強職能 嚴防控 苦練兵——日照港公安局消防支隊全力營造港口消防安全環境記

□ 徐子強

去年以來，日照港公安局消防支隊以全力推進港口消防安全“防火墻”工程建設、開展“清剿火患”戰役和消防安全標準“戶籍化、網格化”管理為載體，積極貫徹“預防為主、防消結合”的方針，立足服務港口生產建設中心任務，扎實履行消防監督職責，全力推進港口消防社會化進程，全港防控火災整體水平不斷提升，消防安全繼續保持了平穩可控的良好態勢。

認真履行協調督導職能，確保各項活動取得實效。從為期三年的構筑港口消防安全“防火墻”工程建設圓滿收官到“清剿火患”戰役工作勝利結束，再到高標準完成“十八大消防安全保衛”工作任務，支隊積極發揮協調督導職能，充分發揮港口消防安全委員會引導統領作用。港口各單位根據各時段工作任務要求扎實推進，全港形成并完善了“集團統一領導、部門依法監管、單位全面負責、員工積極參與”的消防安全管理格局，為各項消防安全管理活動的取得實效奠定了堅實基礎。去年以來，支隊先后有兩名民警被公安部、日照市授予“清剿火患”先進個人榮譽稱號，支隊被交通運輸部公安局評為“黨的十八大消防安全保衛戰”成績突出集體。

強化火災防范，全力排查整治轄區火災隱患。針對轄區消防工作實際，適時對全港火災形勢分析研判，明確消防安全隱患排查整治重點。一是狠抓苗頭管控。針對近年來機械設備類火災多發的情況，支隊積極協調集團安環部會同各公司安質科聯合開展了大型機械設備專項檢查，對檢查中發現的問題進行及時跟蹤督導整改，確保了專項檢查過后全港無一起大型機械設備火災事故發生，“苗頭管控”實效顯著。二是狠抓關鍵環節。支隊把工作重點放在轄區危化品企業、高層建筑、施工工地等消防安全重點單位、要害部位，明確港口消防安全的重中之重是各危化品單位。積極組織轄區危化品經營單位認真分析研判全港危化品領域的消防安全形勢，并多次聯合集團公司安環部對全港各危化品經營場所進行火災隱患全面排查，不漏過任何隱患苗頭，做到隱患不整改絕不放過。三是狠抓隱患整治。支隊聯合分局消防科、各派出所，對轄區各單位、生活區及“九小場所”火災隱患開展了拉網式排查、常態化監督和錯時夜查。同時，對各單位、場所的消防安全狀況逐一進行了登記造冊，建立消防管理臺賬，有力地促進了轄區各生產單位、經營業者的消防安全責任意識，將各時段的火災發生幾率降到最低。今年“春節”、“元宵節”期間，全港無任何火災事故發生，就連往年時常發生的“兩節”期間生活區草坪火情也未發生一起，火災防控實現了“全方位、無縫隙”。

立足港口實際，全力推進消防 “網格化”和“戶籍化”管理。按照部局全面落實交通港航消防安全“網格化”管理和大力實施單位消防安全“戶籍化”的管理要求，支隊根據轄區各單位實際情況，以港消防安全委員會名義下發了《關于在全港推行消防安全網格化管理的實施意見》，實行了以公司、站隊、班組為主體的大、中、小三級網格，將消防安全責任逐級分解落實到最基層，實現區域消防安全管理全覆蓋。為實現消防“戶籍化”管理，支隊立足實際，在沒有網絡平臺支持的情況下，認真設計制作相關數據表格，深入轄區單位進行“戶籍化”信息的采集，全面準確填寫有關信息，督促單位完善消防檔案建設，穩步推進轄區單位實現“戶籍化”管理。

緊抓宣傳教育，強化員工群眾消防安全意識。倡導“全民消防”理念，就是要發動全民參與消防。做好消防工作，僅靠公安消防機構的力量是不夠的，關鍵是引導廣大員工群眾積極參與、自覺維護。為此，支隊把消防宣傳教育作為一項重要內容，進行了精心籌劃和實施。一是強化教育培訓。針對近年來各單位重點崗位新員工多、消防專業知識淡薄的實際，支隊先后組織387余名全港重點崗位、特殊工種人員進行了消防基礎法律法規和技能培訓，通過培訓，使這部分員工成為單位消防安全防范工作的中堅力量。二是創新宣傳形式。以“11·9”消防宣傳周活動為契機，在全港范圍內開展系列消防宣傳活動。為充分調動轄區員工群眾參與活動的積極主動性，支隊把宣傳點擺到了各個生活區和人流密集地段，并采取有獎知識問答的形式，吸引了廣大員工群眾特別是員工家屬的積極參與。同時，支隊去年還專門設計印制了一批內容新穎、通俗易懂的消防宣教手冊免費發放到員工群眾手中。通過深入廣泛的消防安全教育活動贏得了轄區廣大員工群眾對消防安全工作的理解與支持，為實現全港消防安全形勢持續平穩奠定了堅實的群眾基礎。

深化全員練兵，扎實做好滅火及應急救援準備。按照“立足崗位、按需施訓、注重實效”的練兵原則，支隊結合執勤戰備、滅火救援、處置突發事件等實際工作，扎實開展全員崗位練兵，努力建設一支“拉得出、沖得上、打得贏”的港口公安消防隊伍。一是強化“六熟悉”，全面加強消防安全重點單位預案演練工作。去年上半年，支隊對全港消防安全重點單位滅火預案進行了認真梳理，并緊密結合“六熟悉”工作要求，組織對全港水源道路、固定消防設施進行全面“再普查、再熟悉”，制作完成了最新的日照港消防水源道路冊。今年“兩節”、“兩會”期間，按照“除火患、保平安”冬春專項行動方案，又在新的水源道路、固定消防設施分布基礎上對18處重點單位、部位滅火預案進行了修訂完善，并分成三個階段全部進行了實戰演練。二是強化應急聯動，全面加強各方協調配合作戰能力。針對轄區實際，積極協調集團公司建立了“統一接警、統一指揮、協同作戰”的應急協調聯動機制，進一步明確了港口公安機關及其消防機構在港口轄區發生火災及突發性災害事故時，對港口大型機械設備、灑水車輛、拖消兩用船舶的指揮調度職權。同時，積極會同地方消防部隊和轄區各專職消防力量，建立完善了跨區域滅火救援機制和聯合救援機制。三是強化戰備執勤，全面落實消防戰備執勤制度。結合年度訓練計劃，繼續深化全員崗位大練兵活動，目前，全支隊三級消防戰斗員達標100 %，二級消防戰斗員達到60 %，一級消防戰斗員達到30 %。在去年10月17日，市消防支隊組織的全市企事業專職消防隊執勤崗位大比武活動中，支隊派出的代表隊在全市9個參賽隊中取得了多個單項第一、團體總分第一名的好成績。為確保值班備勤力量充足，支隊定期組織開展車輛裝備檢修保養活動，有效避免車輛裝備帶病作業。在重大活動、重大節日期間，支隊嚴格實行二級戰備制度，確保滅火應急救援工作順利完成。

強化思想政治教育，全力打造和諧消防警隊。以管理創新為抓手，堅持政治建警、從嚴治警、從優待警的方針，狠抓民警隊員的教育管理和隊伍建設。一是嚴格政治建警，緊抓民警和隊員思想政治教育不放松。自去年以來，深入開展了“喜迎十八大、全力保安全”、“學習貫徹十八大會議精神”、“四嚴四提”等系列主題教育活動，通過不斷深化交通公安核心價值觀的學習，牢固樹立“港口公安為港口”宗旨，進一步統一了隊伍思想，增強了民警隊員的責任心和大局意識、服務意識。二是堅持從嚴治警，落實內部督導監督。立足隊伍管理工作實際，從民警嚴格依法履行職責、警容風紀、遵紀守法、值班備勤以及內務管理等方面詳細制定“五條禁令”、“十八大安保警務工作”、“ 公安信息網使用”等督導落實方案，做到了工作有分工、責任明確到人，從而保障了各項工作有序進行。三是落實從優待警，貫徹以人為本管理舉措。支隊始終堅持“以情帶兵、從優待警”的原則，通過開展籃球、乒乓球比賽，組織讀好書活動，落實消防隊員伙食補助、加班補貼等從優待警措施，切實增強了民警隊員的職業榮譽感、歸屬感和職業價值的認同感。通過黨帶團建工作，不斷深化共青團品牌創建活動，自開展創建青年文明號活動以來，支隊一中隊奔馳車特勤班連續15年獲得市團委、集團公司“青年文明號”榮譽稱號。