努力開拓新局面 提升行業軟實力

8月22日，中國紡織職工思想政治工作研究會第四次會員大會在京召開。中國紡織工業聯合會會長王天凱、名譽會長杜鈺洲、林乃基等領導出席大會。會議選舉產生了中國紡織職工思想政治工作研究會第四次理事會，王天凱當選中紡政研會會長，楊紀朝當選為常務副會長，石昌佳、田煦、劉宏偉、劉增光、齊京生、閆勇、湯彰明、孫力實、吳立、陳偉康、陳秀富、林樹漢、周海江、徐迎新、高德康、席時平、蔣惠、甄仲明、滕惠珍、濮新達等當選為副會長，姜國華當選為秘書長。大會由中國紡織工業聯合會黨委副書記、中紡政研會副會長陳偉康主持。

會議選舉產生了144名第四屆中紡政研會理事、62名常務理事，聘請杜鈺洲為名譽會長，聘請劉慧蘭為顧問，聘請趙林中等21人為特邀副會長。大會還對獲得“全國紡織企業思想政治工作創新獎”、“全國紡織優秀思想政治工作者”、“全國紡織優秀職工思想政治工作研究會”、“全國紡織思想政治工作企業文化建設優秀研究成果”的先進集體和個人進行了表彰。來自全國各省、自治區、直轄市紡織（服裝）行業協會、中紡政研會團體會員單位的代表、中國紡織工業聯合會各專業協會和職能部門近300人參加會議。

五年歷程獲肯定

作為新一屆中國紡織職工思想政治工作研究會會長，王天凱對中紡政研會第三屆理事會領導班子所做的卓有成效的工作和取得的顯著成績給予了高度贊揚，對多年工作在政研會崗位和即將退出領導崗位的老同志們的辛勤工作和做出的重要貢獻表示了感謝和敬意。

王天凱表示，他將與大家一起共同努力，與時俱進，不斷加強改進行業思想政治工作，抓緊抓好企業文化、品牌文化建設，堅持精神文明、物質文明一起抓，努力開拓新的局面，為更好地實現中國夢和紡織強國夢，提升行業軟實力做出不懈的努力。

王天凱還就中紡政研會今后建設提出了要求：一是深入貫徹黨的十八大精神，把握行業思想文化建設的正確導向；二是緊緊圍繞建設紡織強國的四大戰略任務，加強經常性思想政治工作；三是繼續推進企業文化、品牌文化建設，促進行業和企業文化軟實力提升；四是繼續推進企業黨建工作，努力把黨的政治優勢轉化為企業發展優勢；五是務實加強先進班組建設，促進企業核心競爭力提升；六是進一步加強政研會自身建設，不斷增強凝聚力和戰斗力，為建設紡織強國做出新的貢獻。

會上，劉慧蘭作中國紡織職工思想政治工作研究會第三屆理事會工作報告，全面回顧總結了過去5年中紡政研會第三屆理事會工作。劉慧蘭談到，2008年7月第三屆理事會換屆以來，是國家改革開放不斷深化的5年，是行業積極應對金融危機推進科學發展的5年，也是行業思想文化建設進一步探索創新的5年。

5年來，中紡政研會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞紡織經濟工作和發展大局，堅持服務企業、服務行業的工作宗旨，努力與時俱進，不斷開拓創新，致力于加強行業思想文化建設，創新性地開展了一系列有計劃、有重點、有特色的行業性活動，積極為紡織經濟發展與和諧社會建設提供精神動力和文化支撐，不斷提升中紡政研會的社會影響力。

八大抓手拓寬工作路徑

劉慧蘭表示，在過去的5年，中紡政研會把開展有較大影響的行業性活動作為開創工作新局面的重要抓手，做到年年有亮點、有特點，不斷拓寬工作路徑，具體包含八個方面：

一是持續開展“中國紡織十大品牌文化”推介活動，每年推介10個“中國紡織十大品牌文化”品牌或企業，在行業內外產生了積極影響，推動了品牌文化建設的深入開展。

二是承辦了全國紡織工業勞動模范評選表彰工作，對100家全國紡織工業先進集體和550名全國紡織工業勞動模范、先進工作者進行了表彰，弘揚了紡織勞模精神。

三是開展了創建“全國紡織勞動關系和諧企業”活動，在全行業總結推廣了99家“全國紡織勞動關系和諧企業”典型案例和經驗。

四是深入開展了創建“全國紡織精神文明建設示范基地”活動，截至2013年，對全國18家紡織精神文明建設示范基地進行了授牌。

五是開展了創建紡織企業黨建示范單位活動，以學習推廣紅豆集團黨建工作經驗為契機，表彰了紅豆集團等紡織行業黨建工作十佳示范企業，受到了中組部、國資委的肯定。

六是具體承辦了郝建秀小組創建60周年紀念活動，大力弘揚郝建秀小組優秀傳統和勇挑重擔、拼博創新、樂于奉獻、爭創一流的火車頭精神，并向全國紡織企業發出了創建郝建秀式班組活動的倡議。

七是承接聯合文化手冊的策劃設計工作，完成了《文化手冊》的制定，編輯印制了《2010中國紡織勞模》大型宣傳冊、《全國紡織精神文明建設示范基地》宣傳冊、《全國紡織勞動關系和諧企業案例》、《中國紡織十大品牌文化》專輯、《中國紡織品牌文化發展報告》等。

八是籌備召開全國紡織思想文化建設工作會議，組織開展中紡政研會建會30周年紀念活動。

劉慧蘭表示，在近年來的工作中，中紡政研會著力營造積極健康向上的主流思想輿論，著力推動科學發展觀的貫徹落實，著力培育推介具有紡織特色的企業文化、品牌文化，著力創建和諧企業與和諧勞動關系，著力弘揚新時代的紡織勞模精神，著力推進紡織企業黨建工作深入發展，努力為紡織經濟轉型升級、加速紡織強國建設提供思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。