文山會(huì)海式:發(fā)文開(kāi)會(huì),就是辦事
江西宜春市邊某:從事辦公室工作,參加開(kāi)會(huì)和通知領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)成為其家常便飯。天天有會(huì)開(kāi)是正常的事,沒(méi)會(huì)開(kāi)才不正常,有時(shí)一天有兩三個(gè)會(huì),像趕場(chǎng)。今年春節(jié)前一個(gè)星期,單位一天接到4個(gè)會(huì):主管部門(mén)業(yè)務(wù)會(huì)、公安部門(mén)安全會(huì)、廉政工作會(huì)、精神文明建設(shè)會(huì),都點(diǎn)名要單位“一把手”參加。可領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有分身術(shù),只得領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)兩個(gè)會(huì),別人代開(kāi)兩個(gè)會(huì)。
點(diǎn)評(píng):會(huì)議是傳達(dá)工作內(nèi)容的重要形式,但若因?yàn)闀?huì)議過(guò)多妨礙工作或直接以會(huì)議形式為工作內(nèi)容,未免有失偏頗。
涂脂抹粉式:臉上貼金,勿需全身
陜西咸陽(yáng)市王某:所在的社區(qū)居委會(huì)辦起了許多面向居民的活動(dòng)室,從一塊塊鮮亮招牌上看,內(nèi)容挺豐富,有圖書(shū)室、老年活動(dòng)室、黨員教育室、家政服務(wù)室、外來(lái)務(wù)工人員培訓(xùn)室……看到這么多的活動(dòng)室在自己身邊,覺(jué)得社區(qū)想得很周到,住在這樣的環(huán)境里很溫馨。但是時(shí)間長(zhǎng)了,才發(fā)覺(jué)不是那么回事兒。因?yàn)閺膾炫破鹬两?,就沒(méi)見(jiàn)這些活動(dòng)室對(duì)外開(kāi)放過(guò),什么時(shí)候去都是“鐵將軍”把門(mén)。
點(diǎn)評(píng):為追求臉面上的華美,主動(dòng)忽視內(nèi)在的展現(xiàn),是為無(wú)內(nèi)涵之虛。人人手上都應(yīng)該有一把能夠打開(kāi)緊閉內(nèi)在之鎖的鑰匙。
生吞活剝式:囫圇吞棗,生搬硬套
山西太原市易某:所供職的某事業(yè)單位,在管理基礎(chǔ)薄弱、外無(wú)壓力、內(nèi)無(wú)動(dòng)力的情況下,決定進(jìn)行ISO9000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。以為通過(guò)了認(rèn)證,單位管理水平會(huì)上一個(gè)臺(tái)階,然而事實(shí)并非如此。因?yàn)檫@項(xiàng)認(rèn)證純粹是紙上談兵,無(wú)論是“內(nèi)審”(單位內(nèi)部自查自檢),還是“外審”(認(rèn)證部門(mén)審查),都只是坐在辦公室里看資料,而不到現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)際工作。比如設(shè)備運(yùn)行記錄,只要記錄本上記錄的內(nèi)容符合“每小時(shí)做一次運(yùn)行記錄,字跡工整,無(wú)涂改痕跡”等規(guī)定,就算達(dá)標(biāo)。
點(diǎn)評(píng):創(chuàng)新管理形式是好事,但須知打鐵還要自身硬,否則再創(chuàng)新的形式也是形式主義。
突擊檢查式:來(lái)也匆匆,去也匆匆
內(nèi)蒙古呼和浩特市張某:所在的單位有一年被評(píng)為先進(jìn)黨支部。去年冬天某一日,街道黨工委通知:下午3時(shí)赴你單位檢查“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的工作。單位很重視,立即打掃衛(wèi)生,買(mǎi)來(lái)水果,整理材料。2時(shí)50分,所有黨員、預(yù)備黨員來(lái)到會(huì)議室等待。沒(méi)想到一個(gè)小時(shí)過(guò)去了,連個(gè)人影也沒(méi)見(jiàn)。打電話(huà)問(wèn),說(shuō)馬上到。又等了半小時(shí),將近4時(shí)30分,街道黨工委一行6人姍姍來(lái)遲。他們坐定后,滿(mǎn)屋子酒氣,顯然中午都喝酒了。隨后開(kāi)會(huì),單位黨支部書(shū)記匯報(bào)工作,然后街道黨工委一位領(lǐng)導(dǎo)醉眼迷離地總結(jié)了兩句,表?yè)P(yáng)了兩句。15分鐘,會(huì)議就結(jié)束了。
點(diǎn)評(píng):盼上午盼下午,恨不能相逢。待到相逢匯報(bào)時(shí),一刻會(huì)議外加呼嚕酒氣。
檢查評(píng)比式的:總結(jié)匯報(bào),經(jīng)驗(yàn)材料
湖南懷化市魏某:所在的機(jī)關(guān)單位年終參加系統(tǒng)的檢查評(píng)比。先是上面開(kāi)個(gè)動(dòng)員會(huì),接著所在的單位也開(kāi)動(dòng)員會(huì),主要領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),算是動(dòng)員報(bào)告。然后制定方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,將方案上交。然后,按方案確定的階段,每階段寫(xiě)出階段小結(jié)。制出日程表,開(kāi)幾次會(huì),作好會(huì)議記錄?;顒?dòng)結(jié)束時(shí),寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告。
點(diǎn)評(píng):經(jīng)驗(yàn)總結(jié)應(yīng)該針對(duì)的是工作中的問(wèn)題,這樣才能顯示檢查評(píng)比的真實(shí)意義。莫把經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告的寫(xiě)法當(dāng)成是評(píng)比的內(nèi)容。
(人民論壇記者嚴(yán)俊整理)