素質拓展訓練：高中心理委員培訓的有益補充

〔關鍵字〕素質拓展訓練；心理委員；高中

素質拓展訓練強調(diào)“先行后知”的理念，其本質為體驗式培訓，即通過參與生動有趣的互動式游戲體驗項目，透過分享討論，使得受訓成員把體能訓練、心理訓練等在活動之中融會貫通。素質拓展訓練對受訓成員掌握學習遷移能力；將拓展訓練中的收獲應用于日常的工作、生活、學習；提升自己的心智、解決問題的能力、心理承受能力等，有著重要的指導意義。目前，素質拓展訓練已被廣泛應用于心理委員的崗前培訓，這對于解決心理委員存在的缺乏信任與服務意識、心理素質較差、團隊合作能力較低、缺少溝通技巧等問題極其重要。

一、問題的提出

目前很多高中都設置了班級心理委員，負責本班的心理健康教育工作。心理委員在班級管理和中學生心理健康方面發(fā)揮著重要的作用。據(jù)黃喬蓉對擔任一年心理委員的215位學生的調(diào)查顯示：心理委員們普遍認為親和力（68.8%）、溝通能力（76.7%）、講授能力（20.3%）是一個心理委員所應具備的最基本的能力。而熱情（60.4%）、性格開朗（62.4%）、對心理學有一定的興趣（45.1%）是心理委員應具備的基本條件。然而，對心理委員的理論培訓雖然可以增加其心理學理論知識，但心理委員發(fā)展中仍存在一些問題：一是大部分心理委員在工作中缺乏信任意識和服務意識，對工作抱著應付甚至敷衍的態(tài)度，對同學中可能出現(xiàn)的常見心理問題與應急心理問題缺乏警覺性；二是自身心理素質較低，自身資源未得到充分開發(fā)、利用，遇到問題時，缺乏敏捷的應變能力；三是心理委員團隊合作能力較低，缺少開展心理工作的相關技巧，突出表現(xiàn)為：人際溝通、協(xié)作、互助、配合的技巧缺乏。因此，筆者將素質拓展訓練引入心理委員培訓，來探索解決心理委員發(fā)展的問題，以期為有關的教育實踐提供參考。

二、素質拓展訓練在心理委員崗前培訓中的具體運用

素質拓展訓練包含五個階段，第一階段：起航（輕柔體操、松鼠與松樹、團隊孵化）；第二階段：信任之旅（信任背摔、生命旅程）；第三階段：挑戰(zhàn)自我（斷橋、臨空超越）；第四階段：團隊合作（孤島求生、電網(wǎng)穿越、畢業(yè)墻）；第五階段：分享感言。根據(jù)目前心理委員培訓中存在的問題，結合素質拓展中各階段的項目，將具體策略分為信任與服務意識信息、心理素質信息、團隊合作信息（如圖1），這三個模塊在素質拓展訓練中分別針對性地解決心理委員培訓中的三大問題。

圖1 素質拓展訓練各階段策略

（一）信任與服務意識信息

在信任與服務意識信息中，強化心理委員的信任意識，提高心理委員的服務意識，是促進心理委員自身發(fā)展的主要目標。

1.信任背摔

在心理委員培訓中，一名隊員蒙上眼睛從臺子上向后倒，臺下隊員用臂膀搭起橋梁，讓臺上的隊員后倒在自己的臂膀上。對所有隊員而言，是否相互信任、有責任心、集中精力貢獻自己的一份力量是心理委員在信任意識信息這一模塊中的主要任務。在信任項目中，心理委員的親身力行可體會到信任和責任意識的團體動力意義，對于提升心理委員信任意識有積極的作用。

2.生命旅程

在該項目中，所有隊員先分成盲人和啞人兩大組，之后盲人啞人兩兩結組，把生命交給對方，穿越一系列的障礙，到達終點，最后由盲人找出自己的伙伴。在旅程中隊員互相支持、鼓勵、信任；在溝通中培養(yǎng)了換位思考的意識，理解了正確對待他人的態(tài)度、方式，感悟幫助與感恩。生命旅程項目對強化心理委員的信任和服務意識有很大幫助。

（二）心理素質信息

在心理素質信息中，激活心理委員們挖掘自身潛力、優(yōu)化心理資源、面對困難作出選擇、學會挑戰(zhàn)的動能。

1.斷橋

每位心理委員穿好安全衣，依次輪流爬上八米高的斷橋，從斷橋的一端跳到另一端，再跳回來。該項目能激發(fā)心理委員在高壓環(huán)境中發(fā)揮個人潛能，勇敢面對恐懼和挑戰(zhàn)的心理素質。當橋上心理委員表現(xiàn)出緊張、害怕、退縮等一系列心理變化時，其他隊員將感同身受，及時給予支持、鼓勵，激勵他完成任務。當心理委員們克服心理和生理上的障礙，完成高難度動作后，獲得強烈的成功感。激發(fā)自我的創(chuàng)造性和協(xié)作性，重新定位自己，實現(xiàn)自我超越。同時該項目巧妙地運用團隊激勵的心理動能來提高心理委員自我心理素質。

2.臨空超越

這是一項高難度、高挑戰(zhàn)的項目。隊員在系好保護措施的情況下，爬上十五米高的跳臺。隊員從跳臺邊緣跳起抓住離身體斜上方半米遠的一根鋼索。訓練過程中隊員會遇到內(nèi)心的極度緊張、焦慮、矛盾等情緒和外來的環(huán)境、身體素質水平和能力等各種各樣的困難與障礙，但面對困難，必須以堅定的意志和頑強的毅力去克服、戰(zhàn)勝此時此地各種復雜情緒，最終完成任務。該項目以綜合體能活動為引導，促進了心理委員們及時整合認知、情感、意志活動，促進心理委員的身體和心理同步發(fā)展。

（三）團隊合作信息

在團隊合作信息中，培養(yǎng)心理委員言語及非語言溝通能力，激發(fā)團隊合作、創(chuàng)新意識成為培訓的主要目標。

1.孤島求生

經(jīng)小組討論商定，在規(guī)定的20分鐘內(nèi)利用一根繩子把小組28名心理委員運到水中央直徑兩米的“小島”上。強調(diào)在運送過程中交流不能發(fā)出聲音，取繩時不能碰到雷區(qū)警界線，且島上成員身體任何部位不能碰到水面，否則要重新做一遍。此項目心理委員們通過眼神、動作等方式進行交流，形成默契和紀律意識。拓展過程中密切配合，優(yōu)化人力資源的配置，創(chuàng)新地解決問題。明顯提高了心理委員間組織、協(xié)助及溝通的能力和技巧。在越來越多的成員到達小島的過程中，小島的承載能力越來越小，剩余時間也越來越少，團隊中的男生勇于用雙腿和手臂分擔整個團隊的重量和擠壓，再次強化了心理委員承擔困難和風險的責任意識。

2.穿越電網(wǎng)

本項目是由戰(zhàn)爭時期部隊突圍時穿越電網(wǎng)的情景演變過來的。開始前團隊中每名心理委員策劃合理的方案，選出一個總指揮，進行人員的安排、調(diào)度。在教練的監(jiān)督下，每個網(wǎng)洞只能通過一個人，直到所有心理委員在身體的任何一個部位不觸電網(wǎng)的情況下穿越電網(wǎng)。穿越過程中調(diào)了細節(jié)的重要性，成員間積極溝通、協(xié)作，完成任務。該項目以增強溝通技巧、培養(yǎng)協(xié)作能力為主要目標。在強調(diào)集體合作的同時，每名心理委員竭盡全力為集體爭取榮譽，齊心合力，努力將團隊力量最大化。

3.畢業(yè)墻

該項目要求：規(guī)定時間內(nèi)全體隊員在無安全保護措施的情況下，不借助任何外力爬過四米高的墻面。培訓過程中，心理委員密切配合，4名心理委員用肩膀和雙手組成人梯支撐隊員，其他心理委員舉起雙手作為保護，支持隊員翻爬，直到所有心理委員全部爬過畢業(yè)墻。整個培訓過程中，心理委員間不能言語交流，否則將視為違規(guī)，該活動就得重新開始，并要求說話的隊員勇敢站出來接受懲罰。嚴格的管理，培養(yǎng)了心理委員的紀律意識和勇于承擔責任的意識。

沒有團隊成員之間的分享與交流，素質拓展訓練就變成了無源之水，就會流于形式，就不能實現(xiàn)其深層次的價值和意義。因此拓展培訓師采用頭腦風暴的方法，積極鼓勵成員分享自己的拓展培訓感受。當大家的觀點趨于成熟時，培訓師根據(jù)大家討論的結果，結合相關的理論知識，進行歸納總結，把學員的認識由感性上升到理性。成員之間彼此分享這種體驗，對自身的提高與團隊的成長都有著莫大的幫助。

三、討論與反思

素質拓展不是僅僅停留在娛樂的層面上，而具有極強的引導性。心理委員在活動中思考、創(chuàng)新、觀察，將素質拓展過程中收獲到的向實際應用遷移，塑造了冷靜、果斷、堅忍不拔的意志品質，提高了其心理素質。培訓中每位心理委員在共同的目標下一起體驗成功和失敗，在參與中敞開心扉，建立起相互信任、理解、關愛和包容的關系，在互助、互信的基礎上獲得更多與人溝通、交流的技能。更有效地理解他人，提高識別班級同學心理異常的能力和助人的主動性。有針對性地解決了目前心理委員發(fā)展中存在的問題。因此，素質拓展訓練對高中心理委員培訓時效性、實踐性有重要意義，應積極推廣。

（作者單位：1.云南師范大學附屬中學，昆明，650600；2.云南師范大學教育科學與管理學院，昆明，650500）

編輯 / 王晶晶 終校 / 于 洪