不僅有“相對剝奪”，還有“生存焦慮”——中國主觀認同階層分布十年變遷的實證分析(2001—2011)

陳光金

(中國社會科學院社會學研究所，北京100732)

一、問題:客觀職業階層分布與主觀認同階層分布變化不同步

一個社會的快速發展，通常意味著人們的生存狀況不斷得到改善，追求社會經濟地位向上流動成為絕大多數社會成員努力的方向。觀察三十多年來尤其是21世紀以來的社會變遷，可以看到一個基本事實:隨著中國經濟社會的持續高速發展，不僅國民經濟總量迅速擴張，用平均指標衡量的城鄉居民收入、消費水平和生活質量也隨之不斷提升;而且，在工業化、市場化、城市化甚至全球化的影響下，以職業地位測量的社會階層結構也在持續的分化中呈現出一種向上發展的態勢，處于下層和中下層的職業地位群體規模縮小，而處于中層、中上層甚至上層的職業地位群體的規模則相應有所擴張。因此，以所謂“客觀”指標來測量的社會成員的經濟社會地位結構，也在這個意義上呈現出一種向上發展的態勢(見表1)。

從表1不難看到，國家與社會管理者、私營企業主、企業經理人員和專業技術人員這四個職業階層在全部被調查者中所占比重合計從2001年的9.3%上升到2011年的15.1%，十年中增加了5.8個百分點，增幅為62.4%。同期，辦事人員和個體工商戶所占比重合計增加5.7個百分點，增幅為39.9%;產業工人和農業勞動者所占比重合計減少12.2個百分點，減幅為19.6%。這里把這種變動趨勢稱為“高級化”趨勢，這種趨勢的出現與職業結構的“趨高級化”緊密相連［1］。

然而，我們的調查同時表明，人們對自身經濟社會地位的主觀認同卻呈現出一種不同的變化趨勢。……