臨床護理教學(xué)是護生從理論到實踐的紐帶,隨著護理學(xué)的發(fā)展及醫(yī)學(xué)模式的改變,21世紀對護理人才的要求不僅僅滿足于掌握單一的專業(yè)知識,更重要的是掌握足夠的人文和社會科學(xué)方面的知識,真正承擔(dān)起恢復(fù)健康、促進健康和治療疾病的責(zé)任。護理工作職責(zé)和內(nèi)容的不斷擴展,給護理教育帶來了挑戰(zhàn)。
對護生來說,臨床實習(xí)是一個重要轉(zhuǎn)折點,標(biāo)志著他們從學(xué)校的理論學(xué)習(xí)走向工作崗位參加實踐學(xué)習(xí)。對于他們來說,必經(jīng)的途徑是將護生理論和護理的實踐相互結(jié)合,對自己在護生工作中的實際工作能力進行培養(yǎng),并通過這種鍛煉,實現(xiàn)自己的專業(yè)化角色轉(zhuǎn)換,這個過程也是關(guān)系到他們成為一名合格護士的重要環(huán)節(jié)。這個關(guān)口對于他們以后工作中的態(tài)度、工作作風(fēng)、個人素質(zhì)等有著極大的影響。本文結(jié)合臨床護理實踐,談?wù)動嘘P(guān)臨床護理教學(xué)中學(xué)生能力培養(yǎng)的看法。
一、進行有效教學(xué)設(shè)置,判斷評估能力
臨床帶教老師的教學(xué)設(shè)置不僅應(yīng)理論聯(lián)系實際,更應(yīng)保證課程能反映當(dāng)前醫(yī)學(xué)發(fā)展的趨勢,注意社區(qū)和公眾的要求。如對高血壓病人,不僅要求護生在臨床上學(xué)會如何護理,更重要的是做好健康宣教,這一課題設(shè)置就反映了公眾的要求。在臨床教學(xué)中很多護生都希望學(xué)到書本上沒有的、臨床上較新的知識,因為教科書上的知識比較經(jīng)典,但也缺乏個體性。所以,對于不同層次的學(xué)生應(yīng)有不同的教學(xué)目標(biāo),帶教老師應(yīng)具備評估判斷能力,特別是目前臨床教學(xué)中,中專、大專、本科甚至研究生各個層次并存,所具備能力也不一樣。即使是相同學(xué)歷的學(xué)生其所具備的能力也不一樣,例如,當(dāng)前我國護理本科生,臨床教學(xué)中有4種能力要求,即臨床護理能力、臨床教學(xué)能力、護理管理能力和護理科研能力,而除研究生培養(yǎng)之外,還應(yīng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,因此臨床帶教老師必須具備很好的教學(xué)設(shè)置及評估判斷能力。
二、提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力
在臨床教學(xué)過程中有許多教學(xué)方法,目前以問題為基礎(chǔ)的互動式教學(xué)方法是促進學(xué)生自學(xué)能力發(fā)展很有效的一種教學(xué)方法,即提出問題—自學(xué)—討論—回答—解疑。這種教學(xué)方法雖然費時多,壓力大,但是強調(diào)從問題著手,學(xué)生需要探索的是那些他們要知道的知識,并且能夠應(yīng)用這些知識去解決問題,是一種探索式的學(xué)習(xí)方法,有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,培養(yǎng)學(xué)生分析、解決問題的能力。有時對于一個病例的討論,不僅要具備生物醫(yī)學(xué)知識,還涉及心理、社會等多方面的學(xué)科,要求學(xué)生有廣闊的知識面,深刻理解和創(chuàng)新思維,又要有一定的表達能力,這樣可以使學(xué)生的潛力得到很好的挖掘。因此在教學(xué)方法的選擇上應(yīng)促進學(xué)生學(xué)習(xí)能力的發(fā)展。
三、對實習(xí)生進行嚴格管理
對實習(xí)生來說,他們的組織紀律教育需要加強,需要他們自覺遵守院方制定的各項管理規(guī)定和請銷假制度。并且,院方需要每周不定期地安排到各病區(qū)的調(diào)查,了解實習(xí)生中各種實習(xí)表現(xiàn),了解他們能否遵守規(guī)章制度,同時在每輪實習(xí)生出科室的時候,安排綜合考評實習(xí)生,并且向護理部上交這些評價。在實習(xí)結(jié)束之后,護理部需要根據(jù)這些科室做出考評評價,再綜合考慮實習(xí)生平時落實規(guī)章制度的情況和考核情況,綜合給予每個實習(xí)生合理的評價。全體實習(xí)生會議需要每月召開一次,使得實習(xí)生在實習(xí)工作中的思想和工作生活能夠被及時了解,并向?qū)嵙?xí)生征求他們對院方的教學(xué)工作是否存在著意見,是否需要提出建議和改進措施。
四、提高學(xué)生盡快社會化的能力
在臨床教學(xué)中,學(xué)生一旦穿上整潔的護理服,就代表著護士形象,雖然還是一名學(xué)生,但也是一名護士。帶教老師在學(xué)生的角色沖突中應(yīng)起協(xié)調(diào)作用,這就是促進學(xué)生發(fā)展和社會化能力起點。學(xué)生在剛接觸病人時,會感到很緊張,有時甚至站在病人面前不知從何說起。此時,帶教老師可以給學(xué)生示范怎樣和病人打招呼,怎樣介紹自己,如何與病人交流、收集資料,通過言傳身教告訴學(xué)生如何去做。當(dāng)學(xué)生的護理得到病人肯定和贊揚時,對學(xué)生而言這是一種社會價值的體現(xiàn),帶教老師要善于觀察并利用社會價值對護生護理觀的影響,進行正面引導(dǎo)。特別在實習(xí)后期護生對護理工作有了較深刻理解時,在大專、本科生中相互比較會有一種心理差距,有些學(xué)生會有一種失落感,面臨擇業(yè)時,護生又會有一種理想與現(xiàn)實的差距,這時作為帶教老師應(yīng)做好就業(yè)指導(dǎo)及價值取向的帶教,以自己的人格魅力影響學(xué)生,使其盡快社會化。
五、培養(yǎng)學(xué)生改革和科研能力
以往思想教育中強調(diào)不怕臟、不怕累,忽略了科學(xué)管理,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)觀點是以人的健康為中心,注意保護病人、保護環(huán)境和自我保護。例如,目前造成院內(nèi)感染的很多疾病是經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員的手進行傳播的,在教育中,我們要強調(diào)護理人員操作中洗手、戴手套的必要性,這就是教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。目前,本科及研究生教育中均要求進行畢業(yè)設(shè)計及論文答辯,這就對臨床帶教老師提出了新的要求。因此,臨床帶教老師應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗,掌握科研及學(xué)術(shù)研究的方法,以培養(yǎng)學(xué)生的科研興趣、指導(dǎo)論文選題,論證科研設(shè)計的可行性方案和價值,激發(fā)學(xué)生的科研意識。
六、重視實習(xí)生人際交往能力的培養(yǎng)
醫(yī)療護理活動是以人為中心的活動,因此每個護理人員都需要具備良好的人際交往能力。對于實習(xí)生來說,他們必須掌握如何在實習(xí)過程中與帶教老師進行有效交流,如何與臨床醫(yī)生進行有效交流,如何與護士和病人進行有效合理的交流。對于進入臨床后的實習(xí)生,一方面需要他們對每一位醫(yī)護人員給予尊重,另一方面要鼓勵實習(xí)生與老師之間進行平等對話,強調(diào)在學(xué)習(xí)中,實習(xí)生和他們的帶教老師是有著平等地位的,他們之間需要相互探討問題;實習(xí)生在與病人的交往中,需要深入研究和分析病人的心理問題,對于病人給予他們更多的理解和關(guān)注,使得病人能夠信任自己,配合治療。
總之,臨床帶教老師的能力發(fā)展是教學(xué)醫(yī)院提高整體人力資源,推動科技進步的重要保證,而在國外一些國家臨床帶教老師有一定核心能力要求,面對于我國現(xiàn)階段的護理發(fā)展,上述能力應(yīng)是臨床帶教老師必須培養(yǎng)和發(fā)展的能力,這樣才能推動護理學(xué)科的發(fā)展。對臨床帶教工作來說,教育質(zhì)量的高低與否和帶教管理方法的優(yōu)劣之間存在著直接的聯(lián)系,為了保證臨床帶教工作取得良好的效果,需要合理制定出科學(xué)的帶教管理方法,并加以監(jiān)督執(zhí)行。