田麗麗周文靜
(1.2.華南師范大學 心理學院,廣東 廣州 510631)
自殺一直是中國突出的公共衛生問題之一,高于世界平均水平的自殺率和較高比例的自殺死亡人數[1]都突顯了中國進行自殺預防和干預的重要性。近年來,職場中自殺現象的逐漸增多進一步引發了公眾對職場自殺問題和職業群體心理健康狀況的關注。職業女性作為職場中人數較多卻處在相對弱勢的群體,較少受到社會的關注。所謂職業女性,指與社會化大生產相聯系,在單位中從事體力勞動或腦力勞動,以工資收入為主要生活來源的女性。[1]職業女性在肩負工作負荷的同時,還要兼顧家庭重擔,工作-家庭的沖突往往使其同時承受著多種壓力,長期的壓力往往誘發女性生殖系統等生理疾病的發生以及導致不同程度的心理問題的產生。有調查顯示,中國職業女性的心理健康水平普遍較差,大部分職業女性存在表現為焦慮、抑郁、敵對、人際關系敏感等癥狀的心理問題;[2]職業女性中“亞健康”人數約占70%,年齡從40多歲下移至20多歲。[3]由于受各種社會角色及社會期望的束縛,再加上自身素養相對較高,職業女性在面對壓力和沖突時往往較為理性,通常不會像家庭主婦或女大學生那樣沖動性地采取自殺等過激行為,而更多的是壓抑絕望、抑郁、焦慮等消極情緒或不符合社會期望的想法,導致不斷自我損耗,成為自殺意念的易感人群,進而增加了職業女性自殺發生的風險?!?br>