如何搞好離退休管理工作的實(shí)踐與創(chuàng)新

葉莉

摘要：現(xiàn)在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越迅猛，但伴隨而來的問題卻更加明顯。本文通過寫離退工作的意義以及退休管理工作的實(shí)踐和面臨的問題及其解決方法來簡(jiǎn)述退休管理工作情況。

關(guān)鍵詞：退休管理工作；實(shí)踐；創(chuàng)新

在我國，人口老齡化是現(xiàn)代普遍的問題。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，人口老齡化現(xiàn)象日益嚴(yán)重。而人口老齡化問題現(xiàn)在給國家?guī)砹艘欢ǖ睦_。如何使老同志健康長(zhǎng)壽，幸福地安渡晚年，這不僅是老人們的愿望，也是國家、乃至全人類的美好愿望。

一、離退休工作的重要性

在我國離退休服務(wù)管理工作是我們黨的干部工作的一個(gè)重要組成部分，它關(guān)系到了國家的安定團(tuán)結(jié)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)。老同志對(duì)于黨來說是不可或的寶貴財(cái)富。因?yàn)殡x退休職工中許多老同志都是為國家做出了巨大的貢獻(xiàn)。他們離職退休以后，應(yīng)該給他們發(fā)放福利，安排好住處?，F(xiàn)在有的單位不是把他們視作財(cái)富，而是視他們?yōu)榘ぁ?duì)他們的實(shí)際困難關(guān)心不夠，總認(rèn)為如果人到了老年，腦力和體力都不如年輕人，所以有的單位為了謀利，到了每年的年底都會(huì)裁人，找稀奇古怪的原因裁掉老員工。他們沒有想過老人的辛酸。這些商人們真的太沒人情味，他們應(yīng)該做好離退休工作有利于搞好新老干部的交替，因?yàn)檫@是一場(chǎng)干部制度方面的深度改革，是關(guān)系到我們黨的興旺發(fā)達(dá)和國家長(zhǎng)治久安的一件大事，而且為他們服務(wù)好，能促進(jìn)發(fā)展政治、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展，能夠有效的來保證各項(xiàng)工作平穩(wěn)地交替。

在我國，自古以來就把敬老尊老作為我們中華民族的傳統(tǒng)美德。在我國古代從先秦時(shí)期就已經(jīng)有了養(yǎng)老敬老的規(guī)定，而到了漢代以后，在黃老思想和儒家思想的影響下，尊老敬老風(fēng)尚則是更加盛行，那時(shí)候老人家享有跟王爺差不多的待遇，就像可自由出入官府，還有可以領(lǐng)取糧食等等。雖然這在過去的帝王這樣做是為了鞏固他們的封建統(tǒng)治，但是尊老敬老是中華民族自古以來的傳統(tǒng)美德，應(yīng)該得到發(fā)揚(yáng)。今天我們的黨和我們的國家把敬老尊老列為了社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一，對(duì)離退休老同志的關(guān)心照顧有一定的從優(yōu)規(guī)定。因而，切實(shí)做好離退休工作，把他們安排好，為他們服務(wù)好，這不僅是發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，也豐富了社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要意義，同時(shí)也對(duì)下一代能夠發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)起到重要作用。

所以務(wù)必要做好離退休的管理工作，只有讓老人在退休后得到保障，才能更好的穩(wěn)固國家的經(jīng)濟(jì)。

二、退休管理工作的實(shí)踐和創(chuàng)新

因?yàn)殡x退休人員管理工作是一項(xiàng)硬性的工作，所以，要從根本上解決這一問題，相較之其他問題，比較難辦。所以，我國也在采取一定的措施來從根本上解決離退休人員的管理工作。

對(duì)于離退休人員的管理工作，我們要樹立科學(xué)發(fā)展觀，而這正是開展離退休管理工作的關(guān)鍵。要想樹立一個(gè)好的科學(xué)發(fā)展觀、人本觀和創(chuàng)新觀，就要放寬眼界，并且要把開展離退休工作與現(xiàn)在我國的企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢(shì)結(jié)合在一起。我們要認(rèn)清責(zé)任，老人為家為祖國奉獻(xiàn)了一關(guān)懷輩子，所以我們應(yīng)當(dāng)適時(shí)的給與關(guān)懷和幫助，充分發(fā)揮我們作為新一代青少年的作用。我們要學(xué)會(huì)樹立正確的人本觀則，并且要提高我們對(duì)退休工作的認(rèn)識(shí)。我們要主動(dòng)的去關(guān)心照顧我們的前輩，因?yàn)樗麄兾覀儗W(xué)會(huì)了很多的科學(xué)文化知識(shí)和各種技能，我們也學(xué)會(huì)了為人處世。當(dāng)然，我們要有相應(yīng)的強(qiáng)化措施，通過國家的法律手段來切實(shí)的維護(hù)老人們的利益。加強(qiáng)我們的服務(wù)，多為他們做一些力所能及的事情。而國家強(qiáng)制則是最有效的方式。相對(duì)來說，樹立創(chuàng)新觀則是跟隨現(xiàn)在的潮流，所以建立完善離退休人員管理新體系和機(jī)制，通過國家法律的約束，能夠更好地推動(dòng)離退休服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

我們這樣做還是不夠的。就像小品想跳就跳中的退休老人一樣，如果剛剛退休的老人會(huì)極度的不喜歡面臨退休后的無聊和孤寂，他們會(huì)不知道自己還能做些什么。所以針對(duì)這樣一種現(xiàn)象，我國也要做好離退休人員的安排管理工作。我們應(yīng)該監(jiān)督者離退休人員，給他們提供一定的生活方式，向他們宣傳離退休后應(yīng)該要如何去面對(duì)離退后的生活。而作為離退休人員管理工作者則是要不斷地去加強(qiáng)自身的素質(zhì)，積極的組織自己的隊(duì)伍，為離退休工作盡到自己最大的努力。當(dāng)然在抓好離退休人員工作者隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，還要充分發(fā)揮離退休黨員和干部的作用，以為這些人本身就有著很大的能力和很高的素質(zhì)，所以國家如果建設(shè)一支離退休人員自己的隊(duì)伍，并且讓有能力的離退休人員去施展才能，使他們真正的做到老有所用、老有所為。讓他們自己從退休的陰影中走出來，從忙碌的工作中轉(zhuǎn)變過來。充分豐富業(yè)余生活，提高精神素養(yǎng)。

面對(duì)離退休工作中出現(xiàn)的一系列問題，我們要逐步擊破。提高我們每一個(gè)人的個(gè)人素質(zhì)和精神涵養(yǎng)已經(jīng)是迫在眉睫。我們要用自己的能力去把離退休人員帶出退休的陰影，讓他們能夠真實(shí)地體會(huì)到退休后生活還是一樣的充實(shí)。而對(duì)于離退休人員來說，要積極的去應(yīng)對(duì)這個(gè)事實(shí)。我覺得離退休人員應(yīng)該多參加一些強(qiáng)身健體的活動(dòng)，同時(shí)，緩解自己的心理壓力和負(fù)擔(dān)，讓自己能夠真正的擺脫退休所帶來的空寂。我們也知道有很多的老年人都會(huì)去棋社茶社閑聊閑逛，這不也是一種自身精神的升華嗎？所以我們每個(gè)人在面對(duì)離退休所帶來的困擾時(shí)，都要端正自己的心態(tài)，好好的放松自己，從容的面對(duì)各種問題。

通過對(duì)退休管理工作的描述，我們能夠認(rèn)識(shí)到我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的一些問題，同時(shí)我們也能夠根據(jù)這些問題找到我們的不足，才能更好的去帶給人們利益。我們也能清晰地了解，這樣總是能夠事半功倍的。

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（作者單位：四川電力醫(yī)院）