激發企業發展內生動力

12月5～7日，由中國服裝協會主辦的中國服裝青年企業家沙龍2013年會，受沙龍首屆輪值主席旭榮集團執行董事黃冠華、副主席漢帛國際集團有限公司總裁高敏的邀請在臺北舉辦。活動通過分享沙龍成員企業間內部經營管理經驗，聆聽臺灣大學黃崇興教授對臺灣家族企業發展現狀的分析，拜訪臺灣紡拓會，與臺灣紡織服裝界青年企業家交流，實地參訪臺灣紡織服裝企業，使服裝青年企業家得以借鑒強者智慧，拓展全球視野，為企業發展提供可鑒之思路。

中國服裝青年企業家沙龍是為匯聚新一代服裝品牌產業精英的智慧與力量，促進服裝行業的繁榮與發展而成立。中國服裝青年企業家沙龍成員都是未來中國服裝界的新一代掌門人與領導者。廣東名瑞（集團）有限公司首席品牌官蔡中涵，波司登股份有限公司總經理高曉東，大楊集團有限責任公司黨委書記、副總經理胡冬梅，湖南省忘不了服飾有限公司總經理劉佳玟，狼道（福建）服飾營運中心有限公司品牌創始人、藝術總監劉奕群，福建格林集團總經理助理吳山強，旭日企業有限公司（菲爾服飾）署理總經理楊昌業等參加了此次會議。中國服裝協會專職副會長王茁出席了本次活動。

內生動力 有待深挖

12月5日下午，以“內生動力：企業發展的核心”為主題的沙龍在臺北三二行館舉行，會議由中國服裝協會副秘書長、中國服裝青年企業家沙龍秘書長趙瓊主持。首先，王茁對中國服裝行業發展狀況及趨勢問題進行了深入分析，為企業未來發展方向提供理性思考和啟發；在相互交流中，黃冠華就臺灣企業先進、精細化的經營管理模式與大家分享；高敏與沙龍成員探討在服裝企業中建立科學并富有活力的“人才”機制——公司積分信用系統的可行性；青島紅領集團總經理張蘊藍則分享了企業如何利用信息化技術，實現在大工業化生產的基礎上，對每個人進行個性化定制，從根本上提高企業的生產力水平，實現產能、生產率、質量的提高，這種顛覆性的技術創新，引起了與會成員的熱烈討論。會上，青年企業家們的無私分享、熱烈討論，為激發企業內生動力提供了新思路和新啟發。

兩岸企業 架起橋梁

此次沙龍在整體安排上內容豐富、形式活潑，使中國服裝青年企業家沙龍成員在一種輕松、愉悅的氛圍中，全方位、多層次地對臺北的經濟、文化等各個方面進行了深入的了解，同時也為兩岸紡織服裝企業開啟了溝通的橋梁。

12月6日下午，青年企業家們在臺灣大學商學院與國際企業系教授黃崇興先生進行了“家族企業傳承與接班”的專題交流，使大陸青年企業家對現今臺灣社會、經濟環境下臺灣家族企業的發展現狀有了初步了解。此次專題交流以哈佛個案教學的方式進行，并特別將場地選擇在臺灣大學商學院的個案研討室，營造了一個良好的討論空間和氛圍，使每位成員充分互動，分享此次課程。

為了更加深入地了解臺灣紡織服裝產業的整體發展狀況，青年企業家們還拜訪了臺灣紡拓會，與臺灣紡織服裝界青年企業家代表進行了深入交流。臺灣紡拓會秘書長黃偉基帶領青年企業家參觀了紡拓會展示中心及臺北服飾快速設計打樣中心、紡拓會服飾試作工場等機構。作為一個以為臺灣紡織服裝企業提供市場拓展、設計提升和信息資訊為己任的機構，臺灣紡拓會為更多的臺灣企業謀求更為廣闊的發展空間，以主動、創新、積極及熱誠的態度提供紡織業各項服務，對臺灣經濟發展貢獻良多。參觀之后，黃偉基及紡拓會相關機構負責人向青年企業家們詳細介紹了臺灣紡織服裝產業的整體發展狀況和臺北紡織展覽會（TITAS展）情況并邀請青年企業家參加。

12月7日晚，中國服裝青年企業家沙龍成員與敖特實業股份有限公司董事長杜俊德、佳和實業股份有限公司董事長特助翁偉祥、三盛制衣廠股份有限公司運營總監許美輪、東京著衣股份有限公司海外事業發展部總監侯少偉、好家庭毛巾股份有限公司特別助理張培欣、臺灣華歌爾股份有限公司經營管理部經理陳均輝等六位臺灣紡織服裝界青年企業家代表以及國立臺灣大學國際企業學系副教授陳俊中、歷史資源經理學會戴開成兩位老師進行了零距離暢談。在增進彼此感情的同時，也使青年企業家們深入了解了臺灣紡織服裝企業的發展情況并從中獲得了商業合作和企業經營方面的啟迪。

臺北考察 收獲良多

12月5日上午，青年企業家們對沙龍成員單位旭榮集團進行了實地參訪，學習臺灣企業先進、精細化的經營管理方法及獨具特色的品牌運作經驗。旭榮集團董事長黃信峰與總經理黃芳容首先接待了青年企業家們，與青年企業家們進行了親切的交流，分享創業心得，暢談人生感悟。隨后由黃冠華詳細介紹了“旭榮集團”的發展歷程，以及他們全球運籌模式下的運營和布局管理方法，并帶領參觀了旭榮集團旗下easyoga高端瑜伽品牌華山旗艦店。

在旭榮集團的精心安排下，沙龍成員還參觀了位于臺北迪化老街的全臺灣最大的布料批發中心：永樂市場。永樂市場聚集了近千家布行，被稱為臺灣布業的發源地，是建立臺灣上世紀50年代年代經濟奇跡的紡織工業大本營。走過充滿懷舊感覺的迪化老街，青年企業家們又置身于被稱為“臺北原創基地”的松山文創園，感受了臺灣原創設計所帶來的獨特體驗和感官沖擊。

此次沙龍年會活動，青年企業家們暢所欲言，交流分享企業和品牌的管理方法，為推動企業內生動力的提升帶來新的啟迪；同時在短短的3天時間里，也了解臺灣紡織服裝企業發展現狀，增進了海峽兩岸企業間的相互交流。