手術(shù)室護(hù)理技術(shù)分層次準(zhǔn)入管理的研究

劉倩 李瑩

手術(shù)室護(hù)理技術(shù)分層次準(zhǔn)入管理的研究

劉倩 李瑩

目的 探討手術(shù)室護(hù)理技術(shù)分層次準(zhǔn)入管理的建立和管理體系。方法 隨機(jī)選擇6家相對(duì)比較大型的醫(yī)院, 然后在分析醫(yī)院現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上使用專家咨詢法、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法以及相關(guān)文獻(xiàn)查看法對(duì)醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理技術(shù)分層準(zhǔn)入管理方式進(jìn)行分析和探討, 根據(jù)調(diào)查和咨詢結(jié)果探討建立和完善分層次準(zhǔn)入的科學(xué)管理體系的要點(diǎn)。結(jié)果 通過專家咨詢明確了不同類型的手術(shù)需要配備怎樣的護(hù)理人員, 文獻(xiàn)調(diào)查結(jié)果得出手術(shù)室護(hù)理技術(shù)的具體指標(biāo)和各類手術(shù)的具體難度系數(shù)。結(jié)論 手術(shù)室護(hù)理技術(shù)分層次準(zhǔn)入管理是一種專家認(rèn)同率極高的管理方法, 該方法能夠提高手術(shù)護(hù)理安全和豐富手術(shù)護(hù)理知識(shí), 應(yīng)多加研討和利用。

手術(shù)室；護(hù)理技術(shù)；分層次準(zhǔn)入管理

手術(shù)室護(hù)理是醫(yī)院一項(xiàng)非常重要的工作, 對(duì)于提高手術(shù)成功率具有非常重大的意義。手術(shù)室護(hù)理工作對(duì)護(hù)理人員的要求非常高, 除了要有非常豐富的手術(shù)室護(hù)理知識(shí)和嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)之外, 還需要有較高的心理素質(zhì)水平和優(yōu)秀的管理水平［1］。本研究在詳細(xì)分析多家醫(yī)院運(yùn)行現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,采用多種研究方法對(duì)醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理技術(shù)的具體指標(biāo)和各種手術(shù)的難度進(jìn)行探討和確定, 現(xiàn)報(bào)告如下。

1 資料和方法

1.1 一般資料 選擇某市6家相對(duì)大型的醫(yī)院, 從每家醫(yī)院中隨機(jī)選擇5名手術(shù)室護(hù)理人員和3名主要負(fù)責(zé)人, 總共48名, 這些人員主要是將其負(fù)責(zé)或者執(zhí)行的手術(shù)護(hù)理技術(shù)、護(hù)理操作規(guī)范以及護(hù)理操作過程中的體會(huì)等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄。這些人員任職年限4～15年, 平均為9.5年。邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)有名的專家30人, 包括護(hù)理管理領(lǐng)域?qū)＜液蛯I(yè)護(hù)理領(lǐng)域?qū)＜摇＿@些專家最短任職年限8年, 最長(zhǎng)30年, 平均19年。

1.2 方法

1.2.1 文獻(xiàn)研讀 調(diào)研人員在對(duì)6家醫(yī)院的手術(shù)室護(hù)理技術(shù)使用概況進(jìn)行全面了解的基礎(chǔ)上, 通過中國(guó)知網(wǎng)或者其他報(bào)道、研究課題等與手術(shù)室護(hù)理相關(guān)的資料進(jìn)行收集, 判斷文獻(xiàn)資料的可信度, 并進(jìn)行詳細(xì)的標(biāo)注, 然后對(duì)提取出的有較高可參考度的資料進(jìn)行分析和總結(jié)。

1.2.2 專家咨詢 專家咨詢的前提是已經(jīng)完成文獻(xiàn)研讀工作。專家咨詢具體指的是調(diào)研人員將收集并總結(jié)的文獻(xiàn)相關(guān)內(nèi)容通過電話訪問、視頻訪問或者現(xiàn)場(chǎng)咨詢的方式尋求專家的看法和意見。然后將專家的意見和建義進(jìn)行分析和總結(jié)。

1.2.3 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指的是調(diào)研人員到6家醫(yī)院進(jìn)行實(shí)際觀察, 進(jìn)入到手術(shù)始終, 對(duì)護(hù)士人員在手術(shù)過程中的護(hù)理技術(shù)運(yùn)用進(jìn)行全程監(jiān)控和記錄, 總結(jié)手術(shù)室護(hù)理人員執(zhí)行護(hù)理基礎(chǔ)的原則、過程以及效果等。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 使用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS 12.0對(duì)文獻(xiàn)資料數(shù)據(jù)和專家咨詢結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié), 詳細(xì)記錄所有數(shù)據(jù)的總數(shù)、平均數(shù)以及比例等內(nèi)容。

2 結(jié)果

調(diào)研人員總結(jié)所有調(diào)研結(jié)果后得出手術(shù)室護(hù)理技術(shù)的具體指標(biāo)(總共有29類指標(biāo))、手術(shù)護(hù)理技術(shù)的難度系數(shù)(難度平均值5.41, 其中最高和最低分貝為洗手配合技術(shù)和環(huán)境評(píng)估技術(shù), 難度系數(shù)分別為7.46和3.11), 具體的手術(shù)技術(shù)指標(biāo)和難度系數(shù)確定如表1所示。

表1 手術(shù)室護(hù)理基礎(chǔ)分層次準(zhǔn)入管理的具體指標(biāo)和難度系數(shù)評(píng)定情況

3 討論

手術(shù)室護(hù)理工作是醫(yī)院一個(gè)非常重要的組成項(xiàng)目之一,由于手術(shù)室接待的大多均是病情比較嚴(yán)重、身體狀況比較差的患者, 因此, 手術(shù)室除了要求有豐富知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師主刀外, 還需要有綜合素質(zhì)水平較高的護(hù)理人員輔助支持。可以說, 手術(shù)室護(hù)理人員是否掌握有較高水平的技能、是否能夠在手術(shù)過程中具有臨危不亂的心態(tài)、是否能夠真正為患者生命著想、是否能夠配合好醫(yī)生工作、是否擁有較強(qiáng)的邏輯思維判斷能力等, 都直接關(guān)系到一個(gè)手術(shù)的成功和醫(yī)院的信譽(yù)問題。在對(duì)手術(shù)室護(hù)理組成項(xiàng)目進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn), 手術(shù)室護(hù)理技術(shù)是手術(shù)室護(hù)理工作的關(guān)鍵, 直接關(guān)系整個(gè)手術(shù)室護(hù)理的最終水平問題［2］。本研究在對(duì)6家醫(yī)院的手術(shù)室護(hù)理運(yùn)行狀況進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上, 使用多種調(diào)查方法(現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、文獻(xiàn)研讀以及專家咨詢)對(duì)醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理技術(shù)分層次管理中的各項(xiàng)具體指標(biāo)及其操作難度系數(shù)進(jìn)行分析和總結(jié), 得出建立和完善醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理技術(shù)分層次管理實(shí)施是最主要關(guān)鍵點(diǎn), 且多數(shù)專家對(duì)該管理方法持贊同態(tài)度, 認(rèn)為該方法對(duì)于提高手術(shù)室護(hù)理水平有重大推動(dòng)作用, 為其建立和發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

［1］ 趙諾,張黎明,王建榮, 等.重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理人員技術(shù)準(zhǔn)入管理的現(xiàn)狀評(píng)估.中國(guó)醫(yī)院, 2009,30(4):184-186.

［2］ 蘇錦治,蘇麗寒,黃碩薇, 等.手術(shù)室量化管理模式的應(yīng)用體會(huì).當(dāng)代護(hù)士(專科版), 2010,26(12):141-143.

450003 鄭州, 河南省人民醫(yī)院手術(shù)室