韓天龍
高職院校汽車維修專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接問(wèn)題研究
韓天龍
我國(guó)高職院校真正將課程內(nèi)容和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)緊密聯(lián)系的為數(shù)不多,學(xué)生所學(xué)知識(shí)和技能與企業(yè)崗位要求差距較大。本文對(duì)汽車維修專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接問(wèn)題進(jìn)行研究,從汽車維修專業(yè)課程體系構(gòu)建、崗位要求、工作環(huán)境等方面入手,探索高職院校人才培養(yǎng)課程內(nèi)容與國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之間的對(duì)接,指導(dǎo)一線教學(xué),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
高職;汽車維修專業(yè);職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
韓天龍/杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師(浙江杭州310018)。
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》著重強(qiáng)調(diào)“加快建立健全政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機(jī)制,推動(dòng)職業(yè)教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,培養(yǎng)大批現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才。”由于我國(guó)高等職業(yè)教育歷史短,發(fā)展速度快,培養(yǎng)的學(xué)生所學(xué)知識(shí)和技能與企業(yè)崗位要求差距較大,在學(xué)生上崗前,企業(yè)還需要對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的崗前培訓(xùn)。本文對(duì)汽車維修專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接問(wèn)題進(jìn)行研究,從汽車維修專業(yè)課程體系構(gòu)建、崗位要求、工作環(huán)境等方面入手,探索高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)課程內(nèi)容與國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之間的對(duì)接,指導(dǎo)一線教學(xué),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
教職成[2011]6號(hào)《教育部關(guān)于充分發(fā)揮職業(yè)教育行業(yè)指導(dǎo)作用的意見(jiàn)》中明確指出“推進(jìn)構(gòu)建專業(yè)課程新體系,實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接。要指導(dǎo)、參與職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)指導(dǎo)方案開發(fā)。要以提高學(xué)生綜合職業(yè)能力和服務(wù)學(xué)生終身發(fā)展為目標(biāo),緊貼國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,指導(dǎo)學(xué)校加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),規(guī)范專業(yè)設(shè)置管理,更新課程內(nèi)容,調(diào)整課程結(jié)構(gòu),探索教材創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè),特別是與區(qū)域產(chǎn)業(yè)的緊密對(duì)接。”近年來(lái),一些職業(yè)院校在課程改革中逐漸開始注重與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接,特別是國(guó)家建設(shè)示范性職業(yè)院校以來(lái),眾多的國(guó)家示范高職院校進(jìn)行課程改革,施行基于工作過(guò)程的系統(tǒng)化課程的研究與實(shí)踐,從而誕生了許多國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、精品課程。但真正將課程內(nèi)容和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系緊密的卻為數(shù)不多,真正從職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵出發(fā)考慮課程內(nèi)容的更是寥寥無(wú)幾,基于工作過(guò)程系統(tǒng)化課程的開發(fā)更多地注重一線的生產(chǎn)實(shí)踐需要,對(duì)新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)研究顯得不足。
高等職業(yè)教育培養(yǎng)的是高端技能型人才,是以培養(yǎng)崗位技能為核心的,其專業(yè)課程應(yīng)針對(duì)職業(yè)崗位而定,課程內(nèi)容應(yīng)與職業(yè)崗位要求相符,與國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接。汽車類專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接的研究,要依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以企業(yè)工作實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),根據(jù)完成具體工作任務(wù)所需要的知識(shí)和能力要求,設(shè)定教學(xué)內(nèi)容。通過(guò)專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)接,從學(xué)生一進(jìn)校就開設(shè)專業(yè)技能平臺(tái)課程,依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)市場(chǎng)需求、科技發(fā)展和企業(yè)崗位需求動(dòng)態(tài)調(diào)整、補(bǔ)充課程內(nèi)容,不斷縮短學(xué)生自身素質(zhì)與社會(huì)所需人才之間的差距,切實(shí)實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求的零距離對(duì)接。
新技術(shù)、新工藝與教學(xué)資源的對(duì)接,對(duì)促進(jìn)高等職業(yè)教育的課程改革,應(yīng)對(duì)由社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制變革、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步及社會(huì)所需人才職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變化給高等職業(yè)教育帶來(lái)的新挑戰(zhàn),縮短乃至消除高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)效果與市場(chǎng)需求之間的差距,具有十分重要的意義。依據(jù)逐層深入、不斷強(qiáng)化的原則,對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)資源進(jìn)行重新分配、組合,重新確定教學(xué)內(nèi)容,確定具有課程間知識(shí)融合特色、學(xué)科交叉性強(qiáng)、適應(yīng)現(xiàn)代科技發(fā)展的新型實(shí)驗(yàn)科目,進(jìn)而構(gòu)成包含職業(yè)生涯規(guī)劃、綜合設(shè)計(jì)性、基礎(chǔ)性等的新型教學(xué)模式。
轉(zhuǎn)變教育觀念,改革教學(xué)評(píng)價(jià)和考核標(biāo)準(zhǔn)。在校內(nèi)基于工作過(guò)程的課程體系的評(píng)價(jià)體系基礎(chǔ)上,擴(kuò)大評(píng)價(jià)主體的范圍,增加評(píng)價(jià)的環(huán)節(jié),改革和創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式,評(píng)價(jià)主體的范圍從教師、學(xué)生、教學(xué)管理者擴(kuò)展到學(xué)校師生、實(shí)習(xí)基地師傅和用人單位主管共同參與。評(píng)價(jià)的環(huán)節(jié)從對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的檢查評(píng)價(jià)擴(kuò)展到對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過(guò)程的評(píng)價(jià);從課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)擴(kuò)展到基地教學(xué)的評(píng)價(jià)。改革和創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式,跟蹤每個(gè)工作任務(wù)完成過(guò)程及學(xué)生在該任務(wù)中的能力提升。具體是:(1)從單純對(duì)教學(xué)過(guò)程的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向教育全過(guò)程的評(píng)價(jià)。(2)從對(duì)學(xué)校的封閉型自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向開放型學(xué)校與社會(huì)結(jié)合的評(píng)價(jià)。(3)從單純對(duì)教師的監(jiān)控評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向?qū)W(xué)校全員的監(jiān)控評(píng)價(jià)。(4)從定性評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向定性與定量結(jié)合評(píng)價(jià)。(5)從對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量的靜態(tài)評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向靜態(tài)和動(dòng)態(tài)結(jié)合評(píng)價(jià)。(6)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量從上學(xué)時(shí)延伸到就業(yè)后。
1.圍繞培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建課程體系。體現(xiàn)“以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的教育理念。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),認(rèn)真分析崗位群所需的能力結(jié)構(gòu),堅(jiān)持按照職業(yè)崗位群所需掌握的技能體系結(jié)構(gòu)來(lái)進(jìn)行課程體系設(shè)計(jì),并明確職業(yè)基本能力和職業(yè)核心能力,圍繞職業(yè)核心能力的培養(yǎng)形成課程體系。通過(guò)近幾年的探索,本專業(yè)明確了人才培養(yǎng)方案中的核心課程:汽車構(gòu)造、汽車電器與識(shí)圖、汽車電控技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修、汽車故障排除、汽車機(jī)修綜合實(shí)訓(xùn)。將汽車維修職業(yè)資格證的考試內(nèi)容納入到專業(yè)課程教學(xué)計(jì)劃。
2.加大課程建設(shè)與改革的力度,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力。在本次專業(yè)教學(xué)改革中,我們對(duì)于各年級(jí)的公共課、職業(yè)基礎(chǔ)課、職業(yè)技術(shù)課、職業(yè)選修課進(jìn)行了調(diào)整,建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范課程教學(xué)的基本要求。
3.突出本專業(yè)領(lǐng)域的新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝和新方法。人才培養(yǎng)方案中加大了汽車電子控制技術(shù)課程的學(xué)時(shí)比例,同時(shí)在實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方面也相應(yīng)加大汽車電子控制方面的建設(shè)力度。
1.工作崗位的要求。汽車檢測(cè)與維修專業(yè)是面向汽車后市場(chǎng)所設(shè)立的專業(yè),旨在培養(yǎng)能夠勝任汽車后市場(chǎng)需要的汽車維修、銷售、管理等一線應(yīng)用性專業(yè)人才。目前,該專業(yè)所需的工作崗位如圖1所示。

圖1 汽車維修專業(yè)的工作崗位分析
2.工作能力的要求。汽車維修專業(yè)的工作崗位所需能力大致可劃分為如圖2所示的幾個(gè)能力模塊。學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)是就業(yè)的基本保證。綜合素質(zhì)以培養(yǎng)職業(yè)社會(huì)能力為基礎(chǔ),專業(yè)基本能力是掌握專業(yè)核心能力的前提,專業(yè)核心能力是專業(yè)的根本。為拓寬學(xué)生就業(yè)面和自主選擇,設(shè)置專業(yè)選修課,以培養(yǎng)專業(yè)拓展能力。

圖2 汽車維修專業(yè)的工作崗位能力分解
為滿足行業(yè)企業(yè)人才需求,大力推行工學(xué)結(jié)合,需創(chuàng)新校企融合辦學(xué)模式,改善學(xué)生工作環(huán)境。為適應(yīng)汽車維修行業(yè)對(duì)人才的需求,通過(guò)教學(xué)改革,跟蹤汽車檢測(cè)與維修技術(shù)的最新進(jìn)展,不斷總結(jié)教學(xué)方法,積極推行訂單培養(yǎng),探索工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、頂崗實(shí)習(xí)等有利于增強(qiáng)學(xué)生能力的教學(xué)模式;汽車維修專業(yè)的校外實(shí)習(xí)基地要選擇有一定規(guī)模和社會(huì)影響力的企業(yè)。
綜上所述,汽車維修專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接的研究,需依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以企業(yè)工作實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),根據(jù)完成具體工作任務(wù)所需要的知識(shí)和能力要求,設(shè)定教學(xué)內(nèi)容。通過(guò)專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)接,從學(xué)生一進(jìn)校就開設(shè)專業(yè)技能平臺(tái)課程,依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)市場(chǎng)需求、科技發(fā)展和企業(yè)崗位需求動(dòng)態(tài)調(diào)整、補(bǔ)充課程內(nèi)容,不斷縮短學(xué)生自身素質(zhì)與社會(huì)所需人才之間的差距,切實(shí)實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求的零距離對(duì)接。一方面,提高汽車維修從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),使其掌握專業(yè)核心技能;另一方面,提高汽車維修專業(yè)學(xué)生對(duì)企業(yè)工作環(huán)境的適應(yīng)能力,為今后的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),滿足其專業(yè)可持續(xù)發(fā)展要求。
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G71
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1671-6531(2013)18-0131-02
杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研課題 (課題編號(hào):JG201204)
責(zé)任編輯:何 巖