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醫學院校生物技術專業學生就業現狀與對策研究

2013-12-29 00:00:00郭剛強楊志李奉霞劉健
考試周刊 2013年26期

摘要: 本文著重分析了醫學院校生物類專業畢業生在就業中所面臨的問題,以期更好地開拓生物專業畢業生的就業領域、疏通就業渠道,為指導生物專業畢業生實現充分就業提供參考。

關鍵詞: 醫學院校 生物技術專業 就業現狀 對策研究

生物技術是現代科學技術滲透到生物醫學領域中形成的一門新型邊緣學科,它的理論和技術可直接用于醫學、工業、農業等各個行業,為醫學診斷、治療和科研提供先進的技術和檢測手段,是加強現代醫學的前緣學科。我國有200多所科研院校機構設置了生物類專業,每年該專業畢業生達幾萬人,其中包含眾多的碩士生和博士生,而本科畢業生由于就業層次較低,就業形勢更加嚴峻。醫學院校的非醫學專業[1],由于開設時間短,學生專業基礎不牢固,資金投入不足,學科建設不完善,在師資力量、教學設施等各方面都明顯不如醫學專業[1]。

一、醫學院校生物技術專業就業現狀分析

1.生物相關企業用人理念存在偏差,使就業主渠道吸納能力大幅下降。

首先,企業單位片面地追求高學歷,存在學歷歧視;過分關注文憑,造成人才浪費,且所招高學歷人員不一定能夠滿足崗位需求,造成人力資源的浪費,同時也加劇了普通高校生物類本科生就業的困難[2],[3]。其次,企業在招聘過程中存在性別歧視,同等條件的男女畢業生,企業往往會選擇男生,從而減少了女畢業生的就業機會。

2.就業觀念滯后,態度不積極,期望值較高,專業定位理解較差。

大部分畢業生受傳統思維的影響,將公務員等職業定義為“鐵飯碗”,受社會輿論和家庭壓力的影響,片面地認為自己創業或者自謀職業為叛逆和不正統的行為。另外,部分學生擇業主觀性較強,自我認知不足,缺乏對社會需求的認識,片面地追求薪酬、個人發展空間、工作地點、公司規模等,就業期望值較高。另外部分學生在應聘前對用人單位和崗位的性質及要求缺乏了解,未做好充分準備就盲目參加招聘會。醫學院校醫學專業學生畢業后可以在醫院從事醫生職業,工作性質比較穩定,畢業生不會輕易改行。而對于生物技術專業學生而言,在民營企業或外資企業等單位找到工作后由于薪資等各方面的原因,往往跳槽或改行的傾向較大,工作穩定性較低。

首先,部分生物專業學生對所學專業認識理解不夠,對專業定位及所從事的工作崗位職能要求均缺乏了解,導致學生在求職過程中產生猶豫、不自信的態度,從而使很多學生錯失良好的就業機會。其次,部分生物專業學生的就業視野不夠開闊,片面地認為主要就業方向僅為研究人員與專業技術人員,導致大量畢業生僅應聘一些技術和研發崗位,主動地縮小了應聘崗位的范圍。

二、醫學院校生物技術本科專業畢業生就業對策

1.努力提高自身綜合素質,樹立正確的擇業觀。

由于生物科技行業就業前景并不樂觀,醫學院校生物技術本科畢業生應當及早做好職業規劃,做出正確的定位。學生在學校期間應根據自己的興趣愛好以及能力,確定自己的職業方向,崗位特點,培養自己的能力。同時生物技術專業學生應當在學好專業課的基礎上,積極參加班級、學院、學校組織的干部選拔,或者參加自己感興趣的社團活動,盡量抓住每一次機會,提高自身的綜合素質。根據自己的興趣和職業規劃,平時多進行專業相關知識的積累及修養的提高。對于有志于讀研的學生來說,課外可以多參加學術講座,多閱讀專業知識和文獻,多了解學科的前沿知識,鍛煉自己的實驗技能,培養創新能力和解決問題的能力。

2.以就業為導向,重視學生實踐能力和綜合能力的培養,將就業教育與教學改革相結合。

由于企事業單位十分重視畢業生的專業知識、實踐活動能力、科研能力等,因此學校應對教學方案和教學手段進行改革,改變在教學過程中理論脫離實際的現狀,使學生在課堂中學習的理論知識貼近于社會問題、緊扣學科的前沿動態,從而提高教師的教學質量[4]。同時,學院應合理增加儀器設備,幫助生物技術學投入實踐中,加強學生綜合能力的培養。

3.引導畢業生轉變就業觀念,鼓勵學生自主創業。

生物技術本科畢業生應當端正自己的就業心態,不可寄予過高的期望。現在的大學教育成本很高,獲得一份心儀的工作是眾多大學生的理想,但也應該明白,現在的大學生已不是往日的稀有資源[5]。畢業生應該轉變就業觀念,主動出擊,尋找創業機會。創業不僅可以解決自身的就業問題,同時還可以為社會提供、創造更多的就業機會。

4.加強就業指導教育,實施滲透式就業指導。

對于大學生的就業指導工作,社會、學校、學生三者是緊密聯系在一起的。學校應在新生入學時就逐步地開設就業指導課,滲透式地引導學生不斷了解自我,在學習生活中有目的提高生物技術學生的職業修養。從而在畢業時,學生能夠成功地完成從學生到職業者的角色轉變。加強生物技術畢業生就業指導工作,使學生能夠正確地評估自己,選擇適合自己的職業道路。

5.大力加強校企聯系與合作,提高畢業生的就業率。

學校應加強與企事業單位之間的聯系,注重畢業生就業單位信息的搜集和整理,建立生物技術畢業生就業信息庫,方便生物技術學生獲取相關的信息,以便學生能夠準確定位。此外,學校應及時了解就業趨勢與動態,開拓醫學院校生物技術畢業生的實習途徑和渠道,繼而提高畢業生的就業率。

參考文獻:

[1]馬利軍,錢育佳.醫學院校非醫學專業學生專業滿意度調查[J].醫學教育探索,2009,8(6):724-727.

[2]丁小球,劉軍,柯達爾,等.生物類人才需求現狀及就業建議—基于廣東省部分生物技術企業的調查[J].中國大學生就業,2007,56(14):111-113.

[3]詹萍.關于生物技術專業畢業生就業現狀的調查[J].職業時空,2008,4(11):118.

[4]師海榮.生物技術迅速發展與生物類大學生就業難問題探討[J].中國科技信息,2008,(20):222-223.

[5]高瓊,趙海燕.生物科學類本科生職業生涯規劃現狀調查與就業指導[J].中國林業教育,2009,27(2):33-36.

項目資助:溫州醫科大學2013年度大學生思政教育專項課題。

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