一、緣起:面對我們看到的
【鏡頭一】我校曾對學生做了一項“我最喜愛的教師”調查,其中有這樣一題:“你希望或期待xx老師在哪些方面加以改進?”部分學生寫道“希望xx老師在上課時不要喋喋不休講個沒完,期待xx老師在上課時能讓我們有足夠的時間進行思考……”
【鏡頭二】在學校開展的隨堂聽課活動中,我們發現許多教師“真會講”,雖然不是“滿堂灌”,但是教師講授大概占據了70%左右的時間,以至于學生在課堂中學習積極性不高。
【鏡頭三】在校內某公開課上,一位小學科學教師執教《我們的小纜車》一課,研究“拉力大小與小車運動快慢的關系”,在實驗前教師反復叮囑學生要注意什么,怎么分工合作。但是學生早就想開始分組實驗了,一位孩子嘴里不耐煩地嘟噥道:“說那么多干嗎!我們分組操作一下,這些自然會明白的……”
面對我們所看到的,我們一直在思考著這樣一些問題:如何在教學方面做出成效,如何培養學生的自主學習能力?
從2010年9月開始,我校將所有課時由原來的每節課40分鐘縮短到35分鐘,目的之一是騰出半天時間讓學生進行“興趣選修”,從而滿足學生興趣的需要,使學生的特長得到充分發展;目的之二是讓教師進一步轉變教育理念,“以學生為本,以學定教”,努力提升課堂教學效率。在前期研究實驗的基礎上,從2012學年開始,我校推進“課堂轉型”深度改革,意在建構起“三學一導”教學模式,并最終大面積推廣此教學模式,全面提升課堂教學效益。
二、迫切:面對各個層面的需要
1.生本課堂的需要
現在的課堂必須以學生為本,以學定教,這使得課堂轉型勢在必行。我們不難發現,現在的課堂已經從以單純傳授知識為主的課堂,逐漸轉變到了以發展學生能力為主的課堂。因此,“以學生為本,以學定教”,成為教師贏在課堂、贏在當下、贏在未來的重要課堂教學理念。
2.教學效率提升的需要
結合實際情況,我校嘗試以課時改革為突破口,設置課程新模式,著手進行課堂教學轉型改革。我們把40分鐘的課堂減到了35分鐘,把教師們早已習慣的課堂程序重新進行了編排。這種課堂觀念的轉變對每個教師來說都是挑戰,逼著教師必須提升課堂教學效率,更多地去思考如何精練語言、組織課堂教學等。
3.學生綜合素養提升的需要
中科院心理所對小學生的學習愛好和意識做出的調查顯示,6歲至12歲學生的學習愛好只能維持20至30分鐘,這段時間過后就會出現疲憊、走神等現象。小學假如把原來的40分鐘課時縮短至35分鐘,可以提高學生上課時間的聽課效率。
綜上所述,我校提出了“實施‘三學一導’教學模式的課堂轉型的實踐與研究”,旨在通過課堂教學改革試驗,貫徹“課堂是學生的課堂”“讓學生用喜歡的方式學習”“少教多學,讓學生在快樂中發展”等理念,轉變教師的教學理念。
三、做法:構建初模,理順認識,實踐完善
1.初步構建“三學一導”教學模式
2.達成三大板塊的基本認識
在實施“三學一導”教學模式的課堂轉型的過程中,具體體現“123”三大板塊內容。“1”指的是圍繞一個核心理念:一切為了學生的可持續發展;“2”指的是把握兩個目標:課堂必須是自主開放的,課堂必須是快樂高效的;“3”指的是三項要求:預習診斷不少于全班1/3人數,教師講授不多于課堂1/3時間,討論展示不少于課堂1/3時間。
(1)圍繞一個核心
我們在進行課堂教學改革中,始終把握一個核心理念:一切為了學生的可持續發展。關注每個學生的進步和發展,尊重每一個學生的個性差異和個性特長,重視培養每一個學生健全的、完整的人格。
(2)把握兩個目標
第一是自主開放的課堂。我們強調把課堂還給學生,把教材變學材,把教案變學案,把教學目標變學習目標,把講堂變學堂,以人為本,關注每一位學生的生命成長。
第二是快樂高效的課堂。我們注重挖掘學習材料本身的趣味性,將知識用風趣幽默的語言和新穎奇特的方式呈現出來,讓學生覺得學習是一種愜意的享受,從而提高課堂教學效益。
(3)落實三項要求
要求一:預習診斷不少于全班1/3人數。教師根據課型特點,設計出預習指南。為了便于教師掌握學生的學習起點,課堂上要求學生交流預習情況,交流人數不少于全班的1/3。
要求二:教師講授不多于課堂1/3時間。要求教師縮短課內講授時間,精選、精簡講授內容,提高講授效率。三個精講——核心問題精講、思路方法精講、疑點難點精講;三個不講——學生已掌握的內容不講、講了也不會的不講、不講也會的不講。提高講授效率的方法是:注重雙基講重點,注重難點講關鍵,新舊知識講聯系,易混內容講對比,培養能力講思路。
要求三:討論展示不少于課堂1/3時間。討論展示是新課堂教學的關鍵和核心,是分享質疑、提升思維品質的環節,我們要求不少于課堂1/3時間。
3.實踐完善“三學一導”課堂模式
圍繞初步建立起的“三學一導”課堂教學模式,我們在部分班級、學科中進行了具體操作。課堂教學模式具體體現為:預學(學生個人)、互學(小組)、共學(全班)、導學(教師)。教師的導學行為主要是貫穿在預學、互學、共學的幾個環節之中,與前幾個環節融為一體。
(1)個人預學
首先,編制預學指南。預學指南的設計目的是摸清學生的前概念,以學定教。內容可以是讓學生通過某種情境引發問題與思考,也可以是為課堂教學掃清障礙,還可以是實踐性的活動。預學設計需要體現學科特點,因學科而異,要適合學生學情、適合學習內容、體現學科特點,并為后續小組互學奠定基礎。
以“三角形的面積”為例,教師在設計的預學指南中主要讓學生在課前進行了三個方面的預學:一是三角形的面積等于什么,你是通過什么途徑知道的?二是你能否利用已學知識推導出三角形的面積計算方法?(著眼于讓學生進行畫一畫、拼一拼、寫一寫等課前操作);三是你還有其他推導方法嗎?(著眼于推導方法多樣化)。這樣的預學設計,不僅了解了學生的前概念,節約了學生的課內探究時間,而且在后期的學生交流過程中,能使多樣化的探究方法得到充分展現。
其次,組織有效預學。教師設計了預學指南,還要對個人預學進行必要的組織,預學可以在課前、課始環節,也可以適時穿插于課堂中。教師引導學生先學先練,發現問題,形成學習困惑,從而幫助學生明確學習目的,并解決部分學習問題,找到學習的起點。
最后,開展預學診斷。學生完成預學指南,教師要采取適當的方式對預學指南進行分析診斷,并據此對學情有一個全面、科學的了解,為后續學習活動中采取合適的學習方式提供參考。診斷方式可以是教師通覽預學指南,對全班情況了然于心,也可以是在課堂上組織學生在全班同學面前交流預學情況,讓學生相互間了解不同的觀點,還可以是組內學生相互交換預學指南,了解各自的想法。
(2)小組互學
小組互學是新課堂教學的基礎。通過小組合作學習,解決學生質疑的、教師預設的、課堂生成的典型問題,讓學生教學生、幫學生,教師則根據教學目標進行“傾聽—梳理—點撥—講評”,實現針對性教學。
首先,科學組建合作小組。小組互學的關鍵是科學組建學習小組,遵循“組內異質”“組間同質”的原則。所謂異質小組,表現為小組成員在性格、成績、能力、家庭等方面有一定的差異和互補性。組內異質,組間必須是同質,即小組間盡量減小差異,使其各方面情況相當,特別是學業成績方面,盡量使小組之間的競爭公平、合理。
其次,注重培養規則意識。當教師不再是面對全班幾十位同學,而是要面對一個個合作小組時,教師們最不放心的就是:小組活動時,這些孩子究竟在干什么?所以,教師第一步要做的就是:制訂規則,如獨立思考的規則、分工合作的規則、交流的規則等。要讓學生充分尊重別人的發言,學會傾聽,不僅要讓學生肯聽,更要讓學生會聽,能夠聽出別人說的重點、問題。
最后,創新小組互學方式。互學方式主要有:聽取、證明、求助、反思、自控、幫助、支持、說服、建議和協調。在此期間,教師教學主要的作用是:任務授權、合作能力培養、小組建設、過程指導。
在小組互學中,教師需要思考:如何讓小組進行有效合作學習,如何培養學生熟練運用解釋、說服等學習方式?
以《記金華的雙龍洞》為例,在小組互學環節是這樣操作的:當學生通過個人預學后,了解到作者是按移步換景的順序來安排寫作內容的。在此基礎上,教師安排了小組合作學習,通過四人小組合作填寫《金華雙龍洞的游程圖》,讓學生不僅了解到作者的游覽順序,也掌握了課文的主要內容。這樣的合作學習是有效的,從而提高了課堂效益。
(3)全班共學
有效開展小組展示活動。小組展示是新課堂教學的關鍵和核心,是分享質疑、提升思維品質的環節。小組間的競爭、搶答、質疑、補充、爭辯是展示時常見的鏡頭,教師意想不到的思路、被學生難住的情況時有發生,這對教師也提出了更高的要求,需要教師課前精心鉆研教材,做充足的課前準備與課堂預設。面對全班的匯報、補充、質疑、反思,教師主要通過追問,展現學生的思維過程,點撥、提升學生的學習認識,鼓勵、支持學生的共學行為。
形成全班共學評價機制。評價是新課堂教學質量的保證。評價中,我們關注學生在課堂上的參與狀態、思維狀態,關注學生的生成狀態。
在課改實驗中,我們設計了學生自評的六大口訣:這節課,我參與了討論和探究嗎?我與人合作了嗎?我提出問題了嗎?我發現了什么?學到了什么?在學習中,我快樂嗎?
此外,我們還制訂了小組評價制度,在全班共學及小組互學活動的基礎上,每個小組會根據評價標準(見表1)對組員的表現評價打分。
在評價反饋的環節中,我們力求做到評價要點可觀察、可感受、可測量;評價辦法注重質性評價和綜合判斷,力求簡單、便于操作。
(4)教師導學
首先,導學貫穿于全程。教師的導學行為主要是貫穿在預學、互學、共學的幾個環節之中,與前幾個環節融為一體。
在預學、互學、共學中,教師導學主要體現點撥、引領等作用。教師教學主要突出兩大方面:一是將學生中存在的問題加以整體解決;二是對課堂內容進行 “拓展提升”。我們主張騰出更多的時間來發展學生的思維能力,這是新課堂教學模式的又一優勢。有了學生的“先學”,加之教師引領學生將知識點“織網”,夯實了基礎,教師就可以繼續引領學生“爬高”,將學生的思維訓練落到實處。
其次,導學時間要精簡。我們要求教師縮短課內講授時間,精選、精簡講授內容,提高講授效率。
四、跟進:重視培訓,掌握學法
(1)重視教師培訓工作。要深入實施課堂轉型改革實驗,更新教師的教學理念至關重要。我們將繼續加強對教師的培訓,既關注教研組團隊建設培訓,又關注教學各環節的培訓。要讓課改取得成功,作為教師不僅要有先進的理念,更需要扎實的學科知識儲備和教學藝術,“導”既要簡單,又要一針見血,“導”要做到不偏不倚、不多不少。
(2)重視學生能力培養。學生的學習方式也需要一定時間的轉變和適應,學生傾聽習慣及合作意識的養成也需要時間,簡而言之就是班級研討文化的形成、學生學習能力的提升是研究的重要保障。