撤離中國

　　撤離中國
　　美國《大西洋月刊》12月刊封面上大大地印著：“COMEBACK”。封面文章描繪了一幅美國制造業從中國回流、正在復蘇的圖景。蘋果此前的決定可作為此判斷的一個新佐證：庫克披露，蘋果計劃約10年來首次在美國本土生產部分Mac電腦。相比這一令科技界震驚的消息，另一則新聞則顯得有些“靜悄悄”：蘋果的兩家臺灣供應商也計劃將部分就業崗位轉移回臺灣。
　　撤離中國。一方面，中國的勞動力成本開始改變利潤率的等式，中國的工資每年在以兩位數增長。另一方面則可以分別向美國和臺灣溯源。美國智能時代的再工業化，使這一波制造業復蘇不同以往。互聯網讓產品從設計生產到銷售服務的各個環節發生變革，產品升級淘汰周期縮短，因此當地生產在物流成本方面占優勢；新一代智能制造與快速反應技術，降低了產品設計、制造的門檻；美國天然氣繁榮使工廠能源費用減低。臺灣則新推出了再投資優惠措施，希望在未來兩年內使在外臺企重回臺灣本土進行的投資增加一倍以上。低端制造業向東南亞轉移，而部分高端制造業回流向美國，中國制造業面臨著雙重危機。
　　
　　商標“拉鋸戰”
　　擁有3億用戶的微信商標價值不言自明，但是卻被搶注了，騰訊與兩家國內公司陷入了微信商標“拉鋸戰”。對騰訊而言，一方面，類似的商標拉鋸戰爭需要經過商標局、商標評審委員會和北京市第一人民法院三個流程，往往會持續2-3年，甚至5-6年，時間成本不可小覷；另一方面，在爭議期間，微信商標基本處于無保護狀態，任何競爭對手都可以使用這個商標。由此看來，這確是騰訊的嚴重錯誤，后果很嚴重。微信不是騰訊在商標上的第一次“失足”，早在2005年前后騰訊就與奇瑞打了一場關于“QQ”的著名官司。吃過苦頭的騰訊幾乎在所有的行業類別中都注冊了“QQ”商標，那為何騰訊微信“失蹄”，犯下如此低級錯誤？答案還有待觀后續發展。
　　壟斷=暴利？
　　食鹽的出廠價為每噸300-500元，而到了市場的終端時，價格已達每噸2000元以上。食鹽“暴利”真相究竟如何？食鹽業是目前我國僅剩的兩個保持專營體制、按計劃統購統銷（另一個為煙草業）的行業。鹽業公司既是食鹽的經營者，同時又是兼有鹽業管理行政職能的政府管理部門。從生產企業到鹽業公司手里，價格漲了四五倍，而食鹽的生產和分袋包裝成本也不高，因此一直以來食鹽專營模式讓鹽業公司坐享暴利的說法不絕于耳。在成本壓力和市場需求推動下，一些食品加工企業用工業鹽替代食鹽的行為屢禁不止。鹽業體制改革從2003年就已提出，但至今食鹽市場仍沒放開的跡象。國家審計署2007年對全國鹽行業的審計結論是食鹽并不存在暴利，但現有體制下鹽業公司掌握著市場的主導權，除了價格由物價部門規定之外，食鹽的生產計劃、地區調度都由鹽業公司掌握，鹽業公司形成了事實上的壟斷。鹽業改革勢在必行。
　　
　　終結“不死鳥”
　　深圳證券交易所日前宣布，因連續3年虧損、且無持續經營能力，*ST炎黃以及*ST創智兩家公司股票恢復上市申請事項未獲通過，將終止上市。這意味著股市實施全面退市新政以來，首批退市的上市公司謝幕，A股市場長期以來備受詬病的垃圾股“不死鳥”神話終于破滅。長期來A股市場只進不出，大量垃圾股大行其道，把股市當提款機。《人民日報》建言：中介機構要嚴格監管，如果是中介包裝上市公司，那么中介公司嚴重違規的行為也應受到相應的處罰。此外，聯合造假的券商、保薦機構等同樣也要承擔責任，嚴重者可讓其清算破產。
　　 VIP
　　
　　領導人
　　在中共十八屆中央政治局常委履新一個月之際，新華社連續對外播發“中共高層新陣容”人物特稿，這絕對是近期最為熱議的新聞之一。雖然“人民群眾是我們力量的源泉”、“萬事民為先”這樣的標題聽起來仍是一貫的“官方”，但就如人民日報官微所說，這組特稿罕見地展現了“你所不知道”的領導人。筆名叫哲欣、與彭麗媛一見鐘情、女兒叫習明澤寓意清白做人、會在深夜看賽事轉播的總書記；從燕園走出、為第一所希望小學選址、夫人是首都經貿大學英語教授、常年讀英文原著的副總理……官方集中發布文稿披露領導人的個人信息與家庭信息，過去似乎還沒有過。因此各大線上線下媒體爭先恐后地更新頭條并大版面突出;習近平騎車帶女兒、扛著鋤頭下田的照片在網絡熱傳也是理所當然。
　　雖然知道了一些此前“所不知道”的信息，但疑問仍存：為什么發這批稿件？媒體社評和接受采訪的專家總體而言判斷頗為相似：中新社稿件稱此舉“是新一屆領導人倡導透明化作風的開始，可視為是中共十八大后，領導人新作風又一展現”。上海市委黨校劉紅凜教授則將此比作“中國政治公開的一個序曲，是應對信息網絡輿論的必然選擇，也是對‘裸官’的一種無聲鞭撻”。還有傳播學者從專業角度解讀，贊這是一組很人性化的高層人物報道，“在中國新聞傳播史上，是一次有意義的突破，細節充滿了人情味”。各類贊美之聲背后，難免也有一些持“謹慎樂觀”態度者。然而這個信號的傳達總歸是好事，若這真正成為“個人的一小步，中國的一大步”，則國家之幸也。
　　年度人物
　　又到一年盤點時。在蒂姆.庫克、埃及總統穆爾西等一眾候選人中，美國《時代》周刊將2012年度人物頒給了奧巴馬，這是其繼2008年以來第二次獲此殊榮。《時代》認為奧巴馬的連任意味著一個新美國的勝利，他是美國新人口版圖和由此帶來的新文化的象征：“他是第一個擁護同性戀婚姻，并給許多年輕非法移民提供工作許可的總統。依靠年輕人、少數族裔、西班牙裔、受過大學教育的婦女，奧巴馬再次贏得連任。他讓我們看到，這些快速增長的群體的力量。”
　　歐洲央行行長德拉吉則因“在此次歐元危機——2012年的最重大事件——中的重要作用”被英國《金融時報》評選為年度人物。“歐洲央行準備在職權范圍內，不惜一切代價保衛歐元，相信我，這足夠了。”德拉吉在2012年7月份的這次聲明產生了立竿見影且長久的效果，他通過實施長期再融資操作計劃并引入直接貨幣交易計劃幫助遏制了歐元區債務危機。
　　《福布斯》中文版的選擇似乎有些不夠“熱門”：張近東。上市公司蘇寧電器市值在過去一年多的時間里縮水近一半；而蘇寧易購不論是在8月“大戰京東”還是“雙十一”網購狂歡中似乎都沒搶著風頭。《福布斯》道出了選擇的理由：“49歲的蘇寧集團創始人張近東眼下的處境，代表了中國經濟經歷從亢奮到常溫轉變后，一批曾經的明星企業家的命運寫照：業務上的直線上升和社會地位上的眾星捧月戛然而止，取而代之的是糟糕的業績、淡去的光環，甚至墻倒眾人推。”張近東在不甚樂觀的宏觀商業環境中，帶領公司向困難和自我發起挑戰的決心和勇氣，“正是福布斯一直崇尚的企業家精神的表現”。
　　移民
　　“大鼻子情圣”、法國國寶級演員德帕迪約宣布放棄法國國籍，將移民比利時。他透露2012年上繳了占收入85%的稅收。法國新稅政已逼得不少富人“出逃”。
　　辟謠
　　原山西省公安廳副廳長、太原市公安局局長李亞力因涉嫌包庇其子醉駕毆打執法交警而被停職調查，此后又傳出李賣官過百。近日網上傳出李自殺身亡的消息，后被官方辟謠。
　　巨富
　　賤民出身、曾被稱為“民主的奇跡”的印度北方邦前首席部長瑪雅娃蒂，公開財產數據顯示其身家超11億盧比(約1.3億人民幣)。她反駁質疑稱這來自支持者的禮物和捐獻。
　　開“戶”
　　伊朗最高領袖哈梅內伊日前開通了Facebook賬戶。由于曾被人利用作為反對伊朗政府的工具，Facebook在伊朗遭禁。
　　 Buzz
　　一個叫“捧殺”，一個叫“棒殺”，說實話生命難以承受其“捧”。
　　——據鳳凰衛視報道，國務院副總理王岐山2012年12月19日在美出席晚宴，王岐山表示此次訪問是為中美關系增加正能量。此次訪美是王岐山作為中美貿易對話中方主談人員最后一次訪美，美方表達了對王岐山工作的極大肯定。王岐山也幽默地做出了回應。
　　反叛的時代不需要偶像，一個切.格瓦拉已足夠。
　　——2012年12月25日，王石在微博寫道“晨曦，笨鳥先飛...” 隨后網友評論“你脫離了傳統中國的婚姻家庭觀，人們開始對你失望...醒醒吧，別指望人們再崇拜你”。王石轉發并這樣回復。這是婚變曝出后，王石首次給出態度。
　　IPO就像結婚，能晚婚不早婚。
　　——UC優視董事長兼CEO俞永福近日宣布UC瀏覽器用戶總數突破4億。同樣在廣州起步、注冊用戶也達4億的“歡聚時代”(多玩&YY)2012年成功登陸納市，這無疑讓人們把目光聚焦到成立時間更早的UC優視身上。而俞認為，“早婚”有相當多的后遺癥。
　　官員和百姓在法律面前是“不平等”的。官員行使其職責時，“法無許可不得為”，而百姓是“法無禁止皆可為”。
　　——網絡立法近日觸動了民眾敏感神經，引發爭議。人民日報官微問“個人信息要不要保護？誤傷‘房嬸’要不要反思？”“以法治思維平衡利弊得失，又何來‘談法色變”、反應過激？’”對此，許小年評論稱，事關公眾利益，官員必須披露更多的私人信息。
　　Saying “I don’t know” can give you the vulnerability you need to lead better.
　　——雅虎前CEO、64歲的卡羅爾.巴茨日前在一個“女性大會”上演講，主題是:她會給30歲時的自己哪些建議。她的建議包括不要什么事情都愛出風頭、壞老板與好老板一樣能讓你受教、朋友圈子不要太大、別害怕讓“我不知道”成為口頭禪。
　　據英敏特調查顯示，過去五年內，中國咖啡館數量增長幅度為99.9%，而同期茶館增幅僅為4%。雖然茶是中國傳統，但傳統茶館缺乏強大的品牌連鎖，且消費人群年齡偏大。
　　FBI近日高調封鎖紐約中國城最繁華街道，逮捕26名涉嫌移民欺詐的律師事務所職員及相關人士。據悉，每單此類“生意”收費可從幾千美元到兩萬美元不等。
　　中移動2012年11月新增用戶380.1萬，倒退到了7年前水平。聯通和電信11月3G用戶增量略有增長，但聯通2G新增用戶罕見地降至個位：7.8萬戶。三大運營商十幾年來靠普及用戶來實現增長的“人口紅利”模式已開始陷入危機。
　　沃爾瑪等零售商已暫停槍支銷售。與此同時，許多美國國民因擔心“限槍”而排隊購槍。有分析稱近期槍支銷售量大約增長了40%。校園最新槍擊案還引起美國防彈書包銷量大增。
　　 Health
　　
　　和老板性格很像？祝你應聘成功
　　明明心里知道自己不是最合適的人選，但最后卻被成功錄用了。你有過這樣的經歷嗎？很可能是因為面試官對你產生了良好的化學反應。西北大學凱洛格管理學院的研究證明:招聘經理并不總是選擇最合適的應聘者。他們雇傭自己喜歡的、樂于與之相處的人。他們雇傭他們認為會成為其朋友的人。
　　勞倫.里維拉教授主導的這項研究調查了頂級投資銀行、律師事務所和管理咨詢公司的招聘情況。她發現，“面試人員常常優先考慮他們的個人感受，也就是應聘者是否令他們感到舒服、認可和興奮，而不是應聘者出色的認知或專業能力。”她調查的大多數雇主都說，其公司的鮮明個性來自于員工的愛好和表達風格。例如，有些公司具有“運動”風格，而有些公司則具有“學者”風格。
　　這些發現突顯了在簡歷的“其他”部分中列出個人愛好的危險與好處。面試應聘者的一位銀行家說：“她和我都參加過紐約馬拉松比賽……我們簡直一見如故。”這項研究突顯了所有求職者都知道的事情：招聘過程中存在極其主觀和非常不公平的方面。你無法控制面試你的人是誰，他們是否和你有相當的個性和愛好。但你可以控制兩件事。在調查你想應聘的公司時，要弄清楚該公司的文化，想想自己的性格是否適合。另外，簡歷中要有“其他”或“興趣”部分，你對足球或馬拉松的熱情或許能夠幫助你應聘成功。
　　 2012年度十大醫學突破
　　美國《時代》雜志評選的2012年度十大醫學突破近日出爐，以下是其中幾項：
　　“垃圾DNA”才是掌控者:人體基因組中98%是沒有編碼的基因，以往它們被當作無用的“垃圾”。如今，人們發現它們才是真正的基因掌控者和新陳代謝開關。科學家正在探索這一新發現的生物信息寶庫，以期找到能控制、甚至治愈某些疾病的基因開關。
　　人體微生物有大作為：人體中微生物的數量與人體細胞的比例達到10∶1。研究人員剛剛完成了“人體微生組計劃”的第一階段。研究發現微生物在許多慢性疾病和癥狀如炎癥、肥胖起了關鍵作用。
　　新生兒DNA診斷“提速”：50個小時，這是目前破譯一個新生兒基因組所需的時間，而過去要幾周甚至幾個月。對重病嬰兒來說，兩天時間就是生死之