
6月初,上海大夫張強給協和醫院女醫師于鶯送去短信:祝賀上岸。張強將醫生脫離體制、自由執業表述為“上岸”,而非“下海”。少頃,于鶯回復倆字:嗯哼!
那一天,于鶯在新浪微博告示裸辭,平臺上,她有200余萬粉絲。
“于鶯繼續待在協和,才是意外。”張強評論說,“臨床技能優秀、為人正直的醫生,在體制外更容易獲得該有的尊重?!?/p>
早在2012年底,張強就離開公立三甲醫院,放手職銜、編制,求索新路。出走的動力亦源于求醫經歷。2012年2月,張強次子出生,建檔在公立醫院,院方要求大齡產婦剖腹產。轉私立醫院,卻平安順產,母子都沒有恐懼。張強由此對私立醫院的技術與理念刮目相看。
而彼時,公立醫院擴張勢頭正健,張強看來,醫改的方向該由社區醫院切入,重癥病患才轉診三甲醫院?!叭讛U張,員工工作量大增,醫療質量卻跟不上趟?!?/p>
也是2012年,醫患糾紛釀成的惡性事件頻見報端?!斑@都說明體制改革需要漫長時間。”張強說,“我等不及了。”
這以前,他已憑靜脈曲張、靜脈血栓領域的治療技術立身,組建過三家公立醫院的血管外科。他坦言,公立醫院有資源,有行政職務與學術任職,且作為主任醫師收入不菲。
“上岸”換得什么,張強認定是自由,可以做純粹的醫生?!八^自由,不是你想做什么就做什么。而是,你可以不想做什么,就不做什么。”
于鶯也倦怠了臨床以外的事務。“不和科研考核大夫的評判體系玩了?!彼f,“我玩不過?!?/p>
制度性松綁始于2009年,衛生部下發《關于醫師多點執業有關問題的通知》,一定資質的醫師可同時選擇三處執業點,自由醫生成為可能。此后,多點執業在北京、上海、深圳試點,但由于限制甚多,嘗試的醫生還在少數。2013年,《深圳市醫師多點自由執業實施細則》上報廣東省衛生廳批示,更意圖放寬申請醫師的資質限制、執業地點的數量限制,以及解除第一執業點醫療機構對醫生的管制。
在廣東省衛生廳主管醫改的副廳長廖新波批示“同意試點”后,深圳市政府派人撤回方案,再無下文。
深圳的壓力,據報道來自國家衛生計生委員。反對意見,集中在多點執業“無須再經過醫療機構批準”上,理由是“不方便醫院對醫生進行管理”。
廖新波事后委婉發聲:改革并不會停止,而是會不斷修正,以更實際的方式去推進。
在上海,除了釋放各種醫改信號以外,由社會資本籌建的兩個醫療園區——上海國際醫學中心和上海新虹橋國際醫學中心即將面世,這意味著敢試的醫生會有更多的執業點選擇。
最先向張強伸出橄欖枝的是上海沃德醫療中心,張的次子便是在這家醫院產科順產出世。
“與沃德簽約是平等關系,不再是上下級”,張強不領薪水,收入是分成。他能共享中心的平臺、手術室、護士隊伍,但自有一支“血管團隊”,包括秘書。
離開公立醫院時,200來臺靜脈曲張手術排隊候著張強。四分之一的患者追到沃德中心,面對收費翻番,見張強時卻講:醫院不說明你的去向,上網查到你在這兒。
“上岸”換得什么,張強認定是自由,可以做純粹的醫生?!八^自由,不是你想做什么就做什么。而是,你可以不想做什么,就不做什么?!?/blockquote>張一面感慨“醫生最終靠技術生存,而非單位”,一面總結,自由執業醫生對美譽的愛惜,恰是公立醫院醫生缺乏的內在動力,“三甲醫院總不缺病人”。
沃德中心將張強的門診掛號費定為1300元,他自認由體制出來,能體恤病人不易,調價至500元,比公立醫院的特需門診貴200。但診斷時間延長了,至少20分鐘,每天看7至9個門診病人。手術與門診的流轉安排,由精益管理專家計算得出。
相比張強的風順,敲完離職章,喝罷離別酒的于鶯轉回微博說話:我還要求職??!
微博大V的風光之下,不是沒有私立醫院拋繡球,但于鶯存疑,私立醫院許是看中她的人氣,并不理會她一心試水 “全科醫療、健康管理、家庭管理” 的念想?!疤热粲幸惶?,新浪微博突然沒了,我就是個有點想法的普通大夫,他們還會要我嗎?”
于是,于鶯仍在路上,只是求職路漸變成創業路。她謝絕了醫院邀約,謀劃自立。她由北京、上??疾熘辽钲?、長沙,再赴臺灣,最終向往的是非營利性醫療機構的典范——美國梅奧診所。不同于中國大陸公立醫院絕對主導的現狀,西方與港臺的私人診所,占醫療市場的半壁之多。
但開診所不易,醫生張子謙提醒她:“香港醫生都不敢來內地開診所。”張子謙同樣是自由執業的倡導者,他鼓勵香港醫生在廣州辦診所,港醫卻攤手:不想羊入虎口。申辦一間診所,需通過衛生局、發改委、環保、規劃,乃至公安、消防的冗長審批,在香港,只消憑醫師執照交兩千元辦商業登記。
張強離開公立三甲醫院,成為一名“自由醫生”。攝影_孫炯 朱巖在2012年7月離開協和醫院,南下深圳開辦卓正診所。攝影_小武 “民辦非營利醫療的困境,也是我目前遇到的困境。”于鶯在微博記錄進程。非營利模式不是指診所不賺錢,而是利潤不用于股東分紅,只投入診所自身發展。而這模式,卻不討投資人或地方政府喜歡。
四條門檻
張強歸納過 “上岸”醫生的四條門檻:首先得熱愛醫療事業,執著,不會在公立醫院待著不舒心便改行;其次是臨床能力過硬,能接受市場考驗,否則會面臨口碑問題與醫療糾紛;再者是綜合能力,包括整合資源、選平臺、開展項目、運營自媒體、塑造品牌的能力;最后是內心務必強大,能扛住市場壓力,也能扛住被一些同行邊緣化。
不同于傳統名醫,這些離開體制的新派醫生個性鮮明。相比張強醫術精湛、熟稔整合資源,于鶯將自媒體經營得有聲有色,已經走在他們前面的于鶯的舊同事、曾經協和醫院的主治醫師獲得了投資,卻沒有改變最初的為醫情懷。
朱巖回憶,10年前,他與于鶯在急診科輪轉,他的桌向前靠門,于的桌往后貼墻?!拔液人鐜疾荒埽邡L卻悠閑嘬咖啡。”后來知曉秘密,每回病人步入診室,于鶯都指向埋頭看病的朱。
現時,朱巖嬉笑著向于鶯發問:“如今我們離開了體制,如果都在卓正診所出診,你還會把病人推給我嗎?”
2012年7月,朱巖離開協和,南下深圳開辦卓正診所。合伙人張志遠拉來天使投資,施翼負責商業運作,朱守著本業,是醫療運營總監。
診所是建在寫字樓里的連鎖店,“380元包藥”模式是特色,在兒科、內科、婦科施行。包藥指包括醫生診費、3日量常用藥費、診所內的基本檢查費?!八幬锛皺z查由醫生據病情定。”朱巖說,“醫生不再有過度醫療的動力?!?/p>
擁有200余萬粉絲的“急診室女超人”于鶯6月初在微博上宣布辭職。攝影_劉浚 擬招聘啟事,也有朱巖的為醫情懷寄予其中:“如果你厭惡收受醫藥回扣、病人紅包,堅持道德底線,但是希望醫生的價值能夠被社會認可,希望過上應有的富足生活,加入卓正醫療,它代表一種不同的行醫生活方式。”
“上岸”三個季度,張強照例寫上岸筆記。第一季,他談論得失,少了晉升壓力,他沒有遠離科研;失掉了藥商贊助,但增收可以支持他自費赴海外交流。第二季,他瘦了8斤,因為有更多時間照料小兒。第三季,他收獲北京和睦家醫院邀請,將嘗試在私立醫院建立高水準的靜脈血栓栓塞癥治療中心。