第九屆新財富金牌董秘評選簡介

第九屆新財富金牌董秘評選于2012年11月正式啟動， 歷時半年，首輪評選產生的300名入圍董秘名單已于2013年2月公布；第二輪評選的機構投資者和證券分析師投票于2013年3月1日截止，雜志選票回收于2013年3月15日截止，個人投資者和媒體網絡投票于2013年3月29日截止。

本屆評選的候選人為截至2012年12 月31日在內地股票市場公開掛牌交易的2493家上市公司的2496位董事會秘書（長安汽車、青島啤酒及新華制藥均有兩位董秘）。董秘入圍條件包括：董秘在現任公司任職應滿一個完整的會計年度（即2012年1月1日至2012年12月31日）；本屆董秘任期內，所在上市公司沒有受到監管部門內部批評、公開譴責、行政處罰等情況。《新財富》根據相關監管機構（上市公司所在地區監管部門、上市公司協會或董秘協會、深滬證券交易所）、機構投資者（基金經理和證券分析師）、個人投資者及相關媒體資深記者的投票， 評選出本年度中國上市公司圈中最出色的150名“金牌董秘”和150名“優秀董秘”（評選詳細辦法見新財富網www.xcf.cn）。

自2011年起，《深圳市人才認定標準》規定，在近5年內連續3年獲得“新財富金牌董秘”稱號者，即可被納入深圳市后備級人才，這在充分肯定了董秘這一職群的重要作用同時，也充分肯定了“新財富金牌董秘評選”對優化上市公司治理結構、提升信息披露水平、推動中國資本市場健康發展所起到的積極作用。

截至第九屆新財富金牌董秘評選，符合該項政策并公司總部位于深圳的金牌董秘共有15位，其中第九屆新財富金牌董秘評選中連續三屆獲獎，在最近五年中符合該項規定的金牌董秘為長城電腦（000066）的郭鎮、廣深鐵路（001333）的郭向東、美盈森（002303）的黃琳、深深寶A（000019）的李亦研、天威視訊（002238）的鐘林、萬科A（000002）的譚華杰和招商證券（600999）的郭健。

隨著新媒體的不斷發展， 微博平臺成為董秘對外的又一“窗口”，不少董秘已經開始關注和試用。在第九屆新財富金牌董秘評選季，新材富雜志聯合騰訊財經推出“對話金牌董秘評選入圍董秘”系列微訪談，共邀請14位入圍董秘，對董秘工作中的心得感悟及上市公司熱點問題與粉絲們在騰訊微博平臺互動，在拓寬了董秘與投資者之間的溝通渠道外，也展現了董秘生活中個性化的另一面。