海特斯(上海)洗滌服務(wù)有限公司 中國區(qū)總經(jīng)理 鞠偉宏

一方面,國家出臺的一項項政策都有力地支撐著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,包括城中村改造、城鎮(zhèn)化建設(shè)都為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了新機(jī)遇;一方面人們雖然看好這一趨勢,但卻對酒店業(yè)的前途非常不看好。
為什么呢?舉一個例子,上海五星級酒店今年一到四月份入住率,相較去年下降40%,五星酒店餐飲業(yè)下降60%到70%。一方面社會要求酒店要有社會責(zé)任感,做高端品牌、做值得信任的品牌,另一方面酒店卻面臨著嚴(yán)峻的生存壓力。四月份,北京、上海所有酒店員工四金都在上升,基本上每個員工成本加了15%到20%,同時,上海所有四星、五星酒店過去10年中房價沒有變過甚至下跌。
銷售額在下降,而成本在上漲。按照馬斯洛需求理論,現(xiàn)在是為了生存需求。生存需求下,如果談社會責(zé)任感,有點兒遙遠(yuǎn),這是很現(xiàn)實的問題。
洗滌行業(yè)大家覺得很簡單,把該洗的扔進(jìn)洗衣機(jī),買洗衣粉、放到洗衣機(jī),設(shè)定程序進(jìn)行洗滌。如果各位住酒店,誰敢用酒店毛巾洗臉?市場調(diào)查顯示,上海只有20%的人使用酒店毛巾,20%人甚至自己帶床單。因為很多人感覺過敏,原因是床單堿性太強(qiáng),對皮膚敏感的人很不好。
目前,一線城市跟酒店配套的洗衣房、洗衣工廠的現(xiàn)狀:化料和布草堆放在一起;穿的、用的、貼身的布草隨意堆放;一個洗衣機(jī)明明只能裝50公斤卻在超載洗滌;所用的化料常常是自己勾兌的,在北京30%、40%的洗衣工廠用自己勾兌的化料;洗衣水來回使用,第一步洗滌可能不用手搓而是腳踩。
現(xiàn)在酒店行業(yè)競爭激烈,銷售價格不能上抬,成本又上升。對酒店管理者來說,最簡單的就是如何節(jié)流,把費用砍下來,供應(yīng)商壓力變大,去年5%折扣,今年要10%的折扣,不要求質(zhì)量最好,要求價格必須最便宜。對供應(yīng)商來說,一定是同樣的問題,市場價格上不上去,勞動力的成本在上漲,這就產(chǎn)生了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的怪圈——惡性循環(huán)。
最近,我教會了所有外方董事會成員一個中文詞:“長征”。中國服務(wù)業(yè)肯定有未來,但這是一個長征。
每個人都覺得春天臨近了,因為大家都覺得現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是人力外包、專業(yè)外包,隨著勞動力成本的、中國人口紅利上漲,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)外包是一個趨勢。
現(xiàn)在有些行業(yè)已經(jīng)體現(xiàn)出來了。住家保姆的價格從兩年前2000元到現(xiàn)在上漲到4000元,而且需求很大。因為現(xiàn)在隨著計劃生育政策,所有的80后、90后都是獨子,沒有人愿意出來做保姆。一線城市工業(yè)企業(yè)都在往二三線城市發(fā)展,以前的勞務(wù)工不需要到一線城市,可以到二三線城市找份工作,又離家近。勞動力緊缺在某些特定行業(yè)已經(jīng)是事實。現(xiàn)在,洗衣行業(yè)什么時候勞動力成本、水煤電成本轉(zhuǎn)移到價值里去,這個行業(yè)也就健康起來了。
洗滌行業(yè)在酒店餐飲業(yè)里是一個細(xì)分市場,到底發(fā)展的空間是多少?
洗衣看似簡單,但卻是一個服務(wù)流程,很復(fù)雜的體系:從水處理開始到洗滌配方,再到配送,每個程序都是不一樣的。如果每個鏈做到了極致就都是成本,如果堅持成本又要價格下來是不可能的。上海、北京的一些小洗衣工廠會在門口安排三個老媽媽,做的第一件事是把所有酒店布草卸下來進(jìn)行分類,看著干凈的直接水漂,看著重污的用自己勾兌的處理,20%~30%的布草基本上就是漂一下。如果真的去一些洗衣工廠考察,這些都是很普遍的事。洗衣房老板說得很清楚,你給我六毛錢我只能用六毛錢的方法洗。
現(xiàn)在都在講社會責(zé)任感,我們不希望這只是一個時髦的口號,這需要政府支持、協(xié)會支持、需要企業(yè)老板必須有正確的價值觀和責(zé)任感。目前的大環(huán)境下,大家應(yīng)該抱團(tuán)取暖,既要互相尊重又要互相挽手一起走路。