展紅色教育，并把談心活動放在這里。總部大廈的黨群服務中心也成了園區聯合黨支部的活動陣地。聯合支部的成員來自各個企業，50來名黨員來自38家企業，企業本身都沒有活動陣地，活動到會率也是個問題。現在依托片區，不僅可以在園區的黨群服務中心進行活動，還會與區域內支部聯動，按照黨建指導員制定的豐富的年度聯合活動計劃，聯合支部的黨員可以根據各自企業的工作節奏，選擇合適的時間段，直接參與與其他支部一起的活動，參與度更高，主動性也更強。

定性定量 創標評星

在星級企業黨組織的培育過程中，企業將具體的黨建工作與生產管理和經營發展結合起來，實現了非公企業黨組織在民營經濟發展中的重要推動作用。

通過分類定標、評定星級和動態管理的方式，按照園區黨委、片區黨組織、企業黨組織、黨員四個層次分類制定的黨建標準化工作內容，園區共培育“六有”標準化星級企業黨組織26家，其中“五星級”黨組織3家，“四星級”黨組織8家，“三星級”黨組織15家。

在星級企業黨組織的培育過程中，企業積極對照區域黨建“五共”標準、黨組織“六有”標準、黨員作用發揮“六型”標準等73條細則和95項標準化建設具體工作，與企業的生產管理和經營發展結合起來，實現了非公企業黨組織在民營經濟發展中的重要推動作用。

例如浙江宇立塑膠有限公司在投影布新品研發中曾經碰到不少困難，該公司黨支部書記、董事長張建平多次組織召開黨支部會議，召集黨員技術骨干發揮帶頭作用進行技術攻關，成功克服了產品卷邊及平整度不佳等難關。

張治平是浙江萬方新材料股份有限公司的一名黨員，同時也是該公司副總經理、高級工程師，分管公司技術改造、節能環保、設備管理和參與產品開發等工作。面對2012年紡織行業相對低迷的形勢，他積極推動公司技術改造工作，組織“年產1000噸汽車內裝飾經編織物”技改項目和“引進定型機”等技改項目的實施，想方設法通過技術改造改善了車間環境，降低了員工的勞動強度，也提高了勞動生產率，擴大了公司產業用紡織品的產能。

2012年，萬方公司實現經編布總產量4627噸（1570萬米），其中產業用紡織品3011噸，同比增長2%。染整總產量3780噸，其中產業用紡織品1753噸，同比增長34%。全年銷售收入1.75億元，其中產業用紡織品1.23億元，同比增長15%，占全年銷售收入的70.4%。黨員和基層黨組織在企業發展中的出色發揮，真正讓企業體會到了“黨建促進生產力”的作用。

助力助推 企業發展

在黨建工作標準化建設方面，園區通過各種渠道助推企業發展，將黨建的作用真正落到實處。

一是助力黨員創業。在園區總部大樓建立園區總部黨員創業實踐服務中心，開展“園區黨組織+片區黨組織+龍頭企業黨組織+結對黨員戶+結對群眾戶”暨“三組兩戶”聯動創業。通過黨組織牽線搭橋，充分發揮龍頭企業黨員骨干、資金、技術等扶持作用，目前已結對幫助帶動園區周邊12戶黨員和36戶群眾開辦經編企業。

二是助推企業發展。通過召開“雙強爭先”形勢分析會、黨員議事會、先鋒論壇，開展“企業服務月”、“訪民情、解民憂、連民心”等活動，幫助企業解決難題。建立由黨員骨干領銜的園區產品設計研發中心等九大產業配套中心，為企業提供公共服務平臺。廣泛開展“五（吾）帶頭、謀發展”、“小點子、大貢獻”等活動，2012年以來，企業黨員共提交各類合理化建議600余條。

三是創建“青春聯盟”。以片區黨建為依托，將“青春黨建”融入黨建帶團建的工作中，打造“青春聯盟”，即以片區為單位，每個基層黨組織至少結對一個企業團組織，每名黨員至少結對一名團員，共同活動、共同學習，經常互動、經常交流，真正將團員培養為黨的接班人，黨、團員共同在職工隊伍中樹立榜樣形象。

四是共建社會和諧。引導企業通過“一企一標識、一企一廠徽、一企一廠歌”等形式，亮出企業精神；鼓勵企業完善定期體檢、幫扶困難職工、開通“廠務直通車”、建立企業黨員互助基金等，穩定職工隊伍，承擔社會責任，凝聚發展力量。把企業黨群活動中心建設，作為企業展示形象的平臺窗口和服務關愛黨員職工的主陣地來抓。

例如海利得公司黨委將黨員職工中心打造成片區開放式黨建陣地，與片區內企業共享。今年以來，海利得共組織各類學習教育活動258次期，培訓人員5773人次。

創業園

“中鑫”成為企業家創業首選

中鑫創業園位于浙江海寧經編產業園區經編總部大廈西南側，在近110畝的空間內，集聚了69家大大小小的企業。入駐這里的除了經編、皮革服裝、襪子針織類，還有從事貿易、機械制造、電子、橡膠等行業的企業。自2006年建成并投入使用以來，已有24家企業在園內孵化成功，培育出規模以上企業6家，充分發揮了中小企業孵化器的作用。

園區成立之初，依托優越的地理位置及貼心的管家服務吸引了一大批不同規模的創業隊伍，為園區企業孵化器的發展提供了市場需求。2005年，為了進一步促進中小企業的發展，搭建企業創業平臺，降低中小企業投資主體的創業成本，提高初創企業的成功率、土地資源利用率，在經過多渠道調研后，園區征地80畝。2006年，中鑫創業園一期近80000平方米的標準廠房全面建成。除了為企業提供房屋租賃外，中鑫創業園還提供水、電、氣、記賬代理、員工招聘等一系列配套服務，幫助企業排除干擾，讓他們一心一意謀發展。

2005年之前，現任海寧巨邦經編有限公司董事長吳新宏租住在海寧市區某商務樓的一間小辦公室，專做貿易，憑著熟練的業務能力和敏銳的市場嗅覺，吳新宏成功將業務拓展至溫州革基布市場。同時，也開始了從貿易轉向了創辦實體企業。同年，吳新宏還在建設中的中鑫創業園一期租下了1600平方米的標準廠房，購入4臺經編機。

對于創業初期的吳新宏來說，合理利用資金自然是他首要關心的問題。為了解決這些初創企業的老板們的后顧之憂，中鑫創業園不僅在廠房租金上給予極大的優惠，還投入大量資金，建起了雙回路供電線路，一年四季正常供電，不僅確保了企業的正常生產，還省去了企業在基建方面的資金投入。在手續代辦、配套服務上，中鑫創業園同樣秉承了“服務是第一優勢”的理念，想企業之所想，急企業之所急，全心呵護這些成長中的企業。

在中鑫創業園內，無論是本土企業還是外來企業，享受到的服務不打絲毫折扣。海寧市一銘服飾有限公司于2009年進入中鑫創業園，歷經3年多時間打拼，企業從僅有20名員工、12臺機器的規模發展到擁有36臺先進的全電腦電子提花一次成型機、30多臺進口專業內衣縫紉機，員工百余人。談及為何選擇中鑫創業園作為自己辦企業的首選地，一銘服飾總經理李于峰表示，這里的租金便宜、交通便利、服務周到，擁有良好的創業環境。李于峰說，自己的企業是個用電大戶，但在遇到用電高峰時期，中鑫創業園的管理人員總會幫助協調解決，同時，這里的電力設施也很完備，廠里從未停電。

在這樣的成功模式下，越來越多的企業慕名前來，“孵化器”的規模也在不斷擴大。2012年，占地30畝，27000多平方米的二期標準廠房建成并投入使用。如今的中鑫創業園是一個新型、和諧、團結、奮進的中小企業創業基地，擁有標準廠房10.6萬平方米，區內交通便利，鄰近的大都市熱電廠供熱、供氣通暢，成為企業家投資創業的不二選擇。（李波）