摘要: 作者對目前高職院校的生源情況做了分析,針對這樣的生源如何有效地提高學生學習計算機課程的熱情,結合自身工作實踐提出了建議。
關鍵詞: 高職計算機教學 學習熱情 情感教育 任務驅動 榜樣
1.引言
近些年來,我國高職教育發展迅猛,取得了可喜的成績,已經占據了高等教育的“半壁江山”。在取得成績的同時,也給高職教育帶來了極大的挑戰。
由于普通高校一再擴招,高職錄取學生的標準變得越來越低。高職的生源來自兩個方面,一方面是高中畢業生,他們在高中時,一般都是些不太守紀律、比較調皮、成績不理想的學生,另一方面就是從中職直升過來的,在我國目前的教育模式下,一般是初中成績不理想的、學習習慣不好的學生才進入中職學校學習。所以不論是哪個方面的生源,高職生的整體素質都相對較差,且以前在學習上遇到的挫折使他們失去了學習的信心和進取心,使他們產生了嚴重的自卑心理和厭學情緒。針對這樣的生源,如何把他們培養成對社會、對家庭有用的人;如何實現高等職業教育的教學目標,把他們培養成高層次的實用型、技能型人才,就需要教育工作者付出更大的努力。
2.為何要激發學習熱情
高職生剛入學的時候,其實他們心中是充滿期望的,期望著在新的學校里,不要再在老師的冷落下學習和生活,能很好地學會一項職業技能,等到大專畢業后,能找到一份既體面又輕松的工作。然而理想與現實之間的差距是很殘酷的。要真正地掌握好一項職業技能,就要有一定的理論知識支撐,同樣需要付出辛勤的勞動。
筆者多年從事高職計算機教育,知道在選專業的時候,有相當一部分同學都喜歡選計算機專業,他們自認為對計算機感興趣,其實他們感興趣的是用計算機上網玩游戲、看電影、聊天等,并不是真正地喜歡學習計算機的相關課程。如果按照常規的教學方法施教,由于學習能力、學習習慣等的影響,學生很快就會失去原有的期望,恢復到高中或中職時的學習狀態,有可能整天沉迷于游戲,對學習毫無興趣。
3.如何激發學習熱情
對于激發高職生學習計算機的熱情,筆者認為可以從以下幾個方面實施,致力增強課堂教學效果。
(1)情感教育
情感是人類的心理現象,是客觀事物與主觀需要之間關系的反應,也是人對客觀事物的態度的一種內心體驗。情感作為一種內心體驗,能夠對人的思維、行為和心理產生深刻的、潛移默化的影響,體現為人對社會、自然、他人、自身等一切可能滿足自身需要的事物的態度。
高職生既有一定的自卑心理和厭學情緒,又對知識充滿渴望,他們更需要老師對他們的關心和幫助。如果給他們講太多的大道理,他們肯定會更加反感,因為這些道理他們已經聽過若干遍。我們所要做的事,就是通過情感感化他們,潛移默化地影響他們,讓他們改變學習態度。課堂教學是情感教育的主要陣地,教師首先要在情感上接納學生,將學生置于平等的位置,其次要仔細觀察不同學生身上獨特的優點,對學生所取得的即使一點點成績也要不失時機地進行激勵,從而影響其學習態度。
教師要善于營造良好的課堂氛圍,讓學生在輕松、愉快的環境下接受新的知識,讓學生感受到教師對其自身的尊重,在增強自信心的基礎上感受到自我價值實現的欲望。
(2)任務驅動
針對計算機課程的特點,現在高職院校開設的計算機課程,絕大多數是在多媒體機房教室上的,每個學生面前都有電腦。這樣的好處是老師所講的內容,學生可以當堂進行練習,加深理解,有困難可以及時問老師;缺點是老師講課時,有些學生會控制不住自己,在電腦上偷偷地玩游戲,或者玩手機,這就對老師進行課堂教學的管理帶來了一定的難度。針對這樣的情況,老師們應該對每節課的學習內容,布置相關的課堂作業,要求學生在課堂上完成,而且老師要做好檢查記錄工作。
老師可以在上每一節課前,先把學習任務,作業要求呈現給學生,這樣學生就會有明確的學習任務,帶著任務聽課。在學生完成作業時,老師要注意觀察他們做作業的具體情況,注重他們做作業的過程,因為當他們遇到困難時,也許很少會有學生主動地來向老師請教,這時,我們必須耐心地給予及時的幫助和指導,讓他們真正地感受到老師的關心和要求。如果學生的作業完成了,老師就可以給他記上平時成績,這樣學生就有了一定的成就感,也就有了一定的學習動力,久而久之,就會端正學習態度。沒有完成作業的同學,當他看到別的同學有了平時成績,而自己卻沒有時,也不會無動于衷,而會有壓力,會想下節課一定要認真,不然平時成績又沒了。這樣,就會形成一種較好的課堂學習氣氛,收到較好的教學效果。
(3)榜樣的力量
充分發揮榜樣的力量,互幫互助,對于基礎特別差的學生,老師絕不能放棄,但是畢竟課堂上的時間是有限的,如果單獨給他“開小灶”的話,其他同學就不能得到更好的輔導。針對這種情況,我們可以讓學得好的同學去幫助接受能力差一點的同學,這樣老師既可以省出時間來輔導更多的同學,又可以讓學得好的同學,有一定的成就感,激發其更強的學習熱情。基礎差的同學,因為不愿或羞于問老師問題,所以他們更能接受其他同學的幫助,同時還能增進同學之間的友情。
在我所教的班級里,有這樣的一位女學生。從她的穿著和打扮來看,我就覺得她有些桀驁不馴。一次在我講完課之后,要求學生自己實訓,做好課堂作業,當我發現她沒做作業時,就問她為什么不做,她卻以電腦壞了作為理由。其實當時機房里還有許多好的電腦,她就是不想去找,更不想做作業。我就讓她到前面的教師機上去做作業,她又以不會做為由,不想去。這時,我耐著性子,對她說:“你先去做,做到哪兒不會了,我再幫你,自己不親自動手做一下,總認為自己什么都不會做,其實不是這樣的。”在我的再三勸說下,她極不情愿地走向了教師機。我立即請了一位作業已經做好了的同學到前面去幫助她,有哪兒不會的,就教她一下。在我們的共同努力下,這位同學最后終于做好了作業。從那以后,我發現,每次上課,她都能自己主動地找到一臺好用的電腦,并按時完成課堂作業。她之所以有這樣的變化,除了我對她的關注和關心起到了作用,讓她感覺到了老師并沒有冷落她、放棄她之外,那位幫助她的同學也起到了榜樣的作用,而且通過實踐,證實了自己完全有能力學會,并不比其他同學差,從此再也不自暴自棄了。
4.結語
高職教育,任重而道遠,需要我們的共同努力,也期望通過我們堅持不懈的努力,真正提高高職生學習計算機的熱情。
參考文獻:
[1]李秀莉.情感教育:高職院校學生管理工作的特殊藝術.科教文匯(下旬刊),2012.10.
[2]許阿娟.關于從情感的特性談大學生情感教育的內涵.中國論文下載中心.