私營企業市場風險成因與控制措施

摘 要：隨著市場經濟體制改革的不斷發展，我國企業尤其是私營企業面臨的市場風險越來越大。本文對私營企業面臨的市場風險成因進行分析，并提出相應的控制措施。

關鍵詞：私營企業；市場風險；成因；控制措施

隨著經濟全球化的不斷深入，我國市場化進程的不斷向前推進，私營業對于我國經濟的快速發展起到至關重要的作用。私營企業的發展成長速度快，生命力頑強。然而，在發展的過程中依然存在著許多亟待解決的問題。尤其是2008年的金融風暴以后，國際經濟環境惡化，各種不利因素使私營企業的經營環境不斷惡化。因此，本文對目前我國私營企業市場風險成因進行分析，并提出相應的控制措施。

1 私營企業市場風險成因

1.1 運營風險

私營企業的運營風險主要是指由于企業對復雜的市場環境的缺乏足夠的認知和適應能力，從而導致整個企業的營銷活動存在達不到預期目標甚至失敗的可能，進而對企業造成損失的風險。現階段，的我國私營企業規模普遍偏小。大多數的企業都是小作坊甚至是家庭作坊發展而來，企業的創新能力不足，技術改造緩慢，產品質量較差。根據抽樣調查顯示，私營企業生產的產品合格率比同期大型企業生產的產品合格率低十幾個百分點，劣質品、廢品大多數來自于私營企業。此外，我國私營企業產業結構不合理，缺乏層次化和專業化，產品結構“三多三少”的現象嚴重：粗加工產品相對于深加工產品來說所占比重較大；產品附加值普遍偏低，高附加值產品少；缺少優質產品，普通劣質產品泛濫。產品結構的不合理直接表導致我國私營企業的產品開發能力差，產品升級緩慢，市場競爭力不足。①

1.2 監管不力造成的風險

目前，在很多的私營企業管理者當中，管理思想落后、管理能力不足等問題非常嚴重。對于私營企業財務管理，很多管理者沒有給予充分的重視，忽視了財務管理在當代企業管理中的核心地位和作用，缺乏現代的企業財務管理觀念，導致了企業財務管理失去了它原本的地位和對企業的重要作用。造成這種局面的原因有兩點：一是我國企業尤其是私營企業絕大多數都是家族企業，企業管理混亂，往往是公司的經營權和所有權都集中在一個人手上，企業的生產經營活動雜亂無章，企業財務管理更是缺少規范和標準，這些都嚴重的制約了企業的自身發展。家族式的管理導致財務管理人才很難被引進，管理者往往缺乏先進的財務管理知識，只是憑借經驗管理企業，沒有掌握財務管理的模式、方法，財務管理工作不能很好的完成。二是私營企業沒有或無法建立內部獨立的審計部門，有的企業即使有審計部門，也很難保證內部審計的正常運行，這樣財務管理狀況更加無法科學的

開展。

2 私營企業市場風險控制

2.1 發揮自我優勢，調整產業結構

私營企業必須發揮自己特色，根據自我優勢選擇適合自己的發展策略。在發展方向上要立足于提高專業水平，改進產品質量，確立在本行業和本地區的專業優勢。此外，還要積極的參與到國際分工當中，促進企業的全球化發展。因此，私營企業必須加大結構調整的力度，改變“小而全”的落后生產方式，轉而發展專業化生產和特色經營。重新調整市場定位，加強技術改造和創新，努力提升企業形象，擴大企業規模。

2.2 強化內部監督機制

為了更好的規避市場風險，私營企業應該設置內部審計機構。加強對私營企業內部會計控制的審核與監督，及時的發現企業內部管理中存在的問題和漏洞，對于檢查出來的新問題、新情況以及企業內部控制中的薄弱環節，及時的進行修正，保證內部控制制度的完善和有效；對企業的各個部門和人員進行定期考核和監督，對于檢查出來的問題嚴懲不貸，堅決排查企業管理中人員存在的不利因素。這樣可以更好的促進風險防范的效果。隨著市場經濟的不斷發展，市場競爭日趨激烈，企業唯有發展才能立于不敗之地。私營企業必須規范發展戰略，加強財務風險控制的意識。不僅要注重企業的規模，更應該保證企業的管理，只有做到以上各項工作，才能科學的規劃，有效的規避企業運營中潛在的風險。

2.3 提高企業管理人員的素質，科學管理

首先，要引進競爭機制，促進企業內部管理人員交流，建立管理人員流動上崗、定期輪崗制度，提高會計人員學習業務知識的積極性。同時，要注意先進設備的運用，加快實現財務管理的信息化，促進會計信息溝通，從而促使企業內部人盡其能、物盡其用，充分挖掘內部資源。在提高財會人員素質進行科學化管理的基礎上，積極引進現代人才管理機制，從而提高財會人員素質，提高審計工作的效率。同時，通過提高財會人員素質，將財務管理數據建立一份數字檔案，再同時導入計算機系統中進行分析，可以全面了解財務應用的整體狀況，通過對財務數據的分析，可以發現問題，提高管理水平。

3 結語

隨著我國市場經濟體制的完善，私營企業面臨的市場風險越來越多，必須加強內部控制，提高管理水平，完善運營機制，提高企業的風險規避能力，促進私營企業的健康穩定發展。

參考文獻

[1]郭松林.淺談中小企業財務管理現狀及對策[J].中小企業管理與科技，2010（30）.

[2]曹麗.我國中小企業發展存在的問題及對策研究[J].中小企業研究，2007（5）.

作者簡介

王濤（1981-），男，漢，山東省泰安市，工作單位：日照職業技術學院，職稱：助教，學歷：本科，學位：碩士，研究方向：經濟管理 學生教育管理 。